美食顧問咨詢廚師勞動合同模板

美食顧問咨詢廚師勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)提供美食顧問服務(wù)的公司，乙方具備相關(guān)廚師技能和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方美食顧問咨詢廚師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。二、乙方職責(zé)1.乙方作為甲方的美食顧問咨詢廚師，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方餐飲業(yè)務(wù)的烹飪技術(shù)指導(dǎo)、菜品研發(fā)和創(chuàng)新工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供專業(yè)的美食顧問咨詢服務(wù)，包括但不限于口味搭配、食材選購、成本控制等。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的廚師團(tuán)隊培訓(xùn)活動，提升廚師團(tuán)隊的烹飪技能和服務(wù)水平。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、甲方保障1.甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按照合同約定，及時足額支付乙方的工資及各項福利待遇。四、乙方待遇1.乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方享受甲方的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、員工培訓(xùn)、員工活動等。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止合同（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方提前終止合同，但需提前一個月通知對方；（3）一方嚴(yán)重違反合同約定，對方有權(quán)立即解除合同；（4）一方發(fā)生合并、分立、解散或破產(chǎn)等情形，本合同相應(yīng)解除或終止。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行合同職責(zé)，甲方不再支付乙方工資及福利待遇。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源等，經(jīng)認(rèn)定，屬違約行為。2.乙方未按甲方要求提供咨詢服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，屬違約行為。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)認(rèn)定，屬違約行為。三、法律名詞及解釋：1.美食顧問：指為餐飲企業(yè)提供菜品研發(fā)、口味搭配、食材選購等專業(yè)咨詢服務(wù)的廚師。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指國家通過立法，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供咨詢服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照約定提供服務(wù)，必要時可依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，如甲方未采取改善措施，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有