業(yè)務(wù)員提成協(xié)議合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

業(yè)務(wù)員提成協(xié)議合同簡潔范本本合同目錄一覽1.業(yè)務(wù)員提成協(xié)議1.1提成比例1.2提成計算方式1.3提成支付時間1.4提成支付條件2.業(yè)務(wù)員職責2.1業(yè)務(wù)拓展2.2客戶維護2.3業(yè)務(wù)報告3.業(yè)務(wù)員績效評估3.1績效指標3.2績效考核周期3.3績效結(jié)果應用4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責任5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期6.合同變更6.1變更條件6.2變更程序7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序8.違約責任8.1業(yè)務(wù)員違約8.2企業(yè)違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.法律適用11.其他約定11.1培訓費用11.2社會保險11.3福利待遇12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.附件13.1企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件13.2業(yè)務(wù)員身份證明復印件13.3其他重要文件14.合同生效14.1生效日期14.2生效條件第一部分：合同如下：1.業(yè)務(wù)員提成協(xié)議1.1提成比例甲乙雙方約定，業(yè)務(wù)員完成的銷售額（或完成的項目金額）的5%作為提成。銷售額（或項目金額）指業(yè)務(wù)員在合同有效期內(nèi)通過努力拓展業(yè)務(wù)所實現(xiàn)的銷售收入（或項目收入）。1.2提成計算方式（1）業(yè)務(wù)員每月10日前提交上個月的銷售（或項目）報表，報表需經(jīng)甲方審核確認。（2）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)員提交的銷售（或項目）報表，按照約定的提成比例計算應支付的提成。（3）甲方在每月25日前將應支付的提成支付給業(yè)務(wù)員。1.3提成支付時間甲方應在每月25日前將應支付的提成支付給業(yè)務(wù)員。如遇特殊情況，支付時間可由雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。1.4提成支付條件甲方在支付提成前，需確認業(yè)務(wù)員提交的銷售（或項目）報表真實有效。如甲方發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員提交的報表有虛假情況，甲方有權(quán)拒絕支付相應的提成，并有權(quán)追究業(yè)務(wù)員的相關(guān)責任。2.業(yè)務(wù)員職責2.1業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)員應積極拓展業(yè)務(wù)，努力提升銷售額（或項目金額）。2.2客戶維護業(yè)務(wù)員應負責維護客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，提高客戶滿意度。2.3業(yè)務(wù)報告業(yè)務(wù)員應在每月10日前向甲方提交上個月的銷售（或項目）報表，報表應包括銷售額（或項目金額）、新開發(fā)客戶數(shù)量、客戶維護情況等內(nèi)容。3.業(yè)務(wù)員績效評估3.1績效指標業(yè)務(wù)員的績效評估主要依據(jù)銷售額（或項目金額）、新開發(fā)客戶數(shù)量、客戶維護情況等指標進行。3.2績效考核周期業(yè)務(wù)員的績效考核周期為一個月。3.3績效結(jié)果應用甲方根據(jù)業(yè)務(wù)員的績效評估結(jié)果，對業(yè)務(wù)員進行獎懲。如業(yè)務(wù)員績效優(yōu)秀，甲方可以給予獎金、晉升等激勵；如業(yè)務(wù)員績效不佳，甲方有權(quán)對業(yè)務(wù)員進行培訓、調(diào)崗等處理。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容業(yè)務(wù)員在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。8.2保密期限業(yè)務(wù)員應承擔的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同解除或終止后一年內(nèi)有效。8.3違約責任如業(yè)務(wù)員違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求業(yè)務(wù)員承擔違約責任，并要求業(yè)務(wù)員支付違約金，違約金金額為甲方損失的3倍。9.合同期限9.1起始日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2終止日期本合同期限為一年，自起始日期起計算。合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。10.合同變更10.1變更條件合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂補充協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。10.2變更程序甲乙雙方應就合同變更事項達成一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。11.合同解除11.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）業(yè)務(wù)員嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或市場環(huán)境變化，需要解除合同。11.2解除程序甲乙雙方應就解除合同事項達成一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.違約責任12.1業(yè)務(wù)員違約如業(yè)務(wù)員違反合同約定，甲方有權(quán)要求業(yè)務(wù)員承擔違約責任，并要求業(yè)務(wù)員支付違約金，違約金金額為甲方損失的3倍。12.2企業(yè)違約如甲方違反合同約定，甲方應承擔相應的違約責任，并賠償業(yè)務(wù)員因此造成的損失。13.爭議解決13.1協(xié)商解決甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。13.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3訴訟解決如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭議提交合同簽訂地人民法院解決。14.法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。15.其他約定15.1培訓費用甲方應承擔業(yè)務(wù)員在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)培訓產(chǎn)生的費用。15.2社會保險甲方應為業(yè)務(wù)員繳納社會保險，保障業(yè)務(wù)員的合法權(quán)益。15.3福利待遇業(yè)務(wù)員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正16.第三方介入定義16.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同業(yè)務(wù)往來有關(guān)的其他個人或?qū)嶓w。17.第三方介入的條件和程序17.1如甲乙雙方的合同執(zhí)行中需要第三方的介入，包括但不限于中介方、審計方、技術(shù)支持方等，甲乙雙方應提前協(xié)商一致，并明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。17.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任范圍、服務(wù)內(nèi)容、費用支付等事項。17.3第三方介入前，甲乙雙方應將第三方相關(guān)信息（包括但不限于名稱、資質(zhì)、聯(lián)系方式等）告知對方，并確保第三方遵守本合同的相關(guān)約定。18.第三方責任限額18.1第三方應對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔責任。如因第三方原因?qū)е录滓译p方發(fā)生損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。18.2甲乙雙方應盡力明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。如甲乙雙方未能就第三方責任限額達成一致，雙方應友好協(xié)商解決。19.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分應遵循合同約定。如合同未作明確約定，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。19.2第三方應嚴格按照甲乙雙方的指示和要求提供服務(wù)或產(chǎn)品。如第三方未按約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。20.第三方信息保密20.1第三方應對其在合同執(zhí)行過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。20.2第三方保密義務(wù)自合同生效之日起至合同解除或終止后一年內(nèi)有效。21.第三方違約責任21.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并要求第三方支付違約金。21.2如第三方因違約導致甲乙雙方發(fā)生損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。22.第三方爭議解決22.1如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭議提交合同簽訂地人民法院解決。23.法律適用與管轄23.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。23.2甲乙雙方與第三方之間的爭議，如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭議提交合同簽訂地人民法院解決。24.其他約定24.1如甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議與本合同有沖突，以本合同為準。24.2本合同的修改、補充必須以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。24.3本合同及其補充協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間關(guān)于第三方介入的全部協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。25.合同的簽署25.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字或蓋章之日起生效。25.2本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。每份合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：業(yè)務(wù)員身份證明復印件附件三：銷售（或項目）報表附件四：第三方資質(zhì)證明文件附件五：第三方服務(wù)協(xié)議附件六：培訓證明文件附件七：社會保險繳納證明附件八：福利待遇證明文件附件一：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件說明：本附件提供甲乙雙方的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件，以證明甲乙雙方的法律地位和經(jīng)營范圍。附件二：業(yè)務(wù)員身份證明復印件說明：本附件提供業(yè)務(wù)員的身份證復印件，以證明業(yè)務(wù)員的個人身份。附件三：銷售（或項目）報表說明：本附件由業(yè)務(wù)員提交，用于記錄和報告業(yè)務(wù)員的銷售（或項目）情況。報表應包括銷售額（或項目金額）、新開發(fā)客戶數(shù)量、客戶維護情況等內(nèi)容。附件四：第三方資質(zhì)證明文件說明：本附件提供第三方的資質(zhì)證明文件，以證明第三方的合法性和能力。附件五：第三方服務(wù)協(xié)議說明：本附件由甲乙雙方與第三方簽訂，明確第三方的責任范圍、服務(wù)內(nèi)容、費用支付等事項。附件六：培訓證明文件說明：本附件提供業(yè)務(wù)員參加培訓的證明文件，以證明業(yè)務(wù)員接受過相關(guān)培訓。附件七：社會保險繳納證明說明：本附件提供業(yè)務(wù)員的社會保險繳納證明，以證明業(yè)務(wù)員享有國家規(guī)定的社會保險待遇。附件八：福利待遇證明文件說明：本附件提供業(yè)務(wù)員享有的福利待遇證明文件，以證明業(yè)務(wù)員享有國家規(guī)定的福利待遇。說明二：違約行為及責任認定：1.業(yè)務(wù)員違約行為及責任認定示例：業(yè)務(wù)員未能完成約定的銷