管理層變動保密協(xié)議管理辦法

管理層變動保密協(xié)議管理辦法合同編號：__________管理層變動保密協(xié)議管理辦法甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方作為甲方的管理人員，雙方為了維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息的定義1.1保密信息是指在合同有效期內(nèi)，甲方依法擁有或產(chǎn)生的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并需要采取保密措施的信息。保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2乙方在甲方任職期間，以及離職后的一定期限內(nèi)，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意在甲方任職期間，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。2.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第三條保密措施3.1甲方應(yīng)采取合理的措施，確保保密信息的合法擁有和保護(hù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方實施保密措施，不得違反甲方的保密規(guī)定。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.管理層變動保密協(xié)議管理辦法2.保密信息清單3.保密措施實施指南4.違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5.法律名詞解釋手冊6.爭議解決流程圖7.保密協(xié)議樣本二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、復(fù)制或利用保密信息2.未協(xié)助甲方實施保密措施3.違反甲方保密規(guī)定4.未經(jīng)甲方書面同意，利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動5.未履行或故意拖延履行保密義務(wù)6.違反本協(xié)議的其他條款三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合同有效期內(nèi)，甲方依法擁有或產(chǎn)生的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并需要采取保密措施的信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)或損害對方合法權(quán)益的行為。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同約定的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用的義務(wù)。5.保密措施：指甲方為保護(hù)保密信息采取的合理措施，包括技術(shù)措施、組織措施和管理措施等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保密信息泄露：及時采取補(bǔ)救措施，如更換涉密人員、加強(qiáng)保密培訓(xùn)等。2.乙方違反保密義務(wù)：要求乙方停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可尋求法律救濟(jì)。3.保密措施不足：完善保密制度，加強(qiáng)保密設(shè)施建設(shè)，提高保密意識。4.爭議解決困難：提前準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)，遵循爭議解決流程，積極溝通協(xié)商。5.法律環(huán)境變化：密切關(guān)注法律法規(guī)變動，及時調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同合法有效。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部管理層變動2.企業(yè)與其他合作伙伴之間的商業(yè)秘