苗圃技術(shù)員聘用合同范本2024年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

苗圃技術(shù)員聘用合同簡(jiǎn)潔范本2024年通用本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘用期限3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2技術(shù)培訓(xùn)6.合同的變更、解除和終止6.1變更6.2解除6.3終止7.違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決9.其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3信息安全10.合同的生效、修改和解除10.1生效條件10.2修改10.3解除11.附則11.1名詞解釋11.2合同附件12.合同簽訂日期12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同生效日期14.合同編號(hào)本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)6.勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)防護(hù)用品7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2晉升機(jī)制8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1勞動(dòng)合同的修改11.2勞動(dòng)合同的補(bǔ)充12.附件12.1簡(jiǎn)歷12.2職業(yè)資格證書13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同副本14.1甲方留存14.2乙方留存14.3見證單位留存本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬待遇3.2績(jī)效考核4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2培訓(xùn)學(xué)習(xí)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決11.其他約定11.1雙方的其他約定12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.技術(shù)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.合同的解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3訴訟解決12.合同的變更和解除12.1變更條件12.2解除條件13.其他約定13.1通知和送達(dá)13.2合同的生效13.3合同的復(fù)印件14.附則14.1名詞解釋14.2合同的修訂14.3合同的終止日期本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬待遇3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4社會(huì)保障4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)條件6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他事項(xiàng)10.1合同的簽訂與生效10.2合同的保管10.3信息更新11.附件11.1個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2相關(guān)資格證書12.簽署頁(yè)12.1甲方（聘用單位）12.2乙方（技術(shù)員）13.生效日期14.合同編號(hào)本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資待遇3.2獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除和終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3兼職12.合同的簽訂和生效12.1簽訂程序12.2生效條件13.合同的變更和解除13.1變更條件13.2解除條件14.附則14.1附件14.2生效日期14.3合同正本和副本本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3補(bǔ)貼3.4加班工資4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2培訓(xùn)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.違約責(zé)任9.1雙方違約的情形9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的變更與解除11.3附件12.合同的簽訂與生效12.1簽訂地點(diǎn)與時(shí)間12.2生效時(shí)間13.雙方約定的其他事項(xiàng)14.合同的附件14.1苗圃技術(shù)員崗位職責(zé)說(shuō)明14.2工資福利標(biāo)準(zhǔn)14.3培訓(xùn)計(jì)劃本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3福利4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)防護(hù)用品6.2健康檢查7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2晉升機(jī)制8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2信息安全12.3兼職限制13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除14.附則14.1合同的解釋14.2合同的修訂14.3合同的終止日期本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康7.技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)更新7.1技術(shù)培訓(xùn)7.2知識(shí)更新8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1雙方違約9.2賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3信息安全12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改12.3解除13.雙方信息13.1甲方信息13.2乙方信息14.附件本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬待遇3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4社會(huì)保障4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全5.2勞動(dòng)保護(hù)用品5.3健康檢查6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升機(jī)制7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2福利待遇12.3勞動(dòng)合同的續(xù)簽13.雙方約定的其他事項(xiàng)14.合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：苗圃技術(shù)員1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)植物的種植、養(yǎng)護(hù)和管理，確保植物的健康成長(zhǎng)；1.2.2負(fù)責(zé)苗圃的技術(shù)研究和開發(fā)，提高植物種植技術(shù)和成活率；1.2.3參與制定苗圃的生產(chǎn)計(jì)劃和預(yù)算，確保生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成；1.2.4負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；1.2.5完成甲方交付的其他相關(guān)工作。2.聘用期限2.1合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，至____年____日止。2.2試用期：合同生效后，乙方享有____個(gè)月的試用期。試用期滿后，雙方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬待遇：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元整，其中包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。3.2績(jī)效考核：乙方的工作績(jī)效將按照甲方的考核制度進(jìn)行定期評(píng)估，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)評(píng)估結(jié)果發(fā)放。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方的規(guī)定享受年假、病假等其他休假。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：乙方享有甲方的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。6.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行工作的必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2培訓(xùn)學(xué)習(xí)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的專業(yè)技能和工作能力。第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：苗圃技術(shù)員1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)植物的種植、養(yǎng)護(hù)、修剪等工作；1.2.2負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)設(shè)施的維護(hù)和管理；1.2.3參與苗圃的日常管理工作；1.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.聘用期限2.1合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。2.2試用期為一個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資待遇：技術(shù)員月薪為人民幣元整。3.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作績(jī)效，年底發(fā)放獎(jiǎng)金。3.3福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供住宿、工作餐等。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息休假：按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定，為技術(shù)員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：按照國(guó)家和地方規(guī)定，為技術(shù)員繳納住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)：為技術(shù)員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保工作場(chǎng)所的安全和健康。6.2職業(yè)健康：定期為技術(shù)員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其身體健康。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：技術(shù)員在任職期間，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限：保密義務(wù)自技術(shù)員離職之日起計(jì)算，持續(xù)兩年。第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：苗圃技術(shù)員1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)植物的種植、養(yǎng)護(hù)和管理，確保植物生長(zhǎng)健康；1.2.2負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)設(shè)備的操作和維護(hù)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；1.2.3參與苗圃內(nèi)新技術(shù)的研究和應(yīng)用，提高苗圃的技術(shù)水平；1.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2.聘用期限2.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。2.2試用期：試用期為三個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇：技術(shù)員的月工資為人民幣元整，按月支付。3.2獎(jiǎng)金及福利：3.2.1技術(shù)員享有年終獎(jiǎng)金，根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；3.2.2技術(shù)員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假等休假待遇；3.2.3技術(shù)員享有公司提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于健康體檢、員工培訓(xùn)等。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：技術(shù)員按照公司的規(guī)定工作時(shí)間工作，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假：技術(shù)員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假等休假待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照國(guó)家的規(guī)定為技術(shù)員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：公司按照國(guó)家的規(guī)定為技術(shù)員繳納住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)保護(hù)措施：公司為技術(shù)員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，如安全帽、工作服、手套等。技術(shù)員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：苗圃技術(shù)員1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)植物的種植、養(yǎng)護(hù)與管理，確保植物生長(zhǎng)健康；1.2.2負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)土壤檢測(cè)、改良和灌溉系統(tǒng)維護(hù)，保證土壤質(zhì)量和水資源合理利用；1.2.3參與新品種的引進(jìn)、試驗(yàn)和推廣工作，提高苗圃植物品種多樣性；1.2.4定期對(duì)苗圃工作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平；1.2.5負(fù)責(zé)苗圃的生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成；1.2.6完成苗圃經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。2.聘用期限2.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。2.2試用期：試用期為三個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：甲方每月支付乙方基本工資人民幣元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，每月可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方考核結(jié)果確定。3.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假：乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。5.4工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害的權(quán)益。5.5生育保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，保障乙方在生育期間的醫(yī)療和生活待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、手套、防護(hù)眼鏡等。第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：苗圃技術(shù)員1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)植物的種植、養(yǎng)護(hù)和管理，確保植物生長(zhǎng)健康；1.2.2負(fù)責(zé)苗圃的技術(shù)研究和創(chuàng)新，提高植物種植技術(shù)和成活率；1.2.3參與制定苗圃的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；1.2.4負(fù)責(zé)苗圃的生產(chǎn)物資采購(gòu)和管理，控制成本，提高效益；1.2.5定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。2.聘用期限2.1合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為三年。2.2試用期：試用期為三個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：技術(shù)員的基本工資為每月人民幣元。3.2獎(jiǎng)金：根據(jù)技術(shù)員的工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī)，可享受年終獎(jiǎng)金。3.3福利：技術(shù)員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)休假待遇，公司按照國(guó)家規(guī)定為技術(shù)員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并定期組織員工體檢。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：技術(shù)員按照公司規(guī)定的的正常工作時(shí)間工作，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假：技術(shù)員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)休假待遇，具體休假待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司為技術(shù)員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：公司為技術(shù)員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.3失業(yè)保險(xiǎn)：公司為技術(shù)員繳納失業(yè)保險(xiǎn)，按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.4工傷保險(xiǎn)：公司為技術(shù)員繳納工傷保險(xiǎn)，按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.5生育保險(xiǎn)：公司為技術(shù)員繳納生育保險(xiǎn)，按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)防護(hù)用品：公司為技術(shù)員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，包括安全帽、工作服、手套等。6.2健康檢查：公司定期為技術(shù)員進(jìn)行健康檢查，確保技術(shù)員的身體健康。第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：苗圃技術(shù)員1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)植物的種植、養(yǎng)護(hù)和管理，確保植物健康成長(zhǎng)；1.2.2負(fù)責(zé)對(duì)苗圃內(nèi)植物病蟲害的防治工作，及時(shí)采取措施控制病蟲害的蔓延；1.2.3負(fù)責(zé)定期對(duì)苗圃內(nèi)植物進(jìn)行修剪、整形，保持植物的美觀和整齊；1.2.4負(fù)責(zé)對(duì)苗圃內(nèi)土壤、水分、養(yǎng)分等進(jìn)行監(jiān)測(cè)和調(diào)整，保證植物生長(zhǎng)所需的環(huán)境條件；1.2.5參與新品種的引進(jìn)和試驗(yàn)，為苗圃的品種更新和技術(shù)進(jìn)步提供支持；1.2.6遵守苗圃的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.聘用期限2.1合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：苗圃技術(shù)員的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金：根據(jù)苗圃的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3補(bǔ)貼：根據(jù)苗圃的規(guī)定，苗圃技術(shù)員可享受一定的補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照苗圃的規(guī)章制度執(zhí)行。3.4加班工資：苗圃技術(shù)員加班工資按照我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定和苗圃的規(guī)章制度執(zhí)行。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：苗圃技術(shù)員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2休息休假：苗圃技術(shù)員享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)苗圃的規(guī)定享受年假、事假、病假等休假待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：苗圃技術(shù)員按照我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，苗圃依法為苗圃技術(shù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2福利待遇：苗圃技術(shù)員享受苗圃規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、體檢、培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。6.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)：苗圃技術(shù)員在崗位上工作時(shí)，應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，苗圃為苗圃技術(shù)員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2培訓(xùn)：苗圃技術(shù)員享有苗圃提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升個(gè)人的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：苗圃技術(shù)員1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)植物的種植、養(yǎng)護(hù)和管理，確保植物生長(zhǎng)健康；1.2.2參與制定苗圃的生產(chǎn)計(jì)劃和繁殖計(jì)劃，并按照計(jì)劃執(zhí)行；1.2.3負(fù)責(zé)對(duì)苗圃內(nèi)植物病蟲害的防治工作，保證植物免受病蟲害的侵害；1.2.4定期對(duì)苗圃內(nèi)植物進(jìn)行修剪、整形，保證植物的觀賞價(jià)值；1.2.5參與新技術(shù)的研究和應(yīng)用，提高苗圃的生產(chǎn)效益；1.2.6負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；1.2.7完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.聘用期限2.1合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬待遇：技術(shù)員的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2獎(jiǎng)金：根據(jù)技術(shù)員的工作績(jī)效和公司的經(jīng)濟(jì)效益，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼：技術(shù)員享受交通補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元/月，以及通訊補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元/月。3.4社會(huì)保障：公司按照國(guó)家的規(guī)定為技術(shù)員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：技術(shù)員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2休息休假：技術(shù)員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及帶薪年休假____天。5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全：公司應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)，防止事故的發(fā)生。5.2勞動(dòng)保護(hù)用品：公司應(yīng)為技術(shù)員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期更換。5.3健康檢查：公司應(yīng)定期為技術(shù)員進(jìn)行健康檢查，確保其身體健康。6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司應(yīng)為技術(shù)員提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高其專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。6.2晉升機(jī)制：公司應(yīng)有明確的晉升機(jī)制，鼓勵(lì)技術(shù)員積極向上，提高工作積極性。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：技術(shù)員應(yīng)對(duì)公司在苗圃技術(shù)方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2保密期限：保密期限自技術(shù)員入職之日起算，至合同終止或解除之日起____年。7.3違約責(zé)任：技術(shù)員如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司的損失。第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：苗圃技術(shù)員1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)植物的種植、養(yǎng)護(hù)和管理，確保植物的健康生長(zhǎng)；1.2.2參與制定苗圃的生產(chǎn)計(jì)劃和栽培技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行；1.2.3負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)設(shè)備的操作和維護(hù)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；1.2.4定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，參加相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)；1.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇：3.2獎(jiǎng)金及福利：乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。5.2技術(shù)培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)由甲方安排，乙方應(yīng)按時(shí)參加。6.合同的變更、解除和終止6.1變更：合同期內(nèi)，如因特殊情況需要變更乙方的崗位或職責(zé)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2解除：6.2.1在合同期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2.2在合同期內(nèi)，甲方因業(yè)務(wù)需要裁減人員，可以解除本合同。但甲方應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3終止：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理終止手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.違約責(zé)任雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他約定8.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.其他事項(xiàng)：9.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方承認(rèn)甲方對(duì)甲方的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有完全的所有權(quán)，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3信息安全：乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和信息，防止泄露、丟失或損壞，確保信息安全。第三部分：合同的生效、修改和解除10.合同的生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2修改：本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3解除：本合同的解除應(yīng)按照第六章的約定執(zhí)行。第四部分：附則11.名詞解釋：本合同中所稱“甲方”是指____（單位名稱），“乙方”是指____（姓名）。11.2合同附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)等，附件與本合同具有同等法律效力。第五部分：合同簽訂日期12.1甲方簽字：12.2乙方簽字：第六部分：合同生效日期本合同自簽字或者蓋章之日起生效。第七部分：合同編號(hào)本合同編號(hào)為：____。第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：苗圃技術(shù)員甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任苗圃技術(shù)員，負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)植物的種植、養(yǎng)護(hù)、修剪、病蟲害防治等技術(shù)工作。1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)植物的種植計(jì)劃制定及實(shí)施；1.2.2負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)植物的養(yǎng)護(hù)管理，保證植物健康成長(zhǎng)；1.2.4負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)病蟲害的監(jiān)測(cè)與防治，減少病蟲害的發(fā)生；1.2.5負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)綠化設(shè)施的維護(hù)與管理；1.2.6完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.聘用期限2.1合同期限：本合同自雙方簽訂之日起至____年__月__日止。2.2試用期：合同期限內(nèi)，乙方可享有__個(gè)月的試用期。試用期滿后，若雙方同意繼續(xù)履行本合同，則合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬待遇：乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2獎(jiǎng)金：乙方完成甲方規(guī)定的年度任務(wù)指標(biāo)，可享有年度獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.3津貼：乙方享有所在崗位的相應(yīng)津貼。3.4社會(huì)保障：甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作__天，每日工作__小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前通知乙方，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和身心健康。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后__年。6.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額雙方協(xié)商確定。7.合同的變更、解除和終止7.1變更：合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2解除：合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意解除合同，應(yīng)以書面形式簽訂解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.3終止：本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，則合同自行終止。7.4違約解除：一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同。修改為：苗圃技術(shù)員聘用合同簡(jiǎn)潔范本2024年通用1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：苗圃技術(shù)員1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)植物的技術(shù)指導(dǎo)、種植與管理。2.聘用期限2.1合同期限：一年。2.2試用期：一個(gè)月。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇：基本工資人民幣X元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作完成情況另行計(jì)算。3.2獎(jiǎng)金及福利：按照公司規(guī)定享受相應(yīng)福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定休息。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：按照國(guó)家和地方規(guī)定為員工繳納住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)：公司應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保員工的人身安全。6.2職業(yè)健康：公司應(yīng)定期為員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保工作環(huán)境符合健康安全標(biāo)準(zhǔn)。7.技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)更新7.1技術(shù)培訓(xùn)：公司應(yīng)為技術(shù)員提供相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)，以提升其專業(yè)技能。7.2知識(shí)更新：公司鼓勵(lì)員工參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考試，提升個(gè)人能力。8.合同的變更、解除和終止8.1變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。a)員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b)員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；c)員工嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；d)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成公司的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的；e)員工以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的；f)員工被依法追究刑事責(zé)任的。8.3終止：合同期滿，雙方未續(xù)簽，或員工達(dá)到法定退休年齡，合同自然終止。9.違約責(zé)任9.1雙方違約：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2賠償責(zé)任：因一方違約導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：2024年月日第八部分：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九部分：其他事項(xiàng)8.2保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方承認(rèn)甲方對(duì)甲方的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有完全的所有權(quán)，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.4信息安全：乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和信息，防止泄露、丟失或損壞，確保信息安全。第十部分：合同的生效、修改和解除9.1合同的生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2修改：本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。9.3解除：本合同的解除應(yīng)按照第六章的約定執(zhí)行。第十一部分：附則10.1名詞解釋：本合同中所稱“甲方”是指____（單位名稱），“乙方”是指____（姓名）。10.2合同附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)等，附件與本合同具有同等法律效力。第十二部分：合同簽訂日期11.1甲方簽字：11.2乙方簽字：第十三部分：合同生效日期本合同自簽字或者蓋章之日起生效。第十四部分：合同編號(hào)本合同編號(hào)為：____。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限：自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至解除或終止勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)。9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形：9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；9.1.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；9.1.3乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；9.1.4甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.2終止合同的情形：9.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的；9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；9.2.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；9.2.4乙方死亡或被宣告死亡的。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1勞動(dòng)合同的修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2勞動(dòng)合同的補(bǔ)充：如雙方就合同內(nèi)容有所補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.附件12.1簡(jiǎn)歷：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，作為合同附件。12.2職業(yè)資格證書：乙方提供的相關(guān)職業(yè)資格證書，作為合同附件。13.合同簽署13.1簽署日期：本合同自雙方簽字之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)：甲方所在地。14.合同副本14.1甲方留存：甲方保留本合同正本一份。14.2乙方留存：乙方保留本合同正本一份。14.3見證單位留存：如合同有見證單位，見證單位保留本合同正本一份。8.技術(shù)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：公司將為技術(shù)員提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，包括苗圃管理、植物栽培技術(shù)、設(shè)備操作維護(hù)等方面。8.2培訓(xùn)時(shí)間：公司將在合同期內(nèi)定期組織技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)員應(yīng)積極參加。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：公司承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)的費(fèi)用。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：技術(shù)員在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等，歸公司所有。9.2保密義務(wù)：技術(shù)員應(yīng)對(duì)公司苗圃的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)公司許可不得泄露給第三方。9.3保密期限：技術(shù)員的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。10.合同的解除和終止10.1解除條件：雙方同意解除合同的，可以協(xié)商一致解除合同。技術(shù)員嚴(yán)重違反合同條款或公司規(guī)章制度的，公司可以單方面解除合同。10.2終止條件：合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。技術(shù)員因離職、退休等原因不再?gòu)氖旅缙怨ぷ鞯?，合同終止。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，雙方協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3訴訟解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同的變更和解除12.1變更條件：合同內(nèi)容需要變更的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2解除條件：合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.其他約定13.1通知和送達(dá)：雙方應(yīng)確保合同期內(nèi)聯(lián)系方式的有效性，發(fā)出的通知或其他文件應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。13.2合同的生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3合同的復(fù)印件：雙方各執(zhí)一份合同復(fù)印件，具有同等法律效力。14.附則14.1名詞解釋：本合同所用名詞，除非另有定義，否則按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的解釋。14.2合同的修訂：合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同的終止日期：合同終止日期應(yīng)明確記載在合同中，作為合同的最終有效期。8.合同解除與終止8.1解除合同的情形8.1.1乙方在試用期內(nèi)，甲方因正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方；8.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律，甲方解除合同的，無(wú)需通知乙方；8.1.3乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方解除合同的，無(wú)需通知乙方；8.1.4乙方因病或者傷殘不能繼續(xù)從事原工作，甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方；8.1.5合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.2終止合同的情形8.2.1乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同終止；8.2.2乙方完全喪失勞動(dòng)能力的，合同終止；8.2.3乙方死亡或者被宣告失蹤的，合同終止。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%；9.1.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者培訓(xùn)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣_(tái)___元整；9.1.3乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_(tái)___元整。9.2違約責(zé)任9.2.1甲方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失；9.2.2乙方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；10.3訴訟解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附加在合同中；11.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；12.2合同變更：合同一方提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同；12.3合同解除：合同解除應(yīng)當(dāng)符合合同解除的情形，并按照合同約定或者國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù)。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律；13.2爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向有8.合同解除和終止8.1解除合同的條件：8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.2技術(shù)員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方面解除合同；8.1.3技術(shù)員因病或傷殘無(wú)法繼續(xù)從事工作，雙方協(xié)商解除合同；8.1.4因國(guó)家政策調(diào)整或公司經(jīng)營(yíng)需要，雙方協(xié)商解除合同。8.2終止合同的條件：8.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；8.2.2技術(shù)員達(dá)到法定退休年齡；8.2.3技術(shù)員死亡或者被宣告失蹤；8.2.4技術(shù)員因犯罪被追究刑事責(zé)任，公司有權(quán)終止合同。9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任：9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.2技術(shù)員未按約定完成工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；9.1.3公司未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付違約金。9.2賠償責(zé)任：9.2.1因雙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況支付對(duì)方賠償金；9.2.2技術(shù)員因故意或重大過(guò)失給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；10.3仲裁解決：調(diào)解不成的情況下，可以向所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1培訓(xùn)：公司應(yīng)根據(jù)工作需要為技術(shù)員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，技術(shù)員應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)規(guī)定；11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：技術(shù)員在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有；11.3兼職：技術(shù)員在合同期間內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作。12.合同的簽訂和生效12.1簽訂程序：雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂合同；12.2生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章，并依法辦理登記手續(xù)后生效。13.合同的變更和解除13.1變更條件：合同履行期間，雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；13.2解除條件：合同解除應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定，雙方協(xié)商一致并辦理相關(guān)手續(xù)。14.附則14.1附件：合同附件包括公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)說(shuō)明、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)等；14.2生效日期：合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3合同正本和副本：合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：如對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。10.其他事項(xiàng)10.1合同的簽訂與生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的保管：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3信息更新：合同期限內(nèi)，如乙方聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。11.附件11.1個(gè)人簡(jiǎn)歷：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。11.2相關(guān)資格證書：乙方提供的相關(guān)資格證書復(fù)印件一份。12.簽署頁(yè)12.1甲方（聘用單位）：____________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________12.2乙方（技術(shù)員）：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________13.生效日期：____________________14.合同編號(hào)：____________________8.合同的變更、解除和終止（續(xù)）8.4員工要求解除合同：?jiǎn)T工提前30日書面通知甲方，可以解除合同。特殊情況（如疾病、家庭變故等），員工可以申請(qǐng)解除合同，甲方應(yīng)予以理解和支持。8.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止的，根據(jù)員工在本公司的服務(wù)年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任（續(xù)）9.3爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的糾紛。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密協(xié)議10.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限：自雙方解除或終止合同之日起兩年。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2乙方不得利用甲方的資源、信息等進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為。12.信息安全12.1乙方應(yīng)遵守甲方的信息系統(tǒng)安全規(guī)定，保護(hù)甲方的信息系統(tǒng)不受未經(jīng)授權(quán)的訪問、篡改和破壞。12.2乙方不得利用甲方的信息系統(tǒng)進(jìn)行非法活動(dòng)。13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2修改：雙方協(xié)商一致，可以修改合同內(nèi)容。13.3解除：除本合同規(guī)定的情形外，任何一方不得單方面解除合同。14.雙方信息14.1甲方信息：名稱：____________地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系方式：____________14.2乙方信息：姓名：____________地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系方式：____________8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：技術(shù)員在合同期間及合同終止后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：客戶資料、合同文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝等。8.2保密期限：技術(shù)員應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止后兩年內(nèi)有效。9.合同解除與終止9.1解除條件：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；（4）合同期內(nèi)因犯罪被追究刑事責(zé)任的。（1）公司未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；（2）公司未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）公司未依法為技術(shù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）公司違反合同約定的其他事項(xiàng)，致使技術(shù)員無(wú)法履行合同的。9.2終止條件：9.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的；9.2.2技術(shù)員達(dá)到法定退休年齡的；9.2.3技術(shù)員死亡或者被宣告失蹤的；9.2.4雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1技術(shù)員違反合同約定，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.1.2公司未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致技術(shù)員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1技術(shù)員應(yīng)向公司支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方約定為合同總額的20%。10.2.2公司應(yīng)按照技術(shù)員實(shí)際損失賠償，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的情況下，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：技術(shù)員在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于公司的外，歸技術(shù)員所有。12.2信息安全：技術(shù)員應(yīng)妥善保管公司資料，防止泄露，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.3兼職限制：技術(shù)員在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職，以免影響公司業(yè)務(wù)。13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同變更：合同變更應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。13.3合同解除：合同解除應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.附則14.1合同的解釋：本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。本合同的附件均為合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。14.2合同的修訂：合同的修訂應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.3合同的終止日期：本合同期滿后自動(dòng)終止。如有續(xù)約需求，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商辦理。8.合同終止與解除8.1合同終止條件：8.1.1合同期滿；8.1.2技術(shù)員達(dá)到法定退休年齡；8.1.3技術(shù)員因健康原因不能繼續(xù)工作；8.1.4技術(shù)員因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同；8.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。8.2合同解除條件：8.2.1技術(shù)員提前解除勞動(dòng)合同：技術(shù)員提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知公司；8.2.2公司解除勞動(dòng)合同：公司因技術(shù)員的原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書面通知技術(shù)員；8.2.3雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)技術(shù)員的工齡和工資水平，公司應(yīng)支付技術(shù)員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：技術(shù)員與公司在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.4法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.違約責(zé)任10.1違約情形：技術(shù)員如違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；10.2違約責(zé)任：技術(shù)員違反勞動(dòng)合同的，公司有權(quán)要求技術(shù)員支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過(guò)技術(shù)員尚未履行的勞動(dòng)合同期限的工資收入。11.合同的變更與解除11.1變更條件：合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；11.2解除條件：合同的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面確認(rèn)。12.其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)：公司應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為技術(shù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并代扣代繳個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；12.2福利待遇：技術(shù)員享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，以及公司規(guī)定的其他福利待遇；12.3勞動(dòng)合同的續(xù)簽：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并書面確認(rèn)。13.雙方約定的其他事項(xiàng)13.1技術(shù)員在合同期內(nèi)如違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同；13.2技術(shù)員在合同期內(nèi)如因過(guò)錯(cuò)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；13.3技術(shù)員在合同期內(nèi)如獲得專利或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)歸公司所有；13.4技術(shù)員在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的保密法律、法規(guī)，不得泄露公司的商業(yè)秘密；13.5技術(shù)員在合同期內(nèi)應(yīng)保持職業(yè)操守，不得利用公司資源從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。14.合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；14.2合同修改條件：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；14.3合同解除條件：合同的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面確認(rèn)。8.合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2苗圃技術(shù)員提前三十天書面通知苗圃解除合同。8.1.3苗圃技術(shù)員因違反國(guó)家法律法規(guī)、苗圃規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)，苗圃可以即時(shí)解除合同。8.1.4苗圃因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，苗圃技術(shù)員不同意調(diào)整的，苗圃可以解除合同。8.1.5苗圃技術(shù)員因健康原因不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.1.6苗圃技術(shù)員因國(guó)家政策變化、不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可以解除合同。8.2終止合同的情形8.2.1苗圃技術(shù)員合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。8.2.2苗圃技術(shù)員達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。8.2.3苗圃技術(shù)員死亡或者被宣告死亡的，合同自然終止。8.2.4苗圃依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，合同自然終止。9.違約責(zé)任9.1雙方違約的情形9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2苗圃技術(shù)員未按約定履行工作職責(zé)的，苗圃有權(quán)要求苗圃技術(shù)員支付違約金。9.1.3苗圃未按約定支付苗圃技術(shù)員工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇的，苗圃技術(shù)員有權(quán)要求苗圃支付。9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定9.2.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于苗圃技術(shù)員一個(gè)月的工資。9.2.2苗圃技術(shù)員違反保密協(xié)議的，苗圃有權(quán)要求苗圃技術(shù)員支付違約金，并追究其法律責(zé)任。9.2.3苗圃違反本合同約定，導(dǎo)致苗圃技術(shù)員損失的，苗圃應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3訴訟解決：調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1通知與送達(dá)：雙方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至對(duì)方指定的地址。11.2合同的變更與解除：本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.3附件：本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同的簽訂與生效12.1簽訂地點(diǎn)與時(shí)間：本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽訂。12.2生效時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.雙方約定的其他事項(xiàng)13.1苗圃技術(shù)員在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)、苗圃的規(guī)章制度以及本合同的約定。13.2苗圃技術(shù)員在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加苗圃組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。14.合同的附件14.1苗圃技術(shù)員崗位職責(zé)說(shuō)明：詳細(xì)描述苗圃技術(shù)員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。14.2工資福利標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)列出苗圃技術(shù)員的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。14.3培訓(xùn)計(jì)劃：苗圃技術(shù)員在合同期內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1定義：第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、鑒定機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。14.2第三方介入的情形14.2.1當(dāng)甲方、乙方或雙方指定的其他方認(rèn)為第三方的服務(wù)或介入對(duì)合同的履行具有重要意義時(shí)，可以邀請(qǐng)第三方介入。14.2.2第三方介入需經(jīng)甲方、乙方書面同意，并明確介入的范圍和期限。14.3第三方責(zé)任14.3.1第三方應(yīng)按照約定履行相關(guān)職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或報(bào)告的客觀性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。14.3.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或報(bào)告承擔(dān)法律責(zé)任，與甲方、乙方無(wú)涉。14.3.3甲方、乙方應(yīng)根據(jù)合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。15.第三方責(zé)任限額15.1第三方介入的費(fèi)用和責(zé)任由甲方、乙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。15.2第三方介入所引起的損失或損害，由第三方依法承擔(dān)，甲方、乙方不承擔(dān)。15.3甲方、乙方對(duì)第三方的行為或不行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.第三方與其他各方的關(guān)系16.1第三方與甲方、乙方均為獨(dú)立的主體，彼此之間的合同關(guān)系和法律責(zé)任互不影響。16.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方、乙方的合法權(quán)益。16.3第三方不得利用本合同項(xiàng)下的服務(wù)或信息從事違法活動(dòng)，否則一切后果由第三方承擔(dān)。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的期限屆滿，或甲方、乙方書面同意終止第三方介入。17.2第三方因違約、失職或其他原因?qū)е潞贤獬?，介入終止。17.3第三方自愿退出介入的，介入終止。18.第三方介入的書面協(xié)議18.1第三方介入需簽訂書面協(xié)議，明確介入的范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。18.2書面協(xié)議經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字或蓋章后生效。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1第三方應(yīng)對(duì)其在介入過(guò)程中獲取的甲方、乙方相關(guān)信息和資料保密。19.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方、乙方支付違約金。20.第三方介入的適用法律和爭(zhēng)議解決20.1第三方介入的法律適用、爭(zhēng)議解決等，均適用中華人民共和國(guó)的法律。20.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)或合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)或合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，與甲方和乙方無(wú)關(guān)。16.第三方介入的額外條款16.1第三方選擇：甲方和乙方有權(quán)選擇與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)或合同關(guān)系，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，履行相應(yīng)的業(yè)務(wù)或合同義務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。16.3第三方責(zé)任限制：如第三方因履行業(yè)務(wù)或合同義務(wù)造成甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償，但第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)具體業(yè)務(wù)或合同約定確定。17.第三方與甲方、乙方的關(guān)系劃分17.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的業(yè)務(wù)往來(lái)或合同關(guān)系，由甲方獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，與乙方無(wú)關(guān)。17.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的業(yè)務(wù)往來(lái)或合同關(guān)系，由乙方獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。17.3甲方與乙方：甲方和乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，由雙方獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，與第三方無(wú)關(guān)。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)具體業(yè)務(wù)或合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素進(jìn)行約定。18.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲方和乙方可以根據(jù)業(yè)務(wù)或合同的履行情況，適時(shí)調(diào)整第三方責(zé)任限額。18.3第三方責(zé)任限額的披露：甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額，并通知對(duì)方。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入的爭(zhēng)議：如甲方和乙方因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。19.2第三方介入的調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。19.3第三方介入的仲裁：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。19.4第三方介入的訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。20.其他相關(guān)修正20.1第三方信息的更新：甲方和乙方應(yīng)及時(shí)更新第三方信息，包括但不限于第三方名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)范圍等。20.2第三方資料的保管：甲方和乙方應(yīng)妥善保管與第三方業(yè)務(wù)或合同關(guān)系相關(guān)的資料，確保信息安全。20.3第三方評(píng)價(jià)與監(jiān)督：甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方的業(yè)務(wù)履行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與監(jiān)督，確保第三方符合合同要求。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。15.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同項(xiàng)下的事務(wù)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入的附加說(shuō)明條款16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方介入，并確保第三方的合法性和信譽(yù)度。16.2第三方權(quán)利與義務(wù)：第三方根據(jù)本合同的約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，并履行相應(yīng)的義務(wù)。16.3第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于技術(shù)咨詢、中介服務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估等。16.4第三方介入的程序：第三方介入應(yīng)按照甲乙雙方的協(xié)商一致進(jìn)行，并簽訂相應(yīng)的書面協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在本合同項(xiàng)下的行為，應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額：甲乙雙方與第三方約定責(zé)任限額，以確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。17.3第三方賠償：第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方介入本合同，不代表成為甲乙雙方的合作伙伴，僅負(fù)責(zé)特定事務(wù)的處理。18.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分：第三方根據(jù)本合同的約定，行使相應(yīng)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的獨(dú)立性：第三方在本合同項(xiàng)下的行為，不應(yīng)影響甲乙雙方的其他合同關(guān)系。19.第三方介入的合同變更19.1變更條件：如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更程序：甲乙雙方就合同變更達(dá)成一致后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的書面協(xié)議。20.第三方介入的合同解除20.1解除條件：甲乙雙方協(xié)商一致，或第三方違約導(dǎo)致合同解除。20.2解除程序：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的附加條款22.1第三方信息披露：第三方應(yīng)向甲乙雙方披露與本合同有關(guān)的所有信息，確保甲乙雙方的了解和監(jiān)督。22.2第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方許可不得泄露給第三方。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定義及責(zé)任1.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指在合同履行過(guò)程中，除甲乙方之外的參與方。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)，并承擔(dān)因未能履行義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任。2.第三方義務(wù)2.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)或商品，并保證其質(zhì)量、安全、合規(guī)。2.2第三方配合：第三方應(yīng)配合甲乙方履行合同，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的問題。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利：第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲得報(bào)酬、獲得合同約定的服務(wù)或商品等。3.2第三方限制：第三方不得擅自變更合同內(nèi)容，不得損害甲乙方合法權(quán)益。4.第三方違約責(zé)任4.1第三方違約：第三方未能履行合同義務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2第三方賠償：第三方因違約給甲乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系：第三方與甲方之間建立的是合同關(guān)系，獨(dú)立于乙方。5.2第三方與乙方關(guān)系：第三方與乙方之間建立的是合同關(guān)系，獨(dú)立于甲方。6.第三方介入的界限6.1第三方介入界限：第三方僅在合同約定的范圍內(nèi)介入，不得超出合同約定的范圍。6.2第三方退出：第三方在合同履行完畢或合同解除后，應(yīng)退出合同關(guān)系。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照合同約定執(zhí)行。7.2第三方責(zé)任保險(xiǎn)：第三方應(yīng)依法參加相關(guān)責(zé)任保險(xiǎn)，保障合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。8.第三方信息披露8.1第三方信息披露：第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙方披露相關(guān)信息。8.2第三方信息保密：第三方應(yīng)對(duì)甲乙方提供的保密信息予以保密。9.第三方爭(zhēng)議解決9.1第三方爭(zhēng)議解決：雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2第三方調(diào)解仲裁：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.第三方法律途徑10.1第三方法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.第三方其他約定11.1第三方培訓(xùn)：第三方應(yīng)接受甲方提供的培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)規(guī)定。11.2第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：第三方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有，未經(jīng)甲方同意，不得用于合同外的用途。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與甲乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其行為的法律后果，甲乙方不承擔(dān)第三方行為引起的任何責(zé)任。16.第三方介入的附加說(shuō)明條款16.1甲乙方在履行合同過(guò)程中，如涉及第三方服務(wù)或產(chǎn)品，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)或采購(gòu)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3甲乙方應(yīng)如實(shí)向第三方提供與合同履行相關(guān)的信息，但不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。16.4甲乙方與第三方之間的合同履行情況，不得影響甲乙雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的額外條款及說(shuō)明17.1甲乙方在涉及第三方服務(wù)或產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)明確第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。17.2甲乙方應(yīng)要求第三方提供合格的產(chǎn)品或服務(wù)，并承擔(dān)第三方未履行或履行不符合約定所產(chǎn)生的責(zé)任。17.3甲乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)考慮第三方的財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)能力、信譽(yù)等因素，以確保合同的履行。17.4甲乙方與第三方之間的合同，不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害社會(huì)公共利益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1甲乙方與第三方之間的合同，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、責(zé)任期限等。18.2甲乙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保，以保證其履行合同義務(wù)。18.3甲乙方在涉及第三方服務(wù)或產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)要求第三方提供保險(xiǎn)，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙方、丙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。19.2甲乙方、丙方在履行合同過(guò)程中，如涉及第三方服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.4甲乙方、丙方應(yīng)如實(shí)向第三方提供與合同履行相關(guān)的信息，但不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。19.5甲乙方、丙方與第三方之間的合同履行情況，不得影響甲乙雙方、丙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定義1.1本合同所述第三方是指除甲乙方外，與合同執(zhí)行相關(guān)聯(lián)的自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方等。2.第三方介入條件2.1甲方乙方的權(quán)利和義務(wù)在第三方介入前已明確。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙方同意，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.3第三方介入不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙方合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，履行合同約定的職責(zé)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性。3.3第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過(guò)程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對(duì)其履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的損害承擔(dān)有限責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在其提供的服務(wù)或產(chǎn)品合同中予以明確。4.3若第三方介入導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方予