房地產(chǎn)公司薪酬結(jié)構(gòu)

房地產(chǎn)公司薪酬結(jié)構(gòu)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________住所地：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的房地產(chǎn)公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方薪酬結(jié)構(gòu)等事項達成如下協(xié)議：一、薪酬結(jié)構(gòu)1.基本工資：乙方擔(dān)任職位的基本工資為每月人民幣__________元整（大寫：____________________元整）。2.獎金：根據(jù)乙方的工作績效、公司業(yè)績及國家相關(guān)政策，甲方給予乙方相應(yīng)的獎金。具體獎金辦法另行制定。4.加班工資：乙方按照甲方的規(guī)定享受加班工資。5.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.甲方依據(jù)國家規(guī)定和公司制度為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。二、薪酬發(fā)放1.甲方每月__________日按時發(fā)放乙方薪酬。如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日發(fā)放。2.乙方薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。三、其他事項1.乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、市場行情及國家相關(guān)政策，適時調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。2.乙方應(yīng)當(dāng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如發(fā)生變更，應(yīng)及時告知甲方。3.乙方如因違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度導(dǎo)致解除勞動合同的，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部薪酬。4.甲方支付乙方薪酬時，應(yīng)依法扣除個人所得稅等相關(guān)費用。5.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。6.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬管理制度復(fù)印件8.社會保險繳納證明復(fù)印件9.甲方銀行賬戶信息10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方薪酬：按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，甲方未按時足額支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以解除勞動合同。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并可以要求甲方支付違約金。3.甲方未按照合同約定提供休假待遇：按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，甲方未按照合同約定提供休假待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.乙方未按照甲方規(guī)定提供個人信息：乙方未按照甲方規(guī)定提供個人信息的，甲方有權(quán)要求乙方提供，并可以依照規(guī)定扣除乙方工資。5.乙方未按照甲方制度規(guī)定的工作時間、工作內(nèi)容等履行勞動合同：按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，乙方未按照甲方制度規(guī)定的工作時間、工作內(nèi)容等履行勞動合同的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以依照規(guī)定扣除乙方工資，嚴(yán)重違反甲方制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.薪酬：是指勞動者因工作所獲得的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊情況造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，通過立法強制實行的社會保險制度。4.加班工資：是指勞動者在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的額外報酬。5.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，依照法律規(guī)定或者合同約定應(yīng)當(dāng)支付給對方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付薪酬：乙方可以要求甲方支付，并可以解除勞動合同。解決辦法：甲方按時足額支付薪酬。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：乙方可以要求甲方補繳，并可以要求甲方支付違約金。解決辦法：甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.甲方未按照合同約定提供休假待遇：乙方可以要求甲方支付違約金。解決辦法：甲方按照合同約定提供休假待遇。4.乙方未按照甲方規(guī)定提供個人信息：甲方可以要求乙方提供，并可以依照規(guī)定扣除乙方工資。解決辦法：乙方按照甲方規(guī)定提供個人信息。5.乙方未按照甲方制度規(guī)定的工作時間、工作內(nèi)容等履行勞動合同：甲方可以要求乙方改正，并可以依照規(guī)定扣除乙方工資，嚴(yán)重違反甲方制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。解決辦法：乙方按照甲方制度規(guī)定的工作時間、工作內(nèi)容等履行勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為房地產(chǎn)公司，乙方為甲方員工。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.甲方按照合同約定支付乙方薪酬，乙