



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安全經(jīng)費的提取和使用管理制度安全經(jīng)費的提取與使用管理制度旨在規(guī)范并管理一個組織或機構(gòu)對安全經(jīng)費的分配和運用,旨在保障安全經(jīng)費的合理運用,進而提升安全管理的效能。一、安全經(jīng)費的提取管理1.提取依據(jù):安全經(jīng)費的提取須嚴(yán)格遵循國家與地方關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī),以及組織內(nèi)部的安全管理制度、預(yù)算制度等相關(guān)規(guī)定。2.提取程序:提取過程應(yīng)明確化,涵蓋提出申請、資金預(yù)算編制、審核審批、支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。申請人需提交詳盡的安全經(jīng)費使用方案,經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。3.提取限額:對于安全經(jīng)費的提取,應(yīng)設(shè)置明確的限額。若超出限額,需經(jīng)過特定的審批流程方可進行。4.提取記錄:每次提取安全經(jīng)費,均需詳細記錄,包括但不限于提取金額、用途、審核人、審批日期等信息。二、安全經(jīng)費的使用管理1.使用范圍:安全經(jīng)費須??顚S茫瑑H限于安全生產(chǎn)相關(guān)的支出,如安全設(shè)備的采購、培訓(xùn)費用、安全檢測費用等。2.使用程序:安全經(jīng)費的使用應(yīng)遵循既定的程序,包括制定使用計劃、申請預(yù)算、經(jīng)費審批、使用記賬等環(huán)節(jié)。3.使用限額:同樣,安全經(jīng)費的使用也應(yīng)設(shè)定限額。若超出限額,需經(jīng)過特定的審批流程方可使用。4.使用記錄:每次使用安全經(jīng)費,均需詳細記錄,包括但不限于使用金額、用途、審核人、審批日期等信息。5.監(jiān)督檢查:組織內(nèi)部應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督檢查機構(gòu)或部門,對安全經(jīng)費的使用進行全程監(jiān)督,確保其合理使用與管理。以上即為安全經(jīng)費提取與使用管理制度的核心內(nèi)容,各組織可根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的調(diào)整與優(yōu)化。安全經(jīng)費的提取和使用管理制度(二)一、總則為加強安全經(jīng)費的管理,確保資金使用的合理性和經(jīng)濟效益,進而提升企業(yè)安全管理水平,特制定此安全經(jīng)費提取與使用管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有涉及安全經(jīng)費提取和使用的部門、單位。三、安全經(jīng)費的提取1.部門、單位需根據(jù)實際需求,在年度預(yù)算中合理安排安全經(jīng)費,并提交至上級主管部門審批。2.安全經(jīng)費的提取須嚴(yán)格按照審批程序進行,未經(jīng)審批擅自提取或超額提取者,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。3.提取安全經(jīng)費時,應(yīng)遵循實際需要,符合財務(wù)制度規(guī)定,確保公開透明,嚴(yán)禁隨意挪用。四、安全經(jīng)費的使用1.安全經(jīng)費的使用應(yīng)以保障企業(yè)安全生產(chǎn)為核心目標(biāo),嚴(yán)禁挪作他用。2.部門、單位需基于工作需求與實際情況,制定詳細的安全經(jīng)費使用計劃,并報相關(guān)部門備案。3.使用安全經(jīng)費時,應(yīng)滿足企業(yè)安全管理要求,確保投入產(chǎn)出比達到最佳狀態(tài)。4.使用安全經(jīng)費應(yīng)確保公平、公正,嚴(yán)禁任何形式的貪污、浪費等違法行為。5.定期對安全經(jīng)費的使用進行審計,以保障經(jīng)費使用的合規(guī)性與合理性。五、安全經(jīng)費的監(jiān)督1.企業(yè)應(yīng)建立健全安全經(jīng)費的監(jiān)督機制,強化對安全經(jīng)費使用情況的監(jiān)督。2.相關(guān)部門需對安全經(jīng)費的使用進行定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)并整改問題。3.職工代表大會或工會應(yīng)積極參與安全經(jīng)費的監(jiān)督工作,以維護職工的合法權(quán)益。六、違規(guī)處理對于違反本制度規(guī)定提取或使用安全經(jīng)費的行為,將給予相應(yīng)的處理,包括但不限于警告、記過、降職、罰款等措施。七、附則1.本制度的具體實施與解釋由企業(yè)財務(wù)部門負責(zé)。2.本制度自發(fā)布之日起生效,如有修訂需求,應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)。3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 舊屋面防水施工方案
- 毛坯粉墻涂料施工方案
- YD B 050-2010 VRLA蓄電池組在線診斷技術(shù)要求和測試方法
- 2025年度美容院顧客資源與合同權(quán)益轉(zhuǎn)讓書
- 腳手架班組承包協(xié)議(2025年度)包含環(huán)保責(zé)任條款
- 二零二五年度轉(zhuǎn)租協(xié)議甲乙丙三方房屋租賃合同
- 二零二五年度主播與網(wǎng)絡(luò)文學(xué)出版社解除合同
- 2025年度男女分手后共同子女保險權(quán)益處理協(xié)議
- 二零二五年度返利協(xié)議書:健康體檢機構(gòu)返利合作協(xié)議
- 二零二五年度校園借車免責(zé)協(xié)議實施細則
- 加油站自動化控制系統(tǒng)
- 環(huán)境地質(zhì)學(xué)第一講-緒論課件
- DB6523-T 387-2023 蘋果小吉丁蟲監(jiān)測調(diào)查技術(shù)規(guī)程
- 健康教育知識講座高血壓
- (醫(yī)學(xué)課件)腰椎穿刺術(shù)課件
- BLM(含樣例)教學(xué)課件
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路燈塔工廠專題報告
- 低溫恒溫槽日常維護保養(yǎng)
- 市政道路工程城市道路施工組織設(shè)計
- 動物免疫接種技術(shù)課件
- 最全食堂菜譜、-公司食堂菜譜大全、-大鍋菜:522道菜+35道湯
評論
0/150
提交評論