人事代理合同書范本格式模板樣式樣本

人事代理合同書范本格式模板樣式樣本合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代理方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人事代理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠實、信用的原則，達成如下協(xié)議：一、人事代理內(nèi)容1.1乙方將其員工的人事關(guān)系、社會保險、公積金等相關(guān)事宜委托甲方代理。1.2甲方為乙方提供人事檔案管理、人事變動、工資調(diào)整、職稱評定等人事代理服務(wù)。1.3甲方負(fù)責(zé)為乙方員工辦理入職、離職、社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)。二、人事代理費用2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的代理服務(wù)內(nèi)容，支付相應(yīng)的代理費用。具體收費標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的收費標(biāo)準(zhǔn)，按時支付代理費用。2.3甲方提供服務(wù)期間，如遇政策調(diào)整，導(dǎo)致代理費用發(fā)生變動，甲方應(yīng)及時通知乙方，雙方協(xié)商調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)。三、人事代理期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)委托代理，應(yīng)續(xù)簽合同。3.3甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同，但需提前一個月通知對方。四、保密條款4.1甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。4.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.3甲乙雙方應(yīng)共同努力，維護雙方合法權(quán)益，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人事代理合同書2.人事代理服務(wù)內(nèi)容清單3.代理費用明細(xì)表4.保密協(xié)議5.違約金計算公式6.補充協(xié)議模板7.合同解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供人事代理服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照約定時間支付代理費用。3.乙方未按照約定時間支付代理費用。4.乙方未按照約定提供真實、準(zhǔn)確的信息。5.甲乙雙方未按照約定履行保密義務(wù)。6.甲乙雙方未按照約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指委托方將其員工的人事關(guān)系、社會保險、公積金等相關(guān)事宜委托給代理方進行管理和服務(wù)。2.代理費用：指委托方支付給代理方的報酬，用于支付代理方提供的人事代理服務(wù)所產(chǎn)生的費用。3.保密義務(wù)：指甲乙雙方在合同履行過程中，對對方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供人事代理服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供服務(wù)，必要時可以尋求法律途徑維護自身權(quán)益。2.問題：甲方未按照約定時間支付代理費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定時間支付代理費用，必要時可以尋求法律途徑維護自身權(quán)益。3.問題：乙方未按照約定時間支付代理費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照約定時間支付代理費用，必要時可以尋求法律途徑維護自身權(quán)益。4.問題：乙方未按照約定提供真實、準(zhǔn)確的信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方提供真實、準(zhǔn)確的信息，必要時可以尋求法律途徑維護自身權(quán)益。5.問題：甲乙雙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時溝通，加強保密意識，必要時可以重新簽訂保密協(xié)議，確保雙方權(quán)益。6.問題：甲乙雙方未按照約定解決爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)積極尋求協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議，必要時可以尋求專業(yè)律師的幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)拓展需要，尋求專業(yè)的人事代理服務(wù)。2.企業(yè)因人力資源管理不善，需要將人事代理工作委托給專業(yè)機構(gòu)。3.企業(yè)為了降低人力資源管理成本，選擇將