補發(fā)工資合同模板

補發(fā)工資合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同簽訂依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方補發(fā)工資事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。

二、補發(fā)工資事項

1.乙方在甲方單位工作期間，因甲方原因?qū)е乱曳焦べY低于法定最低工資標準，甲方應(yīng)依法補發(fā)乙方工資差額。

2.補發(fā)工資的起始時間為____________________，截止時間為____________________。

3.補發(fā)工資的計算方法如下：

（1）以乙方在甲方單位實際工作期間每月工資總額為基礎(chǔ)，計算每月工資差額；

（2）每月工資差額=法定最低工資標準-乙方實際工資；

（3）補發(fā)工資總額=每月工資差額×實際工作月數(shù)。

4.甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起____________________內(nèi)，將補發(fā)工資支付給乙方。

三、合同履行

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，及時足額支付乙方補發(fā)工資。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證明材料，以便甲方核實并補發(fā)工資。

3.甲方與乙方應(yīng)就本合同的履行進行協(xié)商，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

四、合同變更、解除和終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________。

2.在合同有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導致本合同內(nèi)容與法律法規(guī)、政策不符時，本合同相應(yīng)條款應(yīng)予以變更，以符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定。

3.下列情況之一的，本合同可解除或終止：

（1）合同約定的解除或終止條件成就；

（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（5）甲方依法解除勞動合同。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.在訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，但爭議部分除外。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）法定最低工資標準證明材料；

（2）乙方在甲方單位工作期間工資支付證明材料；

（3）其他與本合同相關(guān)的證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同簽訂依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，結(jié)合第三方主體的參與，就乙方補發(fā)工資事宜，特訂立本合同。

二、補發(fā)工資事項

1.乙方在甲方單位工作期間，因甲方原因?qū)е乱曳焦べY低于法定最低工資標準，甲方應(yīng)依法補發(fā)乙方工資差額。

2.第三方主體作為擔保方，同意為甲方承擔乙方補發(fā)工資的支付責任。

3.補發(fā)工資的起始時間為____________________，截止時間為____________________。

4.補發(fā)工資的計算方法如下：

（1）以乙方在甲方單位實際工作期間每月工資總額為基礎(chǔ)，計算每月工資差額；

（2）每月工資差額=法定最低工資標準-乙方實際工資；

（3）補發(fā)工資總額=每月工資差額×實際工作月數(shù)。

三、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）要求乙方提供相關(guān)證明材料，以便核實并補發(fā)工資；

（2）在乙方提供虛假證明材料的情況下，有權(quán)解除本合同；

（3）在乙方違反合同約定的情況下，有權(quán)要求第三方主體承擔相應(yīng)責任。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照本合同約定，及時足額支付乙方補發(fā)工資；

（2）保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和合法權(quán)益；

（3）在乙方提供虛假證明材料的情況下，承擔相應(yīng)的法律責任。

3.乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照本合同約定，及時足額支付補發(fā)工資；

（2）在甲方未按時支付補發(fā)工資的情況下，有權(quán)要求第三方主體履行支付義務(wù)。

4.乙方義務(wù)：

（1）按照甲方要求，提供相關(guān)證明材料，以便核實并補發(fā)工資；

（2）不得提供虛假證明材料，否則承擔相應(yīng)法律責任；

（3）不得違反合同約定，否則甲方有權(quán)解除本合同。

5.第三方主體權(quán)利：

（1）在甲方按時足額支付乙方補發(fā)工資的情況下，有權(quán)要求甲方退還擔保金；

（2）在甲方未按時足額支付乙方補發(fā)工資的情況下，有權(quán)代替甲方履行支付義務(wù)。

6.第三方主體義務(wù)：

（1）按照本合同約定，為甲方承擔乙方補發(fā)工資的支付責任；

（2）在甲方未按時足額支付乙方補發(fā)工資的情況下，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。

四、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方主體承擔相應(yīng)責任：

（1）提供虛假證明材料；

（2）違反合同約定，損害甲方利益。

2.甲方如有以下行為，第三方主體有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任：

（1）未按時足額支付乙方補發(fā)工資；

（2）侵犯乙方合法權(quán)益。

五、合同變更、解除和終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________。

2.在合同有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導致本合同內(nèi)容與法律法規(guī)、政策不符時，本合同相應(yīng)條款應(yīng)予以變更，以符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定。

3.下列情況之一的，本合同可解除或終止：

（1）合同約定的解除或終止條件成就；

（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（5）甲方依法解除勞動合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.在訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，但爭議部分除外。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

附件：

（1）法定最低工資標準證明材料；

（2）乙方在甲方單位工作期間工資支付證明材料；

（3）其他與本合同相關(guān)的證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于保障甲方的權(quán)益，降低甲方在支付補發(fā)工資過程中的風險。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方合法權(quán)益得到保障，同時維護甲方在勞動關(guān)系中的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方主體共同履行各自的權(quán)利義務(wù)，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同簽訂依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，結(jié)合第三方主體的參與，就乙方在甲方單位工作期間因甲方原因?qū)е碌墓べY補償事宜，特訂立本合同。

二、合同主要內(nèi)容

1.甲方因違法解除與乙方的勞動合同，導致乙方遭受經(jīng)濟損失。

2.第三方主體同意承擔甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償金，保障乙方的合法權(quán)益。

3.補償金的支付范圍包括但不限于以下方面：

（1）違法解除勞動合同的經(jīng)濟補償金；

（2）乙方在甲方工作期間因甲方原因造成的經(jīng)濟損失；

（3）乙方因甲方原因?qū)е碌墓ぷ髦袛嗥陂g的工資補償。

三、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）要求乙方提供相關(guān)證明材料，以便核實并支付經(jīng)濟補償金；

（2）在乙方提供虛假證明材料的情況下，有權(quán)解除本合同；

（3）在乙方違反合同約定的情況下，有權(quán)要求第三方主體承擔相應(yīng)責任。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照本合同約定，及時足額支付乙方經(jīng)濟補償金；

（2）保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和合法權(quán)益；

（3）在乙方提供虛假證明材料的情況下，承擔相應(yīng)的法律責任。

3.乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照本合同約定，及時足額支付經(jīng)濟補償金；

（2）在甲方未按時支付經(jīng)濟補償金的情況下，有權(quán)要求第三方主體履行支付義務(wù)；

（3）乙方有權(quán)要求第三方主體協(xié)助解決因甲方違約而產(chǎn)生的糾紛。

4.乙方義務(wù)：

（1）按照甲方要求，提供相關(guān)證明材料，以便核實并支付經(jīng)濟補償金；

（2）不得提供虛假證明材料，否則承擔相應(yīng)法律責任；

（3）不得違反合同約定，否則甲方有權(quán)解除本合同。

5.第三方主體權(quán)利：

（1）在甲方按時足額支付經(jīng)濟補償金的情況下，有權(quán)要求甲方退還擔保金；

（2）在甲方未按時足額支付經(jīng)濟補償金的情況下，有權(quán)代替甲方履行支付義務(wù)；

（3）有權(quán)要求甲方承擔因違約而產(chǎn)生的相關(guān)費用。

6.第三方主體義務(wù)：

（1）按照本合同約定，為甲方承擔乙方經(jīng)濟補償金的支付責任；

（2）在甲方未按時足額支付經(jīng)濟補償金的情況下，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任；

（3）有權(quán)要求甲方配合解決因違約而產(chǎn)生的糾紛。

四、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方主體承擔相應(yīng)責任：

（1）提供虛假證明材料；

（2）違反合同約定，損害甲方利益。

2.甲方如有以下行為，第三方主體有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任：

（1）未按時足額支付經(jīng)濟補償金；

（2）侵犯乙方合法權(quán)益。

五、合同變更、解除和終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________。

2.在合同有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導致本合同內(nèi)容與法律法規(guī)、政策不符時，本合同相應(yīng)條款應(yīng)予以變更，以符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定。

3.下列情況之一的，本合同可解除或終止：

（1）合同約定的解除或終止條件成就；

（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（5）甲方依法解除勞動合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.在訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，但爭議部分除外。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方主體另