店鋪銷售代表雇傭協(xié)議

合同編號(hào)：__________店鋪銷售代表雇傭協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方店鋪的銷售代表，負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)甲方的品牌形象。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成?；竟べY為每月_______元，銷售提成根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績按比例計(jì)提。2.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)等。2.3乙方依法享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周至少休息一天。3.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、合同期限4.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3乙方因患病或傷殘不能繼續(xù)從事工作的，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保雙方身份真實(shí)、有效，符合法律法規(guī)的要求。（2）明確乙方的職位、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等事項(xiàng)，避免日后發(fā)生糾紛。（3）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合法性、合規(guī)性。（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)，防止泄露。（5）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，保障乙方的合法權(quán)益。2.解決辦法：（1）當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的法律規(guī)范總稱。2.雇傭關(guān)系：是指雇主雇傭雇員為其提供勞動(dòng)力，雇員按照雇主的指示完成工作，雇主支付報(bào)酬的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.基本工資：是勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，提供正常勞動(dòng)所應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。5.銷售提成：是根據(jù)勞動(dòng)者完成的銷售業(yè)績按比例計(jì)提的額外報(bào)酬。6.加班費(fèi)：是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。7.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.法定節(jié)假日：是指國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)等。9.爭議解決：是指通過法律途徑，解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場合：乙方在簽訂合同后，甲方安排乙方進(jìn)行試用期，以評估乙方的能力是否符合職位要求。補(bǔ)充條款：（1）試用期為_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。（2）在試用期內(nèi)，乙方的工資為基本工資的_______%。（3）試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.培訓(xùn)：場合：甲方安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。（2）培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變。3.出差：場合：乙方因工作原因，需到外地進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展或會(huì)議交流。補(bǔ)充條款：（1）出差期間，乙方的住宿、交通、餐費(fèi)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（2）出差期間，乙方工資待遇不變。4.福利待遇：場合：乙方因患病、傷殘等原因無法繼續(xù)工作。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。（2）乙方因傷殘無法繼續(xù)工作時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)