月嫂工作服務(wù)合同范例模板

月嫂工作服務(wù)合同范例模板合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：法定代表/授權(quán)代表：乙方（Employee）：地址：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：鑒于甲方雇傭乙方提供月嫂服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)向甲方提供專(zhuān)業(yè)的月嫂服務(wù)，包括但不限于：（1）新生兒的護(hù)理；（2）新生兒的喂養(yǎng)；（3）新生兒的洗澡；（4）新生兒的換尿布；（5）新生兒的早期教育；（6）為新媽媽提供產(chǎn)后恢復(fù)建議；（7）為新媽媽提供營(yíng)養(yǎng)餐食建議；（8）協(xié)助新媽媽進(jìn)行母乳喂養(yǎng)；（9）協(xié)助新媽媽進(jìn)行產(chǎn)后恢復(fù)；（10）執(zhí)行甲方指定的其他相關(guān)工作。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方向甲方提供的月嫂服務(wù)期限為_(kāi)_____年，自雙方簽署本合同之日起計(jì)算。2.2乙方應(yīng)按甲方的要求提供全天候（24小時(shí)）服務(wù)。2.3乙方應(yīng)確保在服務(wù)期間，隨時(shí)待命，確保甲方家庭成員的需求得到及時(shí)滿足。第三條服務(wù)地點(diǎn)3.1乙方應(yīng)到甲方的居住地進(jìn)行服務(wù)。第四條薪資待遇4.1乙方向甲方提供的月嫂服務(wù)的薪資待遇為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方薪資，每月的支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。4.3乙方提供服務(wù)的期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條試用期5.1本合同的試用期為一個(gè)月，自雙方簽署本合同之日起計(jì)算。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在提供月嫂服務(wù)期間獲得的甲方家庭成員的個(gè)人隱私信息予以保密。6.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。第七條解除和終止合同7.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。7.2如乙方在工作中出現(xiàn)重大過(guò)失，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3如乙方嚴(yán)重違反甲方家規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.月嫂工作服務(wù)合同范例模板2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方家庭成員健康狀況證明6.甲方家庭地址及聯(lián)系方式確認(rèn)書(shū)7.乙方工作期間意外傷害保險(xiǎn)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，或提前解除合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方家庭成員隱私信息，或未經(jīng)允許披露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付薪資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.月嫂：指為新生兒和產(chǎn)婦提供專(zhuān)業(yè)護(hù)理服務(wù)的人員。2.試用期：指雙方在合同期內(nèi)相互了解、考察的期限。3.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。4.賠償：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.解除合同：指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方因故無(wú)法提供服務(wù)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方并尋找替代服務(wù)人員。2.甲方未按約定支付薪資，乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。3.乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)送醫(yī)并承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，同時(shí)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方泄露甲方家庭成員隱私信息，甲方可要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲方家庭地址或聯(lián)系方式變更，應(yīng)及時(shí)通知乙方并更新相關(guān)文件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景