學(xué)校教師聘用勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

學(xué)校教師聘用勞動(dòng)合同范本精選本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1學(xué)校簡(jiǎn)介1.2教師簡(jiǎn)介1.3合同主體權(quán)利和義務(wù)2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間和休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金與福利3.3工資支付時(shí)間與方式4.合同期限4.1聘用期限4.2試用期4.3續(xù)簽與終止5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1教師著作權(quán)的歸屬6.2教學(xué)資源的使用和分配6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3仲裁與訴訟9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.合同的違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金11.其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇11.2健康與安全11.3校內(nèi)規(guī)章制度12.附件12.1教師簡(jiǎn)歷12.2崗位職責(zé)描述12.3薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同生效與終止14.1生效條件14.2終止條件14.3解除后的義務(wù)和責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1學(xué)校簡(jiǎn)介1.2教師簡(jiǎn)介1.3合同主體權(quán)利和義務(wù)第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位教師擔(dān)任的崗位為：X（崗位名稱），具體職責(zé)如下：（1）承擔(dān)X課程的教學(xué)任務(wù)，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容和課時(shí)；（2）參與教學(xué)改革和研究，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；（3）參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2.2崗位職責(zé)（1）按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課、授課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)；（2）參與學(xué)生的學(xué)業(yè)考核和評(píng)價(jià)工作；（3）參與學(xué)校的教學(xué)管理工作，完成學(xué)校交代的其他工作任務(wù)。2.3工作時(shí)間和休息休假教師按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和工作安排，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)教師的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金和其他福利等組成。具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）崗位工資：根據(jù)教師所擔(dān)任的崗位確定；（3）績(jī)效工資：根據(jù)教師的工作績(jī)效考核結(jié)果確定；（4）獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定執(zhí)行；（5）其他福利：按照學(xué)校的福利待遇規(guī)定執(zhí)行。3.2獎(jiǎng)金與福利教師按照學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定和福利待遇，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。獎(jiǎng)金和福利的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定并公布。3.3工資支付時(shí)間與方式教師的工資按照學(xué)校的規(guī)定支付，支付時(shí)間為每月日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條合同期限4.1聘用期限教師的聘用期限為：自合同生效之日起至年月日止。4.2試用期教師的試用期為：自合同生效之日起至年月日止。試用期屆滿后，學(xué)校將對(duì)教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用。4.3續(xù)簽與終止合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂新的合同。如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。合同終止后，教師應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容教師應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)校的學(xué)生信息、教學(xué)資源、教學(xué)計(jì)劃、管理信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限教師應(yīng)當(dāng)對(duì)保密信息保密至保密信息不再具有保密性或者學(xué)校解除保密義務(wù)之時(shí)。5.3違約責(zé)任教師如違反保密義務(wù)，泄露保密信息，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償學(xué)校的損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1教師著作權(quán)的歸屬教師在教學(xué)過程中創(chuàng)作的教學(xué)作品，包括但不限于教案、課件、論文等，其著作權(quán)歸教師所有。6.2教學(xué)資源的使用和分配教師應(yīng)合理使用教學(xué)資源，不得挪用、復(fù)制或者傳播學(xué)校的教學(xué)資源。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)學(xué)校尊重教師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)教師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保護(hù)。教師應(yīng)遵守國(guó)家的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條培訓(xùn)與發(fā)展7.1教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)學(xué)校應(yīng)為教師提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括教育教學(xué)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等，以促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)能力的提升。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃學(xué)校應(yīng)為教師制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和支持，幫助教師實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)學(xué)校承擔(dān)教師培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解程序如協(xié)商解決不成，可向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁與訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除9.1變更條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。9.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）教師因個(gè)人原因提前解除；（3）學(xué)校因違反合同規(guī)定解除；（4）合同期限屆滿。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除后，學(xué)校應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定，向教師支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條合同的違約責(zé)任10.1違約行為教師和學(xué)校雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，并支付違約金。10.3違約金違約金的金額雙方應(yīng)協(xié)商確定，或根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。第十二條其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇學(xué)校為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定提供福利待遇。11.2健康與安全學(xué)校應(yīng)保障教師的工作環(huán)境和條件符合健康與安全的要求，并為教師提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。11.3校內(nèi)規(guī)章制度教師應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，并按照學(xué)校的要求行事。第十三條合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為學(xué)校。12.3簽署人學(xué)校簽署人為校長(zhǎng)（或授權(quán)代表），教師簽署人為本人。第十四條合同生效與終止13.1生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，并取代之前所有的書面或口頭協(xié)議。13.2終止條件本合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）教師因個(gè)人原因提前解除；（4）學(xué)校因違反合同規(guī)定解除。13.3解除后的義務(wù)和責(zé)任合同解除后，教師應(yīng)按照學(xué)校的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)解除后的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除了甲乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織參與合同的履行或產(chǎn)生合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的情況。1.2第三方可以是中介方、評(píng)估方、監(jiān)考方、技術(shù)支持方等，其參與的方式包括但不限于提供服務(wù)、提供資源、提供技術(shù)支持等。1.3第三方介入的范圍包括但不限于教育教學(xué)活動(dòng)的組織、管理和監(jiān)督，教師培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和服務(wù)，勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和解決等。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序應(yīng)由甲乙方協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。2.2第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方具有相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方與甲乙方無利益沖突；（3）第三方介入不違背國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定。第三條第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)與第三方明確各自的權(quán)利和義務(wù)，并書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.2第三方應(yīng)按照甲乙方的要求履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方不得違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。第四條第三方介入的變更和解除4.1第三方介入的變更應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。（1）甲乙方協(xié)商一致解除；（2）第三方因違約行為解除；（3）合同期限屆滿。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中予以明確。責(zé)任限額可以采取固定金額、比例或者根據(jù)第三方介入的具體情況進(jìn)行確定。5.2第三方對(duì)甲乙方的賠償責(zé)任不應(yīng)超過責(zé)任限額。如果第三方的違約行為導(dǎo)致甲乙方損失超過責(zé)任限額，甲乙方有權(quán)向第三方追償。5.3如果第三方介入的行為導(dǎo)致甲乙方損失超過責(zé)任限額，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第六條第三方介入的違約責(zé)任6.1第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約責(zé)任包括但不限于：（1）賠償甲乙方因此造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)甲乙方因此產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過甲乙方協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，可以向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3如果調(diào)解不成，甲乙方有權(quán)向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1甲乙方應(yīng)與第三方明確約定保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)事項(xiàng)。8.2甲乙方應(yīng)與第三方約定合同的變更、解除和終止的條件和程序。8.3甲乙方應(yīng)與第三方約定違約責(zé)任和違約金的支付方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：教師簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄教師的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格等。附件2：崗位職責(zé)描述具體描述教師在學(xué)校的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件3：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)詳細(xì)列出教師薪酬的構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。附件4：教師培訓(xùn)計(jì)劃明確教師的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件5：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃具體描述教師的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展路徑、培訓(xùn)計(jì)劃等。附件6：教學(xué)資源使用和分配規(guī)定明確教學(xué)資源的使用范圍、分配方式、使用要求等。附件7：校內(nèi)規(guī)章制度包括學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、請(qǐng)假制度、福利制度等。附件8：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇規(guī)定詳細(xì)列出學(xué)校為教師繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和待遇，以及其他福利待遇。附件9：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定明確學(xué)校對(duì)教師知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施，包括著作權(quán)的歸屬、使用和分配等。附件10：第三方服務(wù)提供合同如果合同中涉及第三方服務(wù)，應(yīng)提供第三方服務(wù)提供合同的副本。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師未按約定完成教育教學(xué)任務(wù)，或者教學(xué)質(zhì)量不符合學(xué)校要求。2.