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保安副隊長聘用合同模板合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下擔任保安副隊長一職,共同維護甲方單位的治安秩序,確保甲方單位的人員和財產安全。甲乙雙方經充分協商,達成如下協議:第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。2.合同期滿后,如甲乙雙方未達成新的協議,本合同自動終止。第二條乙方的權利和義務1.乙方應認真履行保安副隊長的職責,遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習,提高自身業(yè)務水平。3.乙方應確保在履行職務過程中,遵守國家法律法規(guī),不得違法違規(guī)。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。5.乙方在合同期內提前解除合同,應提前一個月通知甲方。第三條甲方的權利和義務1.甲方應按照合同約定,按時足額支付乙方的工資及福利待遇。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。3.甲方應定期對乙方的工作進行考核,并根據乙方的工作表現給予獎勵或處罰。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險。5.甲方應保障乙方的人身安全,為乙方提供必要的勞動保護。第四條工資待遇1.乙方的工資為人民幣____元/月。2.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行,享受國家法定節(jié)假日及年假。3.乙方享受甲方的其他福利待遇,如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。第五條違約責任1.任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同,應支付甲方違約金人民幣____元。3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇,乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金人民幣____元。第六條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保安人員培訓資料5.社會保險繳納證明6.年假證明材料二、違約行為及認定:1.乙方提前解除合同:未經甲方同意,乙方提前解除合同的行為視為違約。2.甲方未按時支付工資及福利待遇:甲方未按照合同約定時間支付乙方工資及福利待遇的行為視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī):乙方在履行職務過程中違反國家法律法規(guī)的行為視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方未經允許,向第三方泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為違約。三、法律名詞及解釋:1.保安副隊長:指在甲方單位擔任保安工作,協助隊長管理保安團隊的人員。2.違約金:指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當向另一方支付的金錢。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.年假:指國家規(guī)定的勞動者每年享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作表現不佳:甲方應加強乙方的工作培訓,提高其業(yè)務水平;如培訓后仍無改善,可按照公司規(guī)章制度進行處罰或解除合同。2.甲方未按時支付工資:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方支付工資;如甲方仍不支付,乙方可以尋求法律途徑解決。3.合同爭議解決:雙方可先進行友好協商,協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方擔任保安副隊長。2.甲方和乙方簽訂合同,明確雙方的權利和義務。3.甲方按時支付乙方工資及福

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