下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
健身俱樂部項目薪資核算規(guī)范合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供健身俱樂部項目服務,為明確雙方的權利義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條服務內容1.1甲方應按照本合同的約定為乙方提供健身俱樂部項目服務。第二條薪資核算規(guī)范2.1乙方的薪資核算應以實際工作量為依據(jù),結合甲方的薪資政策進行。2.2乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行,如有特殊情況,雙方可協(xié)商調整。2.3乙方的薪資構成包括基本工資、績效獎金、加班費等,具體比例由甲方制定。2.4乙方應按照甲方規(guī)定的時間提交薪資核算申請,甲方應在規(guī)定時間內完成審核并支付薪資。2.5乙方應嚴格遵守甲方的薪資保密制度,不得泄露薪資相關信息。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂新的合同。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。5.2違約方應賠償對方因此所遭受的一切直接損失和間接損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.健身俱樂部項目服務方案4.工作時間表5.薪資政策文檔6.薪資保密協(xié)議7.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供服務,或服務質量、效果不符合約定。2.甲方未按照約定時間支付乙方薪資。3.乙方未按照約定工作時間執(zhí)行工作。4.乙方泄露甲方薪資保密信息。5.任何一方未履行合同約定的保密義務。6.任何一方違反合同其他約定,導致合同無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供健身俱樂部項目服務的法人或其他組織。2.乙方:指接受甲方提供的健身俱樂部項目服務的自然人。3.薪資核算:指按照甲方制定的薪資政策,對乙方的工作量進行計算,從而確定乙方應得的薪資。4.違約行為:指合同履行過程中,任何一方未能履行合同約定的義務。5.違約責任:指違約方因未能履行合同義務而應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到薪資計算糾紛:根據(jù)甲方制定的薪資政策和實際工作量進行核算,必要時可尋求法律咨詢。2.遇到工作時間爭議:雙方應按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行,如有特殊情況,雙方可協(xié)商調整。3.遇到保密義務糾紛:雙方應嚴格遵守薪資保密制度,如有泄露,違約方應承擔相應責任。4.遇到服務質量爭議:甲方應保證服務質量,如乙方對服務質量有異議,可與甲方協(xié)商解決。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供健身俱樂部項目服務。2.乙方在甲方指導下開展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度廚師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與勞務聘用協(xié)議3篇
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)租賃合同3篇
- 2024年高科技企業(yè)質押擔保及反擔保合同范本3篇
- 2024年版甲乙雙方公司房屋出租協(xié)議書
- 2024年臍橙種植基地病蟲害防治與農(nóng)藥使用合同3篇
- 2024年訂婚協(xié)議規(guī)范化文本版
- 2024年酒店管理承包協(xié)議樣本版B版
- 2024年貨物買賣合同示范文本
- 2024簽合同附加協(xié)議書:科技研發(fā)合作項目3篇
- 2025年度新能源電池采購合同約定3篇
- 2025年首都機場地服公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《廉政講堂格言》課件
- 審計服務采購招標文件
- 2024年03月中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行內蒙古分行校園招考擬招錄人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 空置房檢查培訓
- 浙江省紹興市越城區(qū)2023-2024學年四年級上學期數(shù)學期末考試試卷
- 廣東省廣州市海珠區(qū)2023-2024學年九年級上學期期末英語試題(答案)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應用實踐指導材料之8:“5領導作用-5.2創(chuàng)新方針”(雷澤佳編制-2025B0)
- 2023年新疆廣播電視臺招聘事業(yè)單位工作人員筆試真題
- 金科新未來大聯(lián)考2025屆高三12月質量檢測語文試題(含答案解析)
- 烤煙科技員考試題答案
評論
0/150
提交評論