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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME機(jī)關(guān)食堂炊事員聘用合同精選2本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.2被聘用方個(gè)人信息1.3被聘用方資質(zhì)與條件2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3聘用期滿后續(xù)約條款3.工作內(nèi)容3.1被聘用方工作職責(zé)3.2工作時(shí)間與休息安排3.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境4.工資待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼4.3工資發(fā)放時(shí)間與方式5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1社保繳納項(xiàng)目5.2社保繳納比例與基數(shù)5.3社保轉(zhuǎn)移與接續(xù)6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)6.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與用品6.3職業(yè)病防治與體檢7.請(qǐng)假與離職7.1請(qǐng)假流程與規(guī)定7.2離職流程與規(guī)定7.3合同解除與終止原因8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)與范圍8.2保密期限與保護(hù)措施8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任9.3違約賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2仲裁委員會(huì)選擇10.3法律適用與訴訟管轄11.其他約定11.1合同的簽訂與生效11.2合同的修改與補(bǔ)充11.3合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)12.附件12.1聘用方食堂相關(guān)信息12.2被聘用方身份證明文件12.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件13.簽字蓋章13.1聘用方簽字蓋章13.2被聘用方簽字蓋章13.3見證方簽字蓋章(如有)14.合同生效時(shí)間14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同期限屆滿日期第一部分:合同如下:1.聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)聘用方全稱:機(jī)關(guān)食堂管理部聘用方地址:市區(qū)街道號(hào)聘用方法人代表:X聘用方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:1.2被聘用方個(gè)人信息被聘用方姓名:X被聘用方性別:男/女被聘用方身份證號(hào)碼:被聘用方聯(lián)系方式:X1.3被聘用方資質(zhì)與條件被聘用方具備廚師職業(yè)資格證書,證書編號(hào):被聘用方具備健康證明,證明編號(hào):被聘用方無犯罪記錄證明,證明編號(hào):2.聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2聘用終止日期本合同期限為一年,自聘用起始日期起計(jì)算。2.3聘用期滿后續(xù)約條款聘用期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)約一年。3.工作內(nèi)容3.1被聘用方工作職責(zé)被聘用方須按照聘用方的要求,負(fù)責(zé)食堂的烹飪工作,保證食品的衛(wèi)生、安全與營養(yǎng)。3.2工作時(shí)間與休息安排被聘用方的工作時(shí)間為每日早上6點(diǎn)至下午6點(diǎn),中午休息1小時(shí)。3.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境被聘用方的工作地點(diǎn)為機(jī)關(guān)食堂,工作環(huán)境應(yīng)符合國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.工資待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)被聘用方的基本工資為每月人民幣元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼被聘用方的績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼根據(jù)工作表現(xiàn)和聘用方的規(guī)定發(fā)放。4.3工資發(fā)放時(shí)間與方式被聘用方的工資按月發(fā)放,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1社保繳納項(xiàng)目聘用方為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2社保繳納比例與基數(shù)社保繳納比例和基數(shù)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3社保轉(zhuǎn)移與接續(xù)被聘用方在合同期間內(nèi)如需轉(zhuǎn)移或接續(xù)社保,應(yīng)提前向聘用方提出申請(qǐng),并按照相關(guān)規(guī)定辦理。6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)聘用方應(yīng)確保食堂的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合國家相關(guān)規(guī)定。6.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與用品聘用方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,確保被聘用方的人身安全。6.3職業(yè)病防治與體檢聘用方應(yīng)定期組織被聘用方進(jìn)行職業(yè)健康體檢,預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)與范圍被聘用方應(yīng)對(duì)其在聘用期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程等保密信息予以保密。保密信息的范圍包括但不限于:客戶信息、菜品配方、烹飪技巧等。8.2保密期限與保護(hù)措施被聘用方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算,至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。聘用方應(yīng)采取合理措施保護(hù)被聘用方的保密信息不被泄露。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用被聘用方創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),屬于聘用方的財(cái)產(chǎn)。被聘用方不得擅自使用或允許他人使用這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任如聘用方未按時(shí)支付工資、未提供約定的工作條件等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向被聘用方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照合同金額的10%計(jì)算。9.2被聘用方違約責(zé)任如被聘用方未按約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向聘用方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照合同金額的10%計(jì)算。9.3違約賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)按照對(duì)方的實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償,賠償金額不得超過合同金額的30%。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁委員會(huì)選擇如雙方同意通過仲裁解決爭(zhēng)議,應(yīng)共同選擇一個(gè)仲裁委員會(huì),仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均具有法律約束力。10.3法律適用與訴訟管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國的法律,并由合同簽訂地人民法院管轄。11.其他約定11.1合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.3合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后,被聘用方應(yīng)按照聘用方的要求辦理工作交接手續(xù),不得損害聘用方的利益。12.附件12.1聘用方食堂相關(guān)信息附件一:食堂營業(yè)執(zhí)照副本附件二:食堂衛(wèi)生許可證副本12.2被聘用方身份證明文件附件三:被聘用方身份證復(fù)印件12.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件附件四:被聘用方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件13.簽字蓋章13.1聘用方簽字蓋章聘用方(蓋章):_______________________13.2被聘用方簽字蓋章被聘用方(蓋章):_______________________13.3見證方簽字蓋章(如有)見證方(蓋章):_______________________14.合同生效時(shí)間14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同期限屆滿日期本合同期限為一年,自合同生效之日起計(jì)算。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義第三方是指除甲乙雙方之外,與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織,包括但不限于中介方、評(píng)審機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形第三方介入情形包括但不限于:合同履行過程中涉及的評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)管等活動(dòng);合同糾紛解決過程中涉及的仲裁機(jī)構(gòu)或法院;甲乙雙方約定的其他第三方服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定第三方在本合同履行過程中,應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性等承擔(dān)責(zé)任。甲乙雙方不承擔(dān)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品引發(fā)的任何直接或間接損失。16.2第三方權(quán)利義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的約定,按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)或產(chǎn)品。第三方不得利用本合同項(xiàng)下的服務(wù)或產(chǎn)品侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方糾紛解決17.1第三方糾紛定義第三方糾紛是指第三方在履行本合同過程中,與甲乙雙方之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議或糾紛。17.2第三方糾紛解決方式如第三方糾紛發(fā)生,甲乙雙方應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指甲乙雙方對(duì)第三方在履行本合同過程中可能產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任的上限。18.2責(zé)任限額規(guī)定甲乙雙方的責(zé)任限額為第三方介入活動(dòng)涉及的金額或價(jià)值。如第三方介入活動(dòng)無明確金額或價(jià)值,責(zé)任限額為甲乙雙方協(xié)商確定的金額。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。第三方獨(dú)立承擔(dān)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的法律責(zé)任。19.2第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系基于本合同的約定,第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的管理規(guī)定和操作流程。20.第三方介入的額外條款及說明20.1額外條款甲乙雙方在本合同履行過程中,如認(rèn)為需要第三方介入,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額等事項(xiàng)。20.2說明本合同涉及的第三方介入條款,旨在明確第三方的責(zé)任界限,保障甲乙雙方的合法權(quán)益。甲乙雙方應(yīng)謹(jǐn)慎選擇第三方,并加強(qiáng)對(duì)第三方的監(jiān)督和管理。21.附件21.1第三方服務(wù)協(xié)議附件五:第三方服務(wù)協(xié)議副本21.2第三方資質(zhì)證明文件附件六:第三方資質(zhì)證明文件副本22.簽字蓋章22.1聘用方簽字蓋章聘用方(蓋章):_______________________22.2被聘用方簽字蓋章被聘用方(蓋章):_______________________22.3第三方簽字蓋章第三方(蓋章):_______________________23.合同生效時(shí)間23.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。23.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。23.3合同期限屆滿日期本合同期限為一年,自合同生效之日起計(jì)算。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:聘用方食堂相關(guān)信息附件一.1食堂營業(yè)執(zhí)照副本附件一.2食堂衛(wèi)生許可證副本附件二:被聘用方身份證明文件附件二.1被聘用方身份證復(fù)印件附件三:被聘用方職業(yè)資格證書附件三.1廚師職業(yè)資格證書復(fù)印件附件四:被聘用方健康證明附件四.1健康證明復(fù)印件附件五:第三方服務(wù)協(xié)議附件五.1第三方服務(wù)協(xié)議副本附件六:第三方資質(zhì)證明文件附件六.1第三方資質(zhì)證明文件副本說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.被聘用方未按約定履行工作職責(zé)示例:被聘用方未按時(shí)提供烹飪服務(wù),導(dǎo)致食堂無法正常運(yùn)營。2.被聘用方違反保密義務(wù)示例:被聘用方泄露了食堂的烹飪配方,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得相關(guān)信息。3.被聘用方損害聘用方利益示例:被聘用方在提供服務(wù)過程中,故意浪費(fèi)食材,增加聘用方的成本。4.第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品示例:第三方提供的食材不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致食堂被監(jiān)管部門處罰。5.
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