林業(yè)行業(yè)試用期合同注意事項(xiàng)

林業(yè)行業(yè)試用期合同注意事項(xiàng)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。1.2試用期自合同生效之日起計(jì)算，試用期為____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方試用期的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。4.3甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方每周休息日不少于一天。第五條合同的解除和終止5.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。5.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。5.4試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第六條保密條款6.1乙方在試用期內(nèi)及合同解除后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議文本6.崗位職責(zé)說(shuō)明書7.培訓(xùn)計(jì)劃表8.工資條9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.工作地點(diǎn)示意圖二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未按照約定提前書面申請(qǐng)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.保密協(xié)議：用人單位和勞動(dòng)者約定的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未按照約定提前書面申請(qǐng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解解除合同的原因，并要求乙方按照約定提前書面申請(qǐng)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付乙方工資，如有異議，可與乙方協(xié)商解決，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方合法權(quán)益。5.問題：甲方未按照約定提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)改善勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的工作安全與健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.林業(yè)行業(yè)企業(yè)