電子產(chǎn)品測(cè)試員聘用合同模板

電子產(chǎn)品測(cè)試員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任電子產(chǎn)品測(cè)試員一職，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.2乙方的具體工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，需提前一個(gè)月與乙方續(xù)簽合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定休假。3.2乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金等收入按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方如有一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同即行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及流程8.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等收入。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：2.保密信息：指甲方在商業(yè)活動(dòng)中形成的，不為公眾所知悉，能夠給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制性規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露保密信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等收入：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等收入，否則乙方有權(quán)要求甲方支付。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)要求甲方繳納。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲