餐飲行業(yè)臨時(shí)工規(guī)范

餐飲行業(yè)臨時(shí)工規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：__________。2.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享有休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：__________元/月（或小時(shí)）。3.2甲方每月（或每周）按時(shí)支付乙方工資，工資支付方式為：__________。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1乙方依照本合同第六條的規(guī)定解除合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，乙方同意保密，并不得向任何第三方泄露。8.2乙方違反本條保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________個(gè)月（或年）。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.乙方健康證明4.甲方規(guī)章制度5.乙方培訓(xùn)記錄6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，或未提供必要培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的勞動(dòng)者。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依照國(guó)家規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方支付工資和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。