聘用人員勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

聘用人員勞動合同精選本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用人員）1.3合同期內(nèi)2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1崗位職責3.2工作要求3.3工作地點4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金福利4.3社保公積金5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護6.1勞動安全6.2健康保護6.3勞動防護用品7.培訓和保密7.1培訓機會7.2保密義務8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決11.其他約定11.1通知與送達11.2合同的生效與解除11.3附件12.甲方（聘用單位）的聲明與承諾12.1合法經(jīng)營12.2勞動保障12.3誠信原則13.乙方（聘用人員）的聲明與承諾13.1個人信息真實13.2工作能力與經(jīng)驗13.3誠信原則14.合同附件14.1職位說明書14.2薪資福利方案14.3培訓計劃第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）是指具有獨立法人資格，按照中華人民共和國法律、法規(guī)設立，具備合法經(jīng)營資格，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)或者其他組織。1.2乙方（聘用人員）是指甲方聘用的，按照本合同約定從事相應崗位工作的員工。1.3合同期內(nèi)指本合同約定的起始日期至終止日期之間的期限。第二條合同期限2.1起始日期為本合同簽訂之日起。2.2終止日期為合同期滿之日，除非雙方另有約定。2.3試用期為合同期限的____個月，自起始日期起計算。試用期內(nèi)，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為____，崗位職責包括但不限于：____。3.2乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務，達到甲方的崗位要求。3.3乙方的工作地點為甲方所在地，除非甲方有其他合理安排。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方根據(jù)工作績效可獲得獎金福利，具體標準按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日。5.2乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的勞動安全，提供符合國家安全標準的勞動條件。6.2甲方應為乙方提供定期的健康檢查，保障乙方的身體健康。6.3甲方應提供乙方必要的勞動防護用品，并對乙方進行勞動安全培訓。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的崗位，但應保證乙方的工資待遇不降低。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.2乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；2.3乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；2.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；2.5乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；2.6乙方被依法追究刑事責任的。8.3有下列情形之一的，甲方應當終止合同：3.1合同期滿的；3.2乙方達到法定退休年齡的；3.3乙方完全喪失勞動能力的；3.4乙方死亡或者被宣告失蹤的。第九條違約責任9.1甲方違反本合同的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為乙方試用期滿后的月工資的____倍。9.2乙方違反本合同的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方試用期滿后的月工資的____倍。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.2調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護。11.2本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條甲方（聘用單位）的聲明與承諾12.1甲方保證本合同的內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定，不存在違反法律法規(guī)的行為。12.2甲方保證按照本合同的約定履行各項義務，提供乙方的工作條件和待遇。12.3甲方保證本合同的簽訂是真實的意思表示，不存在任何欺詐、脅迫等不正當手段。第十三條乙方（聘用人員）的聲明與承諾13.1乙方保證向甲方提供的個人信息真實、準確、完整。13.2乙方保證具備完成甲方工作任務的能力和經(jīng)驗，不存在虛假陳述或者誤導甲方的行為。13.3乙方保證遵守甲方的規(guī)章制度，履行乙方的工作職責和義務。第十四條合同附件14.1職位說明書，詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容和工作要求等。14.2薪資福利方案，詳細說明乙方的工資待遇、獎金福利、社保公積金等。14.3培訓計劃，詳細列出甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、時間、地點等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1本合同所稱第三方，是指除了甲乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介方、客戶方、供應商方、合作伙伴方等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行本合同過程中，參與或影響甲乙雙方的權利義務關系。第二條第三方介入的附加條款2.1若本合同的履行涉及第三方，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的附加協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。2.2甲乙雙方與第三方簽訂的附加協(xié)議，應符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反本合同的約定。2.3第三方介入本合同的，不影響甲乙雙方按照本合同履行各自的權利義務。第三條第三方責任限額3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，承擔相應的責任。3.2甲乙雙方與第三方約定責任限額的，應在附加協(xié)議中明確具體的責任限額。3.3第三方責任限額包括但不限于賠償限額、承擔責任的方式、期限等。第四條第三方義務的履行4.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相應的義務。4.2第三方應保證其履行義務的行為符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益。4.3第三方未按照甲乙雙方的約定履行義務的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方的損失。第五條第三方權利的限制5.1第三方應按照甲乙雙方的約定，行使相應的權利。5.2甲乙雙方可以在附加協(xié)議中限制第三方的權利，包括但不限于行使權利的方式、時間、范圍等。5.3第三方違反甲乙雙方的約定行使權利的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方的損失。第六條第三方與甲乙雙方的關系6.1第三方與甲乙雙方之間的合同關系，不影響甲乙雙方之間的勞動合同關系。6.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方履行本合同的義務。6.3第三方與甲乙雙方之間的合同終止或解除的，不影響甲乙雙方繼續(xù)履行本合同。第七條第三方介入的爭議解決7.1甲乙雙方與第三方之間因履行附加協(xié)議發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本合同的簽訂是真實的意思表示，不存在任何欺詐、脅迫等不正當手段。8.4本合同的履行，甲乙雙方應遵守法律法規(guī)的規(guī)定，履行合同義務，維護雙方合法權益。第二部分：第三方介入后的修正結束第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容和工作要求等。附件二：薪資福利方案詳細說明乙方的工資待遇、獎金福利、社保公積金等。附件三：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、時間、地點等。附件四：甲方（聘用單位）的聲明與承諾甲方保證本合同的內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定，不存在違反法律法規(guī)的行為。附件五：乙方（聘用人員）的聲明與承諾乙方保證向甲方提供的個人信息真實、準確、完整。附件六：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方的權利、義務和責任，以及甲乙雙方與第三方之間的糾紛解決方式。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反本合同的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為乙方試用期滿后的月工資的2倍。示例：甲方未按照約定提供工作條件，導致乙方無法正常履行工作職責，構成違約。2.乙方違反本合同的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方試用期滿后的月工資的2倍。示例：乙方未按照約定完成工作任務，構成違約。3.甲方未按照本合同的約定支付工資、獎金福利的，應支付乙方相應的工資、獎金福利，并承擔違約責任。示例：甲方延遲支付乙方工資，構成違約。4.乙方未按照甲方的要求履行工作職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方未按照甲方要求完成工作任務，甲方有權解除