協(xié)作單位安全管理制度（4篇）

協(xié)作單位安全管理制度第一部分：總則第一條本制度旨在強化協(xié)作單位的安全管理，防范和化解安全風險，確保員工和財產(chǎn)安全，推動協(xié)作單位的穩(wěn)健發(fā)展。第二條協(xié)作單位安全管理應堅持安全第一的原則，實施責任落實、風險評估、安全培訓、應急管理、事故調(diào)查等措施，構建和完善安全管理體系。第三條協(xié)作單位安全管理制度為基礎性制度，全體員工須嚴格遵守，并根據(jù)實際情況適時調(diào)整和完善。第二部分：機構和人員第四條協(xié)作單位應根據(jù)實際情況，合理規(guī)劃安全管理機構設置和人員配備，確保安全管理工作的有效實施。第五條協(xié)作單位應配備專職安全管理人員，并定期進行培訓和考核，以提高其安全管理能力和水平。第六條協(xié)作單位的主要負責人作為安全工作的第一責任人，負責組織和協(xié)調(diào)安全管理工作，并對工作效果負責。第三部分：工作制度第七條協(xié)作單位應制定安全管理規(guī)章制度，明確職責分工、流程規(guī)范、安全操作等內(nèi)容，并組織全體員工進行培訓和學習，確保規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。第八條協(xié)作單位應進行安全風險評估，將評估結果納入安全管理決策，及時采取措施消除安全隱患。第九條協(xié)作單位應建立安全培訓制度，加強員工安全意識教育和安全技能培訓，提高員工的自我保護能力。第十條協(xié)作單位應建立健全應急管理制度，及時應對和處理突發(fā)事件，保障員工生命和財產(chǎn)安全。第十一條協(xié)作單位應建立事故調(diào)查制度，對事故進行深入調(diào)查和分析，總結經(jīng)驗教訓并采取防范措施，防止事故再次發(fā)生。第四部分：安全技術和設備第十二條協(xié)作單位應依法配備必要的安全技術和設備，確保生產(chǎn)、辦公等場所的安全條件。第十三條協(xié)作單位應按規(guī)定進行安全設施的保養(yǎng)和維修，確保其正常運行和有效性。第五部分：安全檢查和監(jiān)督第十四條協(xié)作單位應建立定期安全檢查制度，對生產(chǎn)、辦公等場所進行安全檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)問題。第十五條協(xié)作單位應加強對員工的安全監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全違規(guī)行為，預防事故發(fā)生。第六部分：獎懲制度第十六條協(xié)作單位應建立安全獎懲制度，表彰和獎勵在安全工作中表現(xiàn)突出的個人和集體，對安全違規(guī)行為進行處罰。第十七條協(xié)作單位應建立安全事故責任追究制度，對違反安全管理規(guī)定造成的事故進行責任追究，并依法懲處。第七部分：附則第十八條協(xié)作單位應積極配合相關部門和單位的安全工作，加強合作與交流，提高安全管理水平和綜合應對能力。第十九條協(xié)作單位安全管理制度的解釋權歸協(xié)作單位所有，可根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整和完善。第二十條本制度自發(fā)布之日起生效，具有約束力。協(xié)作單位安全管理制度（二）協(xié)作單位安全管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為切實保障協(xié)作單位（以下簡稱“單位”）的安全生產(chǎn)工作，增強全員安全意識與責任感，并規(guī)范各項安全管理流程，特制定本安全管理制度。本制度嚴格遵循《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他相關法律法規(guī)與規(guī)章制度的精神，緊密結合單位實際情況制定。第二條適用范圍本制度全面適用于單位內(nèi)部所有成員，包括但不限于正式員工、臨時工、訪客及外來單位工作人員等。第三條安全管理目標單位安全管理工作的核心目標在于確保人身安全、財產(chǎn)安全及環(huán)境安全，同時保障單位的正常運營秩序不受影響。第四條安全管理原則1.堅持生命至上，安全為先，實行以預防為主的策略。2.不斷深化安全教育培訓，提升全員安全素養(yǎng)與技能水平。3.建立健全安全管理制度體系，確保制度執(zhí)行與行為表現(xiàn)的高度一致性。4.強化安全風險評估與監(jiān)測機制，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。5.促進安全管理與生產(chǎn)管理的深度融合，確保安全生產(chǎn)與日常經(jīng)營活動的和諧統(tǒng)一。第二章安全生產(chǎn)責任第五條安全生產(chǎn)主體責任單位作為安全生產(chǎn)的責任主體，必須構建并完善安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員的安全職責，并將其細化至具體崗位與人員。第六條安全生產(chǎn)責任制度單位應制定詳盡的安全生產(chǎn)責任制度，明確責任范疇、責任主體及責任分工，同時規(guī)定責任人的權利、義務及責任追究機制。第七條安全生產(chǎn)考核評價單位需建立健全安全生產(chǎn)考核評價制度，定期對各級管理人員及各崗位員工進行安全生產(chǎn)考核，并將考核結果作為獎懲的重要依據(jù)。第八條安全生產(chǎn)培訓教育單位應積極開展安全生產(chǎn)培訓教育活動，涵蓋新員工入職培訓、在崗員工定期培訓等內(nèi)容，旨在提升全員安全意識與技能水平。第三章安全生產(chǎn)規(guī)章制度第九條規(guī)章制度的制定與修訂單位應建立完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，包括安全操作規(guī)程、應急預案、事故報告制度等，并根據(jù)實際情況適時進行修訂與完善，以確保規(guī)章制度的時效性與適用性。第十條規(guī)章制度的宣傳與執(zhí)行單位應定期宣傳安全生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容，確保每位員工都能充分了解并嚴格遵守相關規(guī)定。第十一條違紀處分與獎懲制度單位應建立健全違紀違規(guī)行為的處分與獎懲制度，對違反安全規(guī)章制度及法律法規(guī)的行為予以嚴肅處理；對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的個人或團隊給予表彰與獎勵。第四章安全風險管理第十二條安全風險管理體系建設單位應構建完善的安全風險管理體系，涵蓋隱患排查、風險評估、事故應急預案等多個環(huán)節(jié)。第十三條隱患排查治理單位應定期組織安全隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行及時整改并記錄于隱患整改臺賬中。第十四條安全風險評估監(jiān)測單位應加強對工作崗位、設備設施及作業(yè)環(huán)境等方面的安全風險評估與監(jiān)測工作，并根據(jù)評估結果制定相應的防范措施。第十五條事故應急預案單位應制定詳盡的事故應急預案并明確各級應急機構與人員的職責與任務；同時加強應急演練以提升應對突發(fā)事件的能力。第五章安全檢查與監(jiān)督第十六條安全檢查的組織與實施單位應充分利用安全檢查手段定期開展安全檢查工作以發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。第十七條內(nèi)部監(jiān)督與評審單位應建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制并定期開展安全工作評審以評估安全管理成效。第十八條外部監(jiān)管與督查單位應積極配合上級主管部門的安全監(jiān)管與督查工作并接受其指導與建議。第六章安全事故管理第十九條安全事故的分類與報告單位應對發(fā)生的安全事故進行及時分類與報告并按照相關規(guī)定上報至上級主管部門。第二十條安全事故調(diào)查處理單位應建立安全事故調(diào)查處理機制以查明事故原因并采取相應措施防止類似事故再次發(fā)生。第二十一條安全事故信息公開單位應及時公開安全事故信息以提升社會關注度與全民安全意識。第七章外來單位管理第二十二條外來單位安全管理單位應與外來單位簽訂安全管理協(xié)議以確保其符合相關安全要求與標準。第二十三條外來單位人員安全教育單位應對外來單位人員進行必要的安全教育并提供相應的安全防護設施與知識支持。第八章附則第二十四條解釋權歸屬本制度的最終解釋權歸單位安全生產(chǎn)管理部門所有。第二十五條施行日期本制度自（具體日期）起正式施行。協(xié)作單位安全管理制度（三）協(xié)作單位安全管理制度一、總則1.為保障協(xié)作單位工作環(huán)境的安全，確保員工生命及財產(chǎn)安全，維護單位良好形象與聲譽，特制定本安全管理制度。2.本制度適用于協(xié)作單位全體員工及外來訪客，于工作時間內(nèi)務必嚴格遵守。3.協(xié)作單位的安全管理工作由安全管理部門全面負責，各部門安全管理員需協(xié)助執(zhí)行。4.全體員工必須參與安全培訓，并深入了解本安全管理制度的各項內(nèi)容。二、員工安全責任1.員工須嚴格遵守安全標準及操作規(guī)程，確保工作行為無害于他人。2.員工應主動報告潛在安全隱患，并提出有效解決方案。3.遇安全事故或緊急情況，員工應立即上報并采取緊急措施。4.員工需定期參與安全培訓及演練，以提升應急能力及安全意識。三、安全管理部門職責1.制定并執(zhí)行安全管理制度，確保各項安全規(guī)定得以落實，并進行監(jiān)督檢查。2.組織安全培訓及演練，增強員工安全意識及應急能力。3.協(xié)調(diào)處理員工提出的安全問題及隱患，并制定改進措施。4.與相關單位保持溝通，及時掌握安全信息及變化，并進行研判分析。5.實施安全檢查及巡視，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。6.處理并報告安全事故及緊急情況，開展事故調(diào)查，提出防范措施。四、具體安全規(guī)定1.辦公區(qū)域安全管理禁止吸煙，員工需按規(guī)定通道逃生。保持通道暢通，禁止堆放雜物。及時維修或更換老化電線、插座及電器設備，禁止私拉亂接。未經(jīng)許可不得進入非授權辦公區(qū)域，不得擅自移動或拆卸電氣設備。配置足量消防設施，如滅火器、消防栓等。2.設備使用與維護禁止接入未經(jīng)安全檢驗的設備。設備異常應立即停用并上報維修。不得擅自更改設備結構或參數(shù)，禁止私拉亂接電線、插座。定期進行設備維護檢查，確保正常運行。設備故障應立即停機報修，禁止繼續(xù)使用。3.消防安全禁止私拉亂接電線，不得超負荷使用電器。員工需熟悉消防器材使用方法及位置。定期開展消防演練，提升應急逃生能力。保持樓道及通道暢通，禁止堆放雜物。定期檢查維修消防設施，確保其正常使用。4.員工個人安全防護員工需配備必要個人防護用品，如安全帽、防護眼鏡等。操作危險設備或進行危險作業(yè)時，必須佩戴個人防護用品。危險區(qū)域需懸掛警示標識，禁止未經(jīng)許可進入。五、違規(guī)處理措施1.違反安全管理制度者，視情節(jié)給予口頭警告、書面警告直至解聘等處理。2.嚴重違規(guī)導致事故者，將依法追究刑事責任，并承擔相應法律責任。3.安全管理部門將對違規(guī)情況進行記錄，并定期向上級報告。六、附則1.本制度解釋權歸協(xié)作單位安全管理部門所有，并負責修訂與更新。2.員工在遵守本制度的還需遵循相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。3.本制度自頒布之日起生效，有效期為三年。協(xié)作單位安全管理制度（四）一、總則1.為加強協(xié)作單位的安全管理，切實保障員工及設施的安全，特制定本安全管理制度。二、安全責任1.協(xié)作單位應設立專門的安全管理部門，負責全面管理安全工作。該部門應由具備相關專業(yè)知識和豐富實踐經(jīng)驗的人員組成。2.成立安全委員會，旨在協(xié)調(diào)、指導和督促各部門的安全管理工作。委員會應定期召開會議，審議安全工作進展，解決存在的問題。3.協(xié)作單位各部門負責人應作為本部門的安全管理責任人，嚴格按照本制度要求履行安全管理職責，確保部門內(nèi)安全工作的有效執(zhí)行。三、安全培訓1.協(xié)作單位應定期組織開展安全培訓活動，確保員工充分掌握安全知識和技能，提高安全防范意識。2.新員工入職后，必須接受全面的安全培訓，了解協(xié)作單位的安全制度和安全操作規(guī)程，確保在入職初期即具備基本的安全素養(yǎng)。3.定期組織員工參與應急演練活動，提高應對突發(fā)事件的能力和水平，確保在緊急情況下能夠迅速、有序地采取行動。四、安全生產(chǎn)1.制定詳盡的安全生產(chǎn)規(guī)程，明確各項安全措施和要求，確保生產(chǎn)過程中的安全可控。2.嚴禁超負荷、超量生產(chǎn)。協(xié)作單位應根據(jù)工作任務合理安排生產(chǎn)計劃，確保員工勞逸結合，避免過度勞累。3.定期對設備設施進行檢查和維護，確保其處于良好運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并排除潛在的安全隱患。4.建立事故隱患排查和報告制度，鼓勵員工積極發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，及時采取相應措施予以消除。五、安全防范1.制定嚴格的保安制度，加強協(xié)作單位的安全防范能力，確保單位內(nèi)部安全穩(wěn)定。2.建立門禁制度，嚴格控制人員出入，防止無關人員進入?yún)f(xié)作單位內(nèi)部，保障單位安全。3.加強對重要區(qū)域和重要設備的監(jiān)控和管理，防止非法入侵和盜竊等事件的發(fā)生。4.制定防火制度，加強火災預防工作，確保協(xié)作單位的火災安全。5.建立應急救援體系，制定應急預案并定期組織演練，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地應對和處理。六、安全檢查和評估1.定期開展安全檢查工作，對協(xié)作單位的各項安全措施和制度進行全面檢查，確保安全工作的有效執(zhí)行。2.安全檢查應由安全管理部門負責組織進行，確保檢查工作的公正、客觀和全面。3.定期進行安全評估工作，對協(xié)作單位的安全風險和安全狀況進行評估和分析，提出改進措施和建議。七、安全記錄與報告1.建立安全記錄制度，對安全事故、隱患排除情況、安全檢查和培訓等重要內(nèi)容進行記錄和歸檔管理。2.安全記錄應由安全管理部門負責管理和維護，確保記錄的真實性和完整性。3.發(fā)生重大安全事故時，協(xié)作單位應及時向有關部門報告事故情況，并配合相關部門進行調(diào)查和處理工作。八、違紀處罰和獎勵1.對于違反安全管理制度的行為，協(xié)作單位應依據(jù)相關法律法規(guī)和規(guī)定給予相應的處罰和懲戒措施。2.對于在安全管理工作中表現(xiàn)突出的員工和部門應給予獎勵和表彰以資鼓勵進一步加強安全管理工作的積