勞動合同與保密協(xié)議的策略分析

勞動合同與保密協(xié)議的策略分析合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處就業(yè)期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、勞動合同1.1乙方向甲方提供勞動，甲方支付乙方工資。1.2乙方的職務(wù)、工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假等事項按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。1.3乙方的工資、獎金、津貼等按照甲方的薪酬體系執(zhí)行。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。1.5乙方不得違反法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方利益沖突的活動。1.6甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險。1.7甲方應(yīng)提供乙方符合勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。二、保密協(xié)議2.1乙方同意在就業(yè)期間及解除或終止勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。2.2商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、銷售策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)項目等。2.3技術(shù)秘密包括但不限于：專利、技術(shù)配方、工藝流程、設(shè)計圖紙等。2.4乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。2.5保密義務(wù)在乙方離職后繼續(xù)有效，直至甲方宣布保密信息已公開或不再具有保密性。三、違約責(zé)任3.1乙方違反勞動合同和保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.2甲方違反勞動合同和保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。四、爭議解決4.1雙方在履行勞動合同和保密協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。5.3本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密資料6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件9.社會保險繳納證明10.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度3.乙方未按照約定提供勞動4.甲方未按照約定支付乙方工資和獎金5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險6.甲方未提供乙方符合勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指乙方承諾在一定期限內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。2.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進行處理，如警告、罰款、解除勞動合同等。3.乙方未按照約定提供勞動：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行勞動合同約定的義務(wù)。如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未按照約定支付乙方工資和獎金：立即支付乙方應(yīng)得的工資和獎金，并向乙方道歉。如發(fā)生類似情況，應(yīng)與乙方簽訂書面承諾，確保按時支付工資和獎金。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險：立即為乙方補繳社會保險，并向乙方道歉。如發(fā)生類似情況，應(yīng)與乙方簽訂書面承諾，確保按時為乙方繳納社會保險。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方招聘雇員，明確雙方權(quán)利義務(wù)和保密責(zé)任。2.適用于乙方在甲方就業(yè)期間，保護甲方的商業(yè)秘