用工協(xié)議安全責(zé)任承諾書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME用工協(xié)議安全責(zé)任承諾書本合同目錄一覽1.安全承諾1.1承諾內(nèi)容1.1.1安全責(zé)任1.1.2安全培訓(xùn)1.1.3安全防護(hù)措施2.用工雙方的義務(wù)2.1用人單位的義務(wù)2.1.1提供安全的工作環(huán)境2.1.2提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備2.1.3制定并執(zhí)行安全規(guī)章制度2.2勞動(dòng)者的義務(wù)2.2.1遵守安全規(guī)章制度2.2.2正確使用個(gè)人防護(hù)裝備2.2.3及時(shí)報(bào)告安全事故3.安全培訓(xùn)與教育3.1用人單位的責(zé)任3.1.1提供安全培訓(xùn)3.1.2定期進(jìn)行安全培訓(xùn)3.1.3培訓(xùn)記錄保存3.2勞動(dòng)者的責(zé)任3.2.1參加安全培訓(xùn)3.2.2認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)3.2.3積極提出安全建議4.安全事故的處理4.1事故報(bào)告4.1.1及時(shí)報(bào)告事故4.1.2事故調(diào)查4.1.3事故處理5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責(zé)任6.違約責(zé)任6.1用人單位的違約責(zé)任6.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3訴訟解決8.合同的生效、變更和終止8.1合同生效8.2合同變更8.3合同終止9.其他條款9.1法律法規(guī)9.2不可抗力9.3合同的份數(shù)10.用人單位信息10.1名稱10.2地址10.3聯(lián)系人11.勞動(dòng)者信息11.1姓名11.2身份證號(hào)碼11.3聯(lián)系方式12.簽訂日期13.簽訂地點(diǎn)14.簽字蓋章14.1用人單位簽字（蓋章）14.2勞動(dòng)者簽字第一部分：合同如下：第一條安全承諾1.1承諾內(nèi)容1.1.1用人單位承諾提供安全的工作環(huán)境，確保勞動(dòng)者的人身安全。1.1.2用人單位承諾提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備，包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。1.1.3用人單位承諾制定并執(zhí)行安全規(guī)章制度，確保勞動(dòng)者的安全。第二條用工雙方的義務(wù)2.1用人單位的義務(wù)2.1.1用人單位有責(zé)任提供安全的工作環(huán)境，包括但不限于設(shè)備的安全性、工作場所的安全性、作業(yè)流程的安全性等。2.1.2用人單位有責(zé)任提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備，并確保勞動(dòng)者的正確使用。2.1.3用人單位有責(zé)任制定并執(zhí)行安全規(guī)章制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)制度等。2.2勞動(dòng)者的義務(wù)2.2.1勞動(dòng)者有責(zé)任遵守安全規(guī)章制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)制度等。2.2.2勞動(dòng)者有責(zé)任正確使用個(gè)人防護(hù)裝備，并保持其完好。2.2.3勞動(dòng)者有責(zé)任及時(shí)報(bào)告安全事故，包括但不限于事故的性質(zhì)、時(shí)間、地點(diǎn)、損失等。第三條安全培訓(xùn)與教育3.1用人單位的責(zé)任3.1.1用人單位有責(zé)任提供安全培訓(xùn)，使勞動(dòng)者掌握必要的安全知識(shí)和技能。3.1.2用人單位有責(zé)任定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，以提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)。3.1.3用人單位應(yīng)保存安全培訓(xùn)記錄，以備查閱。3.2勞動(dòng)者的責(zé)任3.2.1勞動(dòng)者有責(zé)任參加安全培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)。3.2.2勞動(dòng)者有責(zé)任積極參加安全培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和技能。3.2.3勞動(dòng)者有責(zé)任積極提出安全建議，促進(jìn)工作場所的安全。第四條安全事故的處理4.1事故報(bào)告4.1.1勞動(dòng)者在發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即向用人單位報(bào)告。4.1.2用人單位在收到事故報(bào)告后，應(yīng)立即進(jìn)行事故調(diào)查，查明事故原因。4.1.3用人單位在查明事故原因后，應(yīng)采取有效措施處理事故，防止事故再次發(fā)生。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。5.1.2用人單位應(yīng)保守勞動(dòng)者的個(gè)人隱私，包括但不限于家庭住址、電話號(hào)碼、健康狀況等。5.2保密期限5.2.1勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，自雙方簽字之日起至合同終止之日起結(jié)束。5.2.2如果保密信息具有特定的保密期限，用人單位應(yīng)在保密協(xié)議中明確保密期限。5.3泄密責(zé)任5.3.1如果勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，導(dǎo)致用人單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3.2如果用人單位違反保密義務(wù)，導(dǎo)致勞動(dòng)者遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1用人單位的違約責(zé)任6.1.1如果用人單位違反合同約定，導(dǎo)致勞動(dòng)者遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.1.2如果用人單位未提供安全的工作環(huán)境或個(gè)人防護(hù)裝備，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任6.2.1如果勞動(dòng)者違反合同約定，導(dǎo)致用人單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2.2如果勞動(dòng)者未遵守安全規(guī)章制度，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如果協(xié)商解決不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。7.3訴訟解決如果調(diào)解不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更和終止8.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更任何一方不得單方面變更本合同。如雙方同意變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3合同終止8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.3.2合同期滿，雙方未續(xù)簽；8.3.3一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)立即解除合同；8.3.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。第九條其他條款9.1法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、變更和終止，以及爭議的解決，均應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)。9.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。9.3合同的份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。兩份合同具有同等法律效力。第十條用人單位信息10.1名稱：____________10.2地址：____________10.3聯(lián)系人：____________第十一條勞動(dòng)者信息11.1姓名：____________11.2身份證號(hào)碼：____________11.3聯(lián)系方式：____________第十二條簽訂日期本合同簽訂日期：____年__月__日第十三條簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)：____________第十四條簽字蓋章14.1用人單位簽字（蓋章）：14.2勞動(dòng)者簽字：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。第二條第三方介入的條件2.1當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，包括但不限于中介服務(wù)、評(píng)估鑒定、審計(jì)監(jiān)管等，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。2.2甲乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相關(guān)資質(zhì)、專業(yè)能力和良好信譽(yù)，并承擔(dān)因選擇不當(dāng)導(dǎo)致的損失。第三條第三方介入的程序3.1甲乙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方充分溝通，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方的職責(zé)范圍。3.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間、費(fèi)用等。3.3甲乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)協(xié)議副本提交給對(duì)方，以便對(duì)方了解第三方介入的詳細(xì)情況。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙方承擔(dān)，除非雙方另有約定。4.2甲乙方應(yīng)在第三方介入前，向?qū)Ψ秸f明費(fèi)用的計(jì)算方式和支付方式。第五條第三方介入的結(jié)果5.1第三方介入的結(jié)果對(duì)甲乙方具有約束力，甲乙方應(yīng)按照第三方介入的結(jié)果履行本合同。5.2甲乙方應(yīng)對(duì)第三方介入的結(jié)果進(jìn)行審查，確保其合法性、合規(guī)性和合理性。第六條第三方責(zé)任限額6.1甲乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于責(zé)任范圍、賠償限額等。6.2甲乙方應(yīng)在書面協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，并提交給對(duì)方。6.3若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方之間建立的是委托關(guān)系，第三方并非本合同的當(dāng)事人。7.2第三方應(yīng)按照甲乙方的指示履行合同，并接受甲乙方的監(jiān)督和管理。7.3第三方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他個(gè)體或組織。第八條第三方違約的處理8.1如果第三方違反書面協(xié)議，甲乙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。8.2如果第三方違反書面協(xié)議，導(dǎo)致甲乙方損失，甲乙方有權(quán)要求第三方賠償。8.3如果第三方因違約行為導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議提前終止或解除的，甲乙方應(yīng)立即通知對(duì)方。9.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)文件和資料交給甲乙方。9.3第三方介入終止后，甲乙方應(yīng)按照約定支付第三方未支付的費(fèi)用。第十條法律法規(guī)和本合同的適用10.1本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、變更和終止，以及爭議的解決，均應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)。10.2本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的條款如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第十一條不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行或部分履行合同，第三方應(yīng)立即通知甲乙方。11.2不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。第十二條保密條款12.1第三方應(yīng)保守甲乙方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。12.2第三方應(yīng)遵守本合同的保密期限，除非雙方另有約定。12.3如果第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條爭議解決13.1雙方在履行本合同及第三方介入?yún)f(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2如果協(xié)商解決不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。13.3如果調(diào)解不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十四條合同的份數(shù)14.1本合同及第三方介入?yún)f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份合同具有同等法律效力。第十五條簽訂日期本合同及第三方介入?yún)f(xié)議簽訂日期：____年__月__日第十六條簽訂地點(diǎn)本合同及第三方介入?yún)f(xié)議簽訂地點(diǎn)：____________第十七條簽字蓋章17.1甲方簽字（蓋章）：17.2乙方簽字（蓋章）：第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同附件2：安全規(guī)章制度附件3：保密協(xié)議附件4：第三方介入?yún)f(xié)議附件5：安全事故應(yīng)急預(yù)案附件6：勞動(dòng)者的個(gè)人資料附件7：用人單位的資質(zhì)證明附件8：第三方的資質(zhì)證明附件9：費(fèi)用明細(xì)表附件10：培訓(xùn)記錄附件11：監(jiān)管報(bào)告附件12：評(píng)估報(bào)告附件13：審計(jì)報(bào)告附件14：其他相關(guān)文件和資料附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：勞動(dòng)合同本附件應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、合同的終止和解除等內(nèi)容。附件2：安全規(guī)章制度本附件應(yīng)包括用人單位的安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，以及勞動(dòng)者應(yīng)遵守的安全規(guī)定。附件3：保密協(xié)議本附件應(yīng)明確甲乙雙方的保密義務(wù)，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、泄密責(zé)任等。附件4：第三方介入?yún)f(xié)議本附件應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間、費(fèi)用等，以及第三方的責(zé)任限額。附件5：安全事故應(yīng)急預(yù)案本附件應(yīng)包括安全事故的預(yù)防措施、應(yīng)急響應(yīng)程序、事故處理等內(nèi)容。附件6：勞動(dòng)者的個(gè)人資料本附件應(yīng)包括勞動(dòng)者的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。附件7：用人單位的資質(zhì)證明本附件應(yīng)包括用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等資質(zhì)證明文件。附件8：第三方的資質(zhì)證明本附件應(yīng)包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等資質(zhì)證明文件。附件9：費(fèi)用明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列明合同履行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于勞動(dòng)力費(fèi)用、材料費(fèi)用、交通費(fèi)用等。附件10：培訓(xùn)記錄本附件應(yīng)記錄勞動(dòng)者參加的安全培訓(xùn)、保密培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)信息。附件11：監(jiān)管報(bào)告本附件應(yīng)包括第三方介入過程中產(chǎn)生的監(jiān)管報(bào)告，包括但不限于安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、合規(guī)性報(bào)告等。附件12：評(píng)估報(bào)告本附件應(yīng)包括第三方介入過程中產(chǎn)生的評(píng)估報(bào)告，包括但不限于工作效率評(píng)估報(bào)告、質(zhì)量評(píng)估報(bào)告等。附件13：審計(jì)報(bào)告本附件應(yīng)包括第三方介入過程中產(chǎn)生的審計(jì)報(bào)告，包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、合規(guī)性審計(jì)報(bào)告等。附件14：其他相關(guān)文件和資料說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙雙方未履行合同約定的義務(wù)；2.甲乙雙方違反合同中的保密義務(wù)；3.甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用；4.甲乙雙方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；5.甲乙雙方未按照合同約定處理安全事故；6.甲乙雙方未按照合同約定履行第三方介入?yún)f(xié)議；7.第三方未按照第三方介入?yún)f(xié)議約定提供服務(wù)；8.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；9.第三方未按照合同約定處理安全事故；10.法律法規(guī)規(guī)定的其他違約行為