美發(fā)勞動(dòng)合同協(xié)議書

美發(fā)勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（雇主）：____________________

乙方（員工）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方從事美發(fā)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議主體

1.甲方為具備合法經(jīng)營資格的美發(fā)店/公司，乙方為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任美發(fā)師職位，按照甲方的要求和業(yè)務(wù)范圍，提供美發(fā)服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

四、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí)，每周工作__天，具體作息時(shí)間由甲方安排。

2.甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為基本工資+提成，具體金額和提成比例由甲乙雙方協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。

八、合同的解除和終止

1.雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如一方要求解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__天書面通知對方。

2.在解除或終止勞動(dòng)合同后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（雇主）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：____年__月__日美發(fā)勞動(dòng)合同協(xié)議書（二）甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事美發(fā)工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.勞動(dòng)合同期滿后，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲乙雙方愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事美發(fā)工作，具體工作內(nèi)容為：發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護(hù)發(fā)等。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保服務(wù)質(zhì)量。

三、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需提前告知甲方。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資待遇為底薪加提成，底薪為人民幣____元/月，提成按照甲方規(guī)定的提成比例計(jì)算。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方按照國家規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反合同，另一方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.勞動(dòng)合同期滿后，甲乙雙方無續(xù)簽意愿，勞動(dòng)合同自行終止。

3.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。