企業(yè)負責人聘用合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)負責人聘用合同完整版本合同目錄一覽第一條合同主體與合同標的1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標的第二條聘用期限2.1聘用期限的起始時間2.2聘用期限的終止時間第三條乙方的義務與責任3.1乙方的工作職責3.2乙方的職業(yè)道德與行為規(guī)范3.3乙方的保密義務第四條甲方的權利與義務4.1甲方按時支付乙方工資、福利及社會保險4.2甲方為乙方提供必要的工作條件與培訓機會4.3甲方對乙方的工作進行考核與管理第五條工資、福利及社會保險5.1乙方的工資待遇5.2乙方的獎金待遇5.3乙方享有法定的節(jié)假日、年假等休假待遇5.4甲方為乙方繳納社會保險第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序6.2合同解除的條件與程序第七條違約責任7.1甲方違反合同的法律責任7.2乙方違反合同的法律責任第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟第九條合同的生效、終止與續(xù)簽9.1合同的生效條件9.2合同的自然終止條件9.3合同的續(xù)簽程序與條件第十條保密協(xié)議10.1乙方的保密義務10.2保密協(xié)議的解除條件與程序第十一條知識產權11.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬問題第十二條不可抗力12.1不可抗力的認定12.2不可抗力事件對合同履行影響的責任免除第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項第十四條合同的附件14.1附件一：乙方的簡歷及背景資料14.2附件二：合同變更、解除、終止等有關文件的樣本14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合同主體與合同標的1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標的本合同標的為乙方在甲方的聘請下，擔任_______（職位）一職，乙方應履行的工作職責與義務，以及甲方應提供的待遇和條件。第二條聘用期限2.1聘用期限的起始時間2.2聘用期限的終止時間第三條乙方的義務與責任3.1乙方的工作職責乙方作為_______（職位），其主要工作職責如下：（1）負責_______（工作內容1）（2）負責_______（工作內容2）（3）負責_______（工作內容3）3.2乙方的職業(yè)道德與行為規(guī)范乙方應遵守國家法律法規(guī)，以及甲方的內部規(guī)章制度，堅守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責，為甲方提供高效率、高質量的工作。3.3乙方的保密義務乙方應對在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露。保密期限自合同終止之日起計算，期限為_______年。第四條甲方的權利與義務4.1甲方按時支付乙方工資、福利及社會保險甲方應按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_______元整。同時，甲方應按國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.2甲方為乙方提供必要的工作條件與培訓機會甲方應為乙方提供完成工作所需的工作條件，包括辦公環(huán)境、辦公設備等。同時，甲方應為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，以提升乙方的工作能力。4.3甲方對乙方的工作進行考核與管理甲方應對乙方的工作進行定期考核，以評估乙方的工作表現和業(yè)績。甲方有權根據考核結果對乙方的工作進行必要的管理調整。第五條工資、福利及社會保險5.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣_______元整，包括但不限于基本工資、崗位工資、獎金等。5.2乙方的獎金待遇乙方的獎金待遇根據甲方的獎金制度及乙方的工作績效確定。5.3乙方享有法定的節(jié)假日、年假等休假待遇乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。具體的休假安排由甲方根據工作需要進行合理安排。5.4甲方為乙方繳納社會保險甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序本合同在履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同內容的，經雙方協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章。6.2合同解除的條件與程序有下列情形之一，一方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方解除；（3）甲方因客觀原因需要解除合同，經與乙方協(xié)商未能達成一致的。合同解除應簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章。合同解除后，甲方應根據實際情況支付乙方相應的經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、終止與續(xù)簽9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的自然終止條件本合同期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致解除合同，或者發(fā)生本合同規(guī)定的其他終止條件。9.3合同的續(xù)簽程序與條件合同期限屆滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前_______個月協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第十條保密協(xié)議10.1乙方的保密義務乙方應對在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露。保密期限自合同終止之日起計算，期限為_______年。10.2保密協(xié)議的解除條件與程序保密協(xié)議的解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十一條知識產權11.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬問題乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、作品等，除屬于國家法律法規(guī)規(guī)定屬于國家所有的以外，歸甲方所有。第十二條不可抗力12.1不可抗力的認定不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。12.2不可抗力事件對合同履行影響的責任免除因不可抗力事件導致合同不能履行或者部分履行，遭受不可抗力影響的一方不承擔違約責任。第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項雙方在其他方面如有約定，應以書面形式附加于本合同，成為本合同不可分割的一部分。第十四條合同的附件14.1附件一：乙方的簡歷及背景資料14.2附件二：合同變更、解除、終止等有關文件的樣本14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外，需要第三方參與的情況。第三方可以是中介方、評估方、審計方、咨詢方等，包括但不限于這些類型。（1）第三方為甲乙方提供專業(yè)服務，如咨詢服務、技術支持等；（2）第三方參與甲乙方合同的履行，如貨物或服務的供應商；（3）第三方作為甲乙方的合作伙伴，與甲乙方共同完成某項任務或項目；（4）其他需要第三方介入的情況。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲乙方如需第三方介入，應事先進行充分溝通與協(xié)商，達成一致意見后，以書面形式明確第三方介入的具體事項、范圍、期限等相關內容。2.2甲乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任，并將協(xié)議副本提交給對方。2.3第三方介入的事項、范圍、期限等應在甲乙方之間達成書面一致意見，并以附件形式附在本合同中。第三條第三方的主要權利與義務3.1第三方的主要權利（1）按照甲乙方之間的約定，履行第三方介入的事項；（2）獲得甲乙方支付的合理報酬；（3）在合同約定的范圍內，行使對甲乙方的監(jiān)督、檢查權；（4）其他合同約定的權利。3.2第三方的主要義務（1）按照甲乙方之間的約定，履行第三方介入的事項，確保合同的順利履行；（2）遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲乙方的內部規(guī)章制度；（3）保護甲乙方的商業(yè)秘密、技術秘密和知識產權；（4）按照約定時間、質量要求完成介入事項，不得無故拖延或提前終止；（5）其他合同約定的義務。第四條第三方責任限額4.1第三方應對其履行合同過程中產生的違約、侵權等行為承擔相應的法律責任。4.2除法律明確規(guī)定或甲乙方書面同意外，第三方不對甲乙方的間接損失、利潤損失等承擔賠償責任。4.3第三方介入事項的損失賠償責任，按照甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議約定執(zhí)行。如協(xié)議未約定，則按照相關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲乙方為各自獨立的法律主體，彼此之間不存在隸屬或代理關系。5.2第三方介入事項的履行，不代表甲乙方對第三方具有控制權或影響力。5.3第三方對甲乙方的債務，不視為甲乙方對第三方的債務。第六條第三方介入的終止與解除6.1第三方介入的終止條件本合同履行完畢，或甲乙方書面協(xié)商一致解除第三方介入事項，或發(fā)生不可抗力等法定終止條件。6.2第三方介入的解除程序甲乙方如需解除第三方介入，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。第七條違約責任7.1甲乙雙方如違反本合同約定的第三方介入事項，應承擔違約責任。7.2第三方如違反本合同約定的義務，應承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方如在履行第三方介入事項過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1雙方認為需要約定的其他事項，應以書面形式附加于本合同，成為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的簡歷及背景資料詳細要求和說明：乙方的個人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等；乙方的教育背景，包括學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等；乙方的的工作經歷，包括歷任職位、工作單位、工作內容等；乙方的專業(yè)技能和資格證書，如相關行業(yè)的資格認證等；甲方對乙方背景資料的核實結果。附件二：合同變更、解除、終止等有關文件的樣本詳細要求和說明：合同變更協(xié)議，包括變更的事項、范圍、期限等；合同解除協(xié)議，包括解除的原因、日期、程序等；合同終止協(xié)議，包括終止的原因、日期、程序等；上述協(xié)議的樣本應具備法律效力，明確雙方的權利和義務。附件三：其他相關文件詳細要求和說明：甲方提供的乙方工作所需的文件和資料，如工作指南、操作手冊等；雙方之間的溝通記錄，如郵件、會議記錄等；其他與合同履行相關的文件和資料。說明二：違約行為及責任認定：違約行為的列舉：乙方未按照約定時間、質量要求完成工作；乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密或知識產權；乙方違反國家法律法規(guī)、社會公德或甲方的內部規(guī)章制度；甲方未按時支付乙方工資、福利或社會保險；甲方未提供乙方工作所需的工作條件或培訓機會；其他雙方約定的違約行為。違約責任認定標準的列舉：違約行為導致的直接經濟損失；違約行為導致的間接經濟損失，如利潤損失、信譽損失等；違約行為所需承擔的賠償責任，如賠償金、違約金等；違約行為所涉及的合同條款，如合同約定的