![骨傷科醫(yī)院護(hù)士招聘協(xié)議_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/07/3E/wKhkGWdL8EqAQmuvAAHGjB7wLls729.jpg)
![骨傷科醫(yī)院護(hù)士招聘協(xié)議_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/07/3E/wKhkGWdL8EqAQmuvAAHGjB7wLls7292.jpg)
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骨傷科醫(yī)院護(hù)士招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘方):__________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方護(hù)士,負(fù)責(zé)骨傷科患者的日常護(hù)理工作,包括但不限于輸液、換藥、觀(guān)察病情、填寫(xiě)護(hù)理記錄等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方工作安排,確保為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、考核及學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方按照甲方的薪酬體系,享受工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)待遇。2.2乙方依法享受加班費(fèi)、帶薪年假、節(jié)假日福利等勞動(dòng)權(quán)益。2.3乙方的工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)優(yōu)異時(shí),甲方給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。三、試用期及合同期限3.1乙方向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū),甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試和考核。3.2乙方通過(guò)面試和考核后,與甲方簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,其中試用期為一個(gè)月。3.3試用期滿(mǎn)后,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的患者信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密,不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)3.甲方薪酬體系說(shuō)明4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,泄露甲方患者信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等,視為違約。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同,未支付甲方違約金,視為違約。3.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,視為違約。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、考核等機(jī)會(huì),視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:勞動(dòng)合同期限內(nèi),用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.違約金:當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密義務(wù):當(dāng)事人對(duì)對(duì)方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。5.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求,甲方應(yīng)提前通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異,甲方未按約定給予獎(jiǎng)勵(lì),可通過(guò)協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方報(bào)酬,乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為骨傷科醫(yī)院,需要招聘專(zhuān)業(yè)護(hù)士。2.乙方具備相關(guān)護(hù)理資質(zhì)及經(jīng)驗(yàn),希望找到一份合適的工作。3.雙方通過(guò)面試和考核,達(dá)成招聘協(xié)議。4.雙
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