員工勞動合同范本2024

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

員工勞動合同范本2024精選本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方同意1.2試用期1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間和休息休假3.勞動報(bào)酬3.1薪資待遇3.2獎(jiǎng)金3.3社會保險(xiǎn)和福利待遇4.勞動保護(hù)和職業(yè)健康4.1勞動保護(hù)4.2職業(yè)健康5.合同的變更、解除和終止5.1變更5.2解除5.3終止6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.2賠償7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他條款11.1通知和送達(dá)11.2合同的生效和終止11.3附件12.法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.附件14.1員工手冊14.2崗位職責(zé)描述14.3薪資福利制度第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方同意1.2試用期本勞動合同試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂勞動合同之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行各自的職責(zé)。1.3合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)（1）認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，努力完成工作任務(wù)；（2）愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息；（3）積極參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公司形象，不得從事有損公司聲譽(yù)的活動。2.2工作時(shí)間和休息休假員工應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。按國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第三條勞動報(bào)酬3.1薪資待遇3.2獎(jiǎng)金員工根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn)，有機(jī)會獲得年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等各種獎(jiǎng)金。3.3社會保險(xiǎn)和福利待遇公司為員工繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金，并按照國家和地方規(guī)定為員工提供相應(yīng)的福利待遇。第四條勞動保護(hù)和職業(yè)健康4.1勞動保護(hù)公司應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)法律法規(guī)，為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，確保員工的人身安全。4.2職業(yè)健康第五條合同的變更、解除和終止5.1變更雙方在合同期內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。5.2解除雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。解除勞動合同的原因、條件和手續(xù)等，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.3終止本勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動合同即行終止。合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保勞動合同的順利解除。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償員工依法解除或者終止勞動合同的，公司應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2賠償員工違反本合同規(guī)定，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。公司損害員工合法權(quán)益的，員工有權(quán)要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容員工在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對其在公司期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限員工的保密義務(wù)自勞動合同生效之日起計(jì)算，至勞動合同解除或者終止之日起____年止。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬員工在職期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，屬于公司所有。員工應(yīng)當(dāng)協(xié)助公司辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和維護(hù)工作。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)員工應(yīng)遵守國家關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，不得侵犯公司的知識產(chǎn)權(quán)，也不得將公司知識產(chǎn)權(quán)的成果轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人。第九條違約責(zé)任9.1違約行為員工違反本合同的約定，屬于違約行為。具體包括但不限于：（1）未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）未經(jīng)公司同意，擅自離崗或兼職；（3）違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；（4）損害公司利益的其他行為。9.2違約責(zé)任員工違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。具體損失賠償金額由雙方協(xié)商確定，或依法判決。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交____仲裁委員會仲裁。10.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1通知和送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對方有關(guān)本合同的事項(xiàng)。11.2合同的生效和終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同期滿或者雙方達(dá)成終止條件的，本合同即行終止。11.3附件本合同附件包括：員工手冊、崗位職責(zé)描述、薪資福利制度等，附件與本合同具有同等法律效力。第十二條法律適用和爭議解決12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國的法律。12.2爭議解決本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（簽字/蓋章）13.2乙方簽字（簽字/蓋章）第十四條附件14.1員工手冊14.2崗位職責(zé)描述14.3薪資福利制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同項(xiàng)下的事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方如違反法律法規(guī)或本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定；（2）按照約定履行相關(guān)合同義務(wù)；（3）不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（4）協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的問題。16.第三方介入的額外條款及說明16.1額外條款（1）明確第三方的權(quán)利和義務(wù)；（2）規(guī)定第三方違約的責(zé)任；（3）約定第三方與甲乙方之間的糾紛解決方式。16.2說明第三方介入本合同的事務(wù)時(shí)，甲乙方應(yīng)要求第三方簽署書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任限額、違約責(zé)任等事項(xiàng)。如第三方不簽署書面協(xié)議，甲乙方有權(quán)拒絕第三方介入。17.第三方責(zé)任限額17.1明確責(zé)任第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方與甲乙方之間的書面協(xié)議確定。協(xié)議中未明確的責(zé)任限額，視為無限責(zé)任。17.2責(zé)任限制第三方同意在其責(zé)任限額內(nèi)對甲乙方承擔(dān)責(zé)任。如第三方違約，造成甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。但賠償金額不得超過第三方與甲乙方書面協(xié)議約定的責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的調(diào)整第三方與甲乙方可以協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。調(diào)整后的責(zé)任限額，應(yīng)書面確認(rèn)，并作為本合同的附件。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，獨(dú)立于甲方、乙方之間的勞動合同關(guān)系。第三方不視為甲方或乙方的代理人、代表或雇員。18.2第三方與甲方、乙方其他合同的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間除本合同外的其他合同，不影響本合同的履行。本合同項(xiàng)下的第三方責(zé)任，不因第三方與甲方、乙方其他合同的履行而減輕或免除。19.第三方違約的處理19.1第三方違約第三方如違反本合同或與甲乙方之間的書面協(xié)議，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方違約的處理方式（1）要求第三方繼續(xù)履行合同義務(wù)；（2）要求第三方支付違約金；（3）要求第三方賠償損失；（4）要求第三方支付其他違約責(zé)任。20.第三方介入的變更和解除20.1變更第三方介入本合同的事務(wù)時(shí)，如需要變更相關(guān)條款，應(yīng)書面通知甲乙方，并經(jīng)甲乙方同意。20.2解除甲乙方均有權(quán)書面通知第三方解除合同關(guān)系。解除合同關(guān)系后，第三方應(yīng)立即停止介入本合同項(xiàng)下的事務(wù)，并按照甲乙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。21.附件本合同附件包括：第三方介入?yún)f(xié)議、第三方責(zé)任限額協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工手冊附件二：崗位職責(zé)描述附件三：薪資福利制度附件四：第三方介入?yún)f(xié)議附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議附件六：保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件八：爭議解決協(xié)議附件九：合同變更、解除和終止協(xié)議附件十：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償協(xié)議附件十一：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議附件十二：第三方違約處理協(xié)議附件十三：第三方介入變更和解除協(xié)議附件十四：其他相關(guān)協(xié)議和文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按合同約定履行工作職責(zé)；2.未經(jīng)對方同意，擅自離崗或兼職；3.違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；4.損害公司利益的其他行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，雙方協(xié)商確定違約金金額。違約金用于賠償因違約行為給守約方造成的損失。2.損失賠償：違約行為給守約方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。損失賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止時(shí)，如一方違約，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的約定，向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)