保健服務(wù)合同人員管理細(xì)則

保健服務(wù)合同人員管理細(xì)則合同編號：__________保健服務(wù)合同人員管理細(xì)則甲方（服務(wù)提供方）：乙方（服務(wù)接收方）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方為乙方提供保健服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限為乙方提供保健服務(wù)。1.2甲方提供的保健服務(wù)包括（具體服務(wù)內(nèi)容見附件）。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為____年。2.2服務(wù)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)人員3.1甲方應(yīng)保證向乙方提供的保健服務(wù)人員具備相應(yīng)的資格和技能，并保證其身體健康。3.2甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)計(jì)劃安排服務(wù)人員，并保證服務(wù)人員的出勤。3.3甲方應(yīng)對服務(wù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1甲方應(yīng)按照本合同附件約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供保健服務(wù)。4.2甲方應(yīng)定期對服務(wù)人員進(jìn)行考核，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行。五、服務(wù)費(fèi)用5.1乙方應(yīng)按照本合同附件約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/其他）。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和個人信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明2.服務(wù)人員資質(zhì)證明3.服務(wù)計(jì)劃安排表4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核辦法5.服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)明細(xì)6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按照乙方提供的服務(wù)計(jì)劃安排服務(wù)人員，或保證服務(wù)人員的出勤，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未對服務(wù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密和個人信息泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.保健服務(wù)：指甲方為乙方提供的健康保健相關(guān)服務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方應(yīng)按照本合同附件約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方的費(fèi)用。5.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對對方商業(yè)秘密和個人信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)人員不足或不符合資質(zhì)：甲方應(yīng)確保提供足夠數(shù)量且符合資質(zhì)的服務(wù)人員，如有不足應(yīng)及時補(bǔ)充，不符合資質(zhì)的應(yīng)及時更換。2.服務(wù)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)人員培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，如仍無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。3.服務(wù)人員出勤問題：甲方應(yīng)保證服務(wù)人員的出勤，如出現(xiàn)出勤問題，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.保密義務(wù)違反：發(fā)現(xiàn)對方違反保密義務(wù)，應(yīng)及時溝通并要求對方改正，如對方不改正，可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。5.其他問題的解決：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決合同履行過程中遇到的其他問題。五、所有應(yīng)用場景：1.