無(wú)人駕駛CEO招聘合同

無(wú)人駕駛CEO招聘合同合同編號(hào)：__________地址：【雇主地址】聯(lián)系電話：【雇主聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【雇主聯(lián)系人】身份證號(hào)碼：【雇員身份證號(hào)碼】地址：【雇員地址】聯(lián)系電話：【雇員聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【雇員聯(lián)系人】鑒于甲方是一家致力于無(wú)人駕駛技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的高科技企業(yè)，乙方具備豐富的無(wú)人駕駛領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)才能，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方首席執(zhí)行官（CEO）事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的首席執(zhí)行官（CEO），負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部管理等各項(xiàng)工作。1.3乙方應(yīng)確保甲方遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條任期2.1本合同期限為____年，自【起始日期】起至【終止日期】止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣【年薪金額】元，按月平均發(fā)放。3.2乙方享有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作條件應(yīng)符合甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第四條業(yè)績(jī)目標(biāo)【業(yè)績(jī)目標(biāo)內(nèi)容】4.2乙方如能完成或超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金【違約金金額】元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件8.甲方業(yè)績(jī)證明文件9.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等相關(guān)文件10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行CEO職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未提供乙方工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.首席執(zhí)行官（CEO）：公司最高決策者，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。2.無(wú)人駕駛：利用計(jì)算機(jī)程序和傳感器等技術(shù)，使汽車等運(yùn)輸工具在沒(méi)有人類司機(jī)的情況下自主行駛。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定履行CEO職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出具體工作要求，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方提前解除合同，未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)向乙方追討違約金，并可通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)通過(guò)法律途徑追究乙方法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬，如甲方拖欠薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。5.問(wèn)題：甲方未提供乙方工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件，如甲方不履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行，并有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為無(wú)人駕駛技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的高科技企業(yè)，需要招聘一位具備豐富無(wú)人駕駛領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)才能的CEO。