寧夏2024年度住房公積金管理中心聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

寧夏2024年度住房公積金管理中心聘用合同本合同目錄一覽第一條聘用合同主體及范圍1.1聘用方：寧夏住房公積金管理中心1.2受聘方：X第二條聘用期限2.1本次聘用期限為2024年度。第三條工作職責(zé)與任務(wù)3.1受聘方的工作職責(zé)與任務(wù)如下：3.1.1遵守國家的法律法規(guī)和中心的各項規(guī)章制度；3.1.2認真履行崗位職責(zé)，完成中心分配的工作任務(wù)；3.1.3積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四條勞動報酬4.1受聘方的月工資為X元。4.2受聘方的獎金、福利等按照中心的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間與休息休假5.1受聘方的工作時間為每周工作5天，周六、周日休息。5.2受聘方的休假待遇按照中心的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險與福利待遇6.1受聘方應(yīng)按照國家的規(guī)定參加社會保險，中心承擔(dān)應(yīng)由單位承擔(dān)的部分。6.2受聘方的福利待遇按照中心的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條保密協(xié)議7.1受聘方應(yīng)遵守中心的保密規(guī)定，對中心的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密。第八條合同的解除和終止8.1在聘用期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。8.2在聘用期內(nèi)，如受聘方嚴重違反中心的規(guī)章制度或合同約定，中心有權(quán)解除合同。第九條違約責(zé)任9.1如雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十三條合同的簽訂與生效13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同的修改與補充14.1本合同的修改和補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條聘用合同主體及范圍第二條聘用期限2.1本次聘用期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條工作職責(zé)與任務(wù)3.1乙方的工作職責(zé)與任務(wù)如下：3.1.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和中心的各項規(guī)章制度。3.1.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，完成中心分配的工作任務(wù)。3.1.3乙方應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣元，按月支付。4.2乙方的獎金、福利等按照中心的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的上班時間為每周工作5天，周六、周日休息。5.2乙方的休假待遇按照中心的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險與福利待遇6.1乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定參加社會保險，中心承擔(dān)應(yīng)由單位承擔(dān)的部分。6.2乙方的福利待遇按照中心的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)遵守中心的保密規(guī)定，對中心的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密。第八條合同的解除和終止8.1在聘用期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。8.2在聘用期內(nèi)，如乙方嚴重違反中心的規(guī)章制度或合同約定，中心有權(quán)解除合同。第九條違約責(zé)任9.1如雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十三條合同的簽訂與生效13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同的修改與補充14.1本合同的修改和補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他條款15.1乙方在工作期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和中心的各項規(guī)章制度。15.2乙方在工作期間應(yīng)按照中心的要求，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。15.3乙方在工作期間應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。15.4乙方應(yīng)尊重和維護中心的合法權(quán)益，不得從事?lián)p害中心利益的活動。15.6乙方在工作期間應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露中心的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。15.7乙方在工作期間應(yīng)按照中心的要求，完成各類報告和報表。15.8乙方在工作期間應(yīng)遵守中心的計算機和網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定。15.9乙方在工作期間應(yīng)遵守中心的勞動保護規(guī)定，注意安全生產(chǎn)。15.10乙方在工作期間應(yīng)遵守中心的衛(wèi)生和環(huán)境規(guī)定，維護工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。15.11乙方在工作期間應(yīng)遵守中心的考勤規(guī)定，按時上下班。15.12乙方在工作期間應(yīng)遵守中心的加班規(guī)定，合理分配工作時間。15.13乙方在工作期間應(yīng)遵守中心的休假規(guī)定，合理安排工作和生活。15.14乙方在工作期間應(yīng)遵守中心的其他各項規(guī)定，共同維護中心的工作秩序和團隊精神。第八條合同的解除和終止8.1在聘用期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。8.2在聘用期內(nèi)，如乙方嚴重違反中心的規(guī)章制度或合同約定，中心有權(quán)解除合同。8.3中心因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方不能勝任調(diào)整后的工作，中心可以解除合同。8.4乙方因健康原因不能繼續(xù)工作，可以解除合同。8.5雙方在合同期內(nèi)解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。8.6解除或終止合同后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還中心的辦公用品和證件。8.7解除或終止合同后，中心應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體標準按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1如雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2中心未按時支付乙方工資、獎金、福利等，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.3乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.4乙方泄露中心的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁結(jié)果生效后，雙方應(yīng)按照仲裁裁決執(zhí)行。10.3如對仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十三條合同的簽訂與生效13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同的修改與補充14.1本合同的修改和補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十五條附件15.1本合同附件包括：乙方個人簡歷、中心的規(guī)章制度、中心的保密規(guī)定等。第十六條合同解除或終止后的待遇16.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還中心的辦公用品、證件等物品。16.2合同解除或終止后，中心應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的補償或賠償。16.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)遵守中心的保密義務(wù)，不得泄露中心的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十七條合同的完整性和保密性17.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，之前雙方的所有談話、承諾等均以本合同為準。17.2本合同的內(nèi)容屬于高度機密，未經(jīng)中心的書面同意，乙方不得向任何第三方披露本合同的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。第二條第三方介入的情況2.1第三方介入包括但不限于中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方等。第三條第三方介入的義務(wù)3.1第三方介入時，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和本合同的約定。3.2第三方介入時，應(yīng)保持獨立客觀，公正公平地履行其職責(zé)。第四條第三方介入的責(zé)任4.1第三方介入時，應(yīng)對其提供的信息、數(shù)據(jù)、意見等承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方介入時，應(yīng)對其造成的損失或影響承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條第三方介入的權(quán)益5.1第三方介入有權(quán)根據(jù)本合同的約定獲取相應(yīng)的報酬。5.2第三方介入有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助和支持。第六條甲乙方的義務(wù)6.1甲方應(yīng)確保第三方介入符合國家的法律法規(guī)和本合同的約定。6.2乙方應(yīng)配合第三方介入的工作，提供必要的文件和信息。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入完成后，應(yīng)向甲乙方提交介入報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2第三方介入終止后，應(yīng)將所有的文件和資料交還給甲乙方。第八條第三方介入的爭議解決8.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條第三方介入的法律適用9.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，適用中華人民共和國法律。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙方另行協(xié)商補充。第十一條附件11.1本合同附件包括：第三方介入的具體職責(zé)、報酬、時間表等。第十二條第三方介入的保密性12.1第三方介入過程中所獲得的甲乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密。第十三條第三方介入的責(zé)任限額13.1第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)甲乙方的約定和國家的法律法規(guī)確定。13.2第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確注明。第十四條第三方介入的評估和審計14.1甲乙方應(yīng)對第三方介入的工作進行評估和審計，確保其符合本合同的約定。14.2甲乙方應(yīng)對第三方介入的費用進行審核，確保其合理合規(guī)。第十五條第三方介入的培訓(xùn)和指導(dǎo)15.2甲乙方應(yīng)定期與第三方介入溝通，了解其工作進展和需求。第十六條第三方介入的考核和評價16.1甲乙方應(yīng)對第三方介入的工作進行考核和評價，確保其達到本合同的約定。16.2甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的工作表現(xiàn)，及時調(diào)整其報酬和待遇。第十七條第三方介入的退出機制17.1第三方介入在合同期內(nèi)退出時，應(yīng)提前通知甲乙方。17.2第三方介入退出后，應(yīng)將其所有的文件和資料交還給甲乙方。第十八條第三方介入的繼承和轉(zhuǎn)讓18.1第三方介入在合同期內(nèi)如有繼承或轉(zhuǎn)讓情況，應(yīng)通知甲乙方。18.2第三方介入的繼承或轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合國家的法律法規(guī)和本合同的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：中心的規(guī)章制度詳細列出中心的相關(guān)規(guī)章制度，包括考勤規(guī)定、加班規(guī)定、福利規(guī)定等。附件三：中心的保密規(guī)定詳細闡述中心的保密制度，包括保密范圍、保密義務(wù)、保密措施等。附件四：第三方介入的具體職責(zé)詳細描述第三方介入的具體工作職責(zé)和任務(wù)。附件五：第三方介入的報酬和待遇詳細說明第三方介入的報酬標準、支付方式、福利待遇等。附件六：第三方介入的工作時間表詳細規(guī)劃第三方介入的工作時間安排和工作進度。附件七：第三方介入的考核和評價標準詳細設(shè)定第三方介入的工作績效考核和評價標準。附件八：第三方介入的培訓(xùn)和指導(dǎo)計劃詳細制定第三方介入的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、指導(dǎo)方式等。附件九：第三方介入的退出機制詳細說明第三方介入在合同期內(nèi)退出時的程序和要求。附件十：第三方介入的繼承和轉(zhuǎn)讓規(guī)定詳細規(guī)定第三方介入在合同期內(nèi)如有繼承或轉(zhuǎn)讓情況時的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利等。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。3.乙方泄露中心的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.第三方介入未遵守中心的保密規(guī)定，泄露中心的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.第三方介入未按照合同約定完成工作職責(zé)。責(zé)任認定標準：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利等的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新完成任務(wù)、支付違約金等。3.乙方泄露中心的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償中心的損失、支付違約金等。4.第三方介入未遵守中心的保密規(guī)定，泄露中心的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償中心的損失、支付違約金等。5.第三方介入未按照合同約定完成工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)