2024在校大學(xué)生是否能簽訂勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系方式：_______________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的在校大學(xué)生，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)協(xié)商一致，并簽署新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容包括：__________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定。2.乙方在合同期內(nèi)享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方提供勞動(dòng)服務(wù)期間，甲方按實(shí)際工作時(shí)間支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/小時(shí)。2.乙方工資結(jié)算周期為____，甲方應(yīng)在結(jié)算周期結(jié)束后____日內(nèi)支付乙方工資。3.乙方如因特殊情況需請(qǐng)假，甲方按實(shí)際工作時(shí)間支付乙方工資。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。六、合同的解除和終止1.在合同有效期內(nèi)，任何一方提前終止本合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：雙方在簽訂合同前，應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，可要求提供相關(guān)證明材料，確保信息的真實(shí)性。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家政策。解決辦法：雙方應(yīng)密切關(guān)注國家法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的合法性。3.合同雙方在履行合同過程中，應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得損害對(duì)方利益。解決辦法：雙方應(yīng)秉持誠信原則，履行合同義務(wù)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.合同雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，如一方未履行或履行不符合約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)明確合同履行的標(biāo)準(zhǔn)和期限，如有違約行為，違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方在簽訂合應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決方式，確保在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)、有效地解決。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的單位。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，為用人單位提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或任務(wù)的時(shí)間。6.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。7.違約責(zé)任：指合同一方或雙方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.保密義務(wù)：指合同一方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)合同另一方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。10.合同簽訂地：指合同雙方簽訂合同的地點(diǎn)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.在校大學(xué)生與用人單位之間簽訂的兼職、實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同。2.高校、研究機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)與在校大學(xué)生之間簽訂的科研、教學(xué)實(shí)踐等合同。3.企業(yè)、公司等用人單位與在校大學(xué)生之間簽訂的實(shí)習(xí)生、兼職等勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。2.乙方在提供勞動(dòng)服務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。3.乙方在合同期內(nèi)，如因疾病、意外等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。4.甲方在合同期內(nèi)，如因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方的同意。5.本合同的解除、終止和續(xù)約，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方可通過協(xié)商一致達(dá)成相關(guān)協(xié)議。附件