聘請人力資源顧問2024年度服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

聘請人力資源顧問2024年度服務合同本合同目錄一覽1.聘請方與被聘請方2.服務內(nèi)容與范圍3.服務期限4.顧問費用與支付方式5.顧問的職責與義務6.聘請方的權利與義務7.保密協(xié)議8.違約責任9.爭議解決方式10.合同的生效、變更與終止11.其他條款12.合同的簽訂日期13.合同的簽訂地點14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.聘請方與被聘請方1.1聘請方：1.1.1名稱：____________1.1.2地址：____________1.1.3聯(lián)系人：____________1.1.4聯(lián)系電話：____________1.2被聘請方：1.2.1名稱：____________1.2.2地址：____________1.2.3聯(lián)系人：____________1.2.4聯(lián)系電話：____________2.服務內(nèi)容與范圍2.1被聘請方同意為聘請方提供人力資源顧問服務，服務內(nèi)容包括但不限于：2.1.1人力資源規(guī)劃：根據(jù)聘請方的業(yè)務發(fā)展需求，提供人力資源規(guī)劃建議；2.1.2招聘與配置：協(xié)助聘請方進行人員招聘、選拔和配置；2.1.3培訓與發(fā)展：為聘請方員工提供培訓和發(fā)展建議；2.1.4績效管理：協(xié)助聘請方建立和優(yōu)化績效管理體系；2.1.5薪酬福利管理：協(xié)助聘請方制定薪酬福利政策；2.1.6勞動關系管理：為聘請方提供勞動關系管理建議。2.2服務范圍具體包括但不限于：2.2.1對聘請方人力資源部門進行指導和培訓；2.2.2為聘請方提供人力資源管理咨詢和建議；2.2.3對聘請方的人力資源管理問題進行診斷和解決；2.2.4為聘請方制定和實施人力資源管理制度。3.服務期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為2024年全年。3.2服務期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。4.顧問費用與支付方式4.1.1固定費用：人民幣【】元整（大寫：【】元整），用于支付被聘請方提供服務的固定成本；4.1.2變動費用：根據(jù)被聘請方實際提供的服務內(nèi)容，按照雙方約定的費率進行計算。4.2.1合同簽訂后【】個工作日內(nèi)，聘請方向被聘請方支付固定費用的一半；4.2.2服務期限內(nèi)，每月月底前，聘請方向被聘請方支付當月變動費用。5.顧問的職責與義務5.1被聘請方應按照本合同約定的服務內(nèi)容和服務范圍，向聘請方提供專業(yè)、高效的人力資源顧問服務。5.2被聘請方應為其員工的行為負責，確保其員工在提供服務過程中遵守法律法規(guī)，不得有任何違法行為。5.3被聘請方應為其員工的行為負責，確保其員工在提供服務過程中遵守職業(yè)道德，不得有任何損害聘請方利益的行為。6.聘請方的權利與義務6.1聘請方應按照本合同約定的服務內(nèi)容和服務范圍，向被聘請方支付相應的費用。6.2聘請方應提供必要的協(xié)助和配合，確保被聘請方能夠順利提供服務。6.3聘請方有權對被聘請方提供的服務質量進行監(jiān)督和評價，并提出改進建議。7.保密協(xié)議7.1雙方同意，在本合同履行過程中，對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。7.2雙方同意，在本合同履行期限屆滿后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為【】年。8.違約責任8.1如果任何一方違反本合同的任何條款，守約方有權要求違約方承擔違約責任。8.2如果被聘請方未能按照約定提供服務或提供的服務不符合質量要求，聘請方有權要求被聘請方在合理時間內(nèi)予以補正。8.3如果聘請方未能按照約定支付費用，被聘請方有權暫停提供服務，直至聘請方支付完畢。9.爭議解決方式9.1對于因本合同引起的或與本合同有關任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更與終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的變更或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。10.3除非雙方另有約定，本合同到期后自行終止。11.其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同的簽訂日期12.1本合同于【】年【】月【】日簽訂。13.合同的簽訂地點13.1本合同簽訂地點為：【】。14.雙方簽字蓋章14.1聘請方（甲方）：【】14.2被聘請方（乙方）：【】第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同項下服務提供、接收或協(xié)助的各方。15.2第三方包括但不限于：中介機構、咨詢公司、專業(yè)服務機構、政府部門、以及其他提供輔助服務的個人或組織。16.第三方介入的程序與條件16.1當甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時，應提前【】個工作日書面通知對方。16.2甲乙方應向對方提供第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。16.3甲乙方應確保第三方的介入符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.第三方的主要責任與義務17.1第三方應按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。17.2第三方應遵守本合同項下的保密協(xié)議，對甲乙方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。17.3第三方應對其提供的服務質量負責，如因服務質量導致甲乙方損失，第三方應承擔相應責任。18.第三方責任限額18.1甲乙方與第三方簽訂的具體合作協(xié)議中，應明確第三方的責任限額，包括賠償限額和責任范圍。18.2甲乙方應確保第三方具備相應的賠償能力，以保障甲乙方的利益。19.第三方與甲乙方的關系19.1第三方與甲乙方均為獨立的法律主體，各自承擔各自的法律責任。19.2第三方不對甲乙方之間的合同履行承擔責任，甲乙方之間的問題由雙方自行解決。20.第三方介入的變更與終止20.2甲乙方應協(xié)商確定變更或終止第三方介入的方式和時間，并書面確認。21.第三方介入的爭議解決21.1對于因第三方介入引起的或與第三方介入有關任何爭議，甲乙方應通過友好協(xié)商解決。21.2如果協(xié)商不成，甲乙方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.其他相關事項22.1甲乙方應確保第三方介入不損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益。22.2甲乙方應按照相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，對第三方進行選擇和評價。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源顧問服務內(nèi)容詳細清單附件二：保密協(xié)議附件三：服務質量評價標準附件四：費用明細表附件五：第三方介入?yún)f(xié)議附件六：違約行為及責任認定細則附件七：爭議解決方式說明附件八：合同變更和終止協(xié)議附件一：人力資源顧問服務內(nèi)容詳細清單本附件詳細列明被聘請方需為聘請方提供的人力資源顧問服務內(nèi)容，包括各項服務的具體內(nèi)容、時間安排、預期成果等。附件二：保密協(xié)議本附件詳細列明甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務、保密信息范圍、保密期限等內(nèi)容。附件三：服務質量評價標準本附件規(guī)定了雙方對于服務質量評價的標準和流程，包括評價周期、評價指標、評價結果的處理等。附件四：費用明細表本附件詳細列明顧問費用、固定費用、變動費用的構成、支付方式和支付時間等。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細列明第三方介入的程序、條件、責任限額、變更和終止等內(nèi)容。附件六：違約行為及責任認定細則本附件詳細列明合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責任認定標準，并提供簡要示例說明。附件七：爭議解決方式說明本附件詳細說明爭議解決的方式，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。附件八：合同變更和終止協(xié)議本附件詳細列明合同變更和終止的條件、程序以及相關事項。說明二：違約行為及責任認定：1.未按約定時間提供服務或完成工作。2.提供服務不符合約定的質量標準。3.未按約定支付費用。4.未履行保密義務，泄露對方的商業(yè)秘密或機密信息。5.未履行合同約定的其他義務