無薪留職協(xié)議樣本

無薪留職協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________甲方（留職方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（留職接收方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于：1.甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)或其他組織，擁有獨(dú)立法人資格；2.乙方為甲方之員工，雙方已簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限至__________年__________月__________日；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，同意乙方無薪留職，乙方亦愿意接受無薪留職的安排；4.本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在無薪留職期間的權(quán)利義務(wù)。基于上述情況，雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條留職期間1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________個(gè)月。1.2乙方在留職期間應(yīng)繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》中約定的職責(zé)，但甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位及工作內(nèi)容。1.3留職期間，乙方不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第二條薪資及福利2.1乙方在留職期間，甲方有權(quán)暫停支付乙方工資。2.2留職期間，乙方應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.3乙方在留職期間應(yīng)繼續(xù)參加甲方依法為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。第三條保密義務(wù)3.1乙方在留職期間及解除留職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第四條合同解除和終止4.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方達(dá)成一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。4.2如乙方在留職期間違反《勞動(dòng)合同》或本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。4.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已領(lǐng)取的甲方提供的任何福利、補(bǔ)貼等。第五條爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________日期：________________日期：________________一、附件列表：1.無薪留職協(xié)議2.勞動(dòng)合同3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.法人身份證明文件6.授權(quán)書（如有）7.其他相關(guān)法律文件或證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在留職期間違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方在留職期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。4.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未按照本協(xié)議約定提供社會(huì)保險(xiǎn)等。三、法律名詞及解釋：1.無薪留職：指員工在特殊情況下，經(jīng)甲方同意，暫停工作并暫停領(lǐng)取工資的一種安排。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在留職期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并采取法律手段追究其法律責(zé)任。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：乙方在留職期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方未按照約定履行相關(guān)義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要，安排員工無薪留職。2.員工因個(gè)人原因，同意接受無薪留職安排。3.企業(yè)在員工無薪留職期間，調(diào)整員工工作崗位或工作內(nèi)容。4.員工在無薪留職期間，繼續(xù)享有法定