餐廳店長雇傭合同樣本

合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：_______餐廳地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（被雇傭方）：__________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________一、雇傭崗位、職責(zé)及期限1.乙方被雇傭?yàn)榧追讲蛷d的店長，負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營管理及員工管理等工作。2.合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，試用期為____個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方工資實(shí)行按月支付，每月__日之前支付上月工資。3.乙方工資包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和加班費(fèi)等。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：_______餐廳乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合法性：確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益。2.明確性：合同中應(yīng)明確乙方的崗位、職責(zé)、工資、工作時(shí)間等，避免日后發(fā)生糾紛。3.保密性：合同中應(yīng)包含保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.合同解除和終止的條件和補(bǔ)償：明確合同解除和終止的條件，以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的法律規(guī)范總稱。2.雇傭關(guān)系：指雇主與雇員之間的一種勞動(dòng)關(guān)系，雇主支付工資，雇員提供勞動(dòng)力。3.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定，乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后一定時(shí)間內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在合同解除或終止時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.培訓(xùn)期間：如果在合同期內(nèi)，乙方需要接受專業(yè)培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用并支付乙方工資。補(bǔ)充條款：若乙方因工作需要接受培訓(xùn)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并確保乙方在培訓(xùn)期間享有正常工資待遇。2.試用期：乙方在合同生效后，需經(jīng)過一定試用期。試用期間，甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。補(bǔ)充條款：乙方試用期為____個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。3.加班：乙方因工作需要加班時(shí)，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。補(bǔ)充條款：乙方加班工資按照我國法律規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方加班費(fèi)。4.休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利，甲方不得扣除乙方工資。補(bǔ)充條款：乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利，甲方不得扣除乙方工資。5.保密協(xié)議：乙方需簽訂保密協(xié)議，確保不泄露甲方商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年