2024年度人力資源招聘服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源招聘服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（招聘方）名稱及地址1.2乙方（服務(wù)方）名稱及地址第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點第三條招聘人數(shù)及要求3.1甲方提供的招聘人數(shù)3.2甲方對招聘人員的要求第四條服務(wù)費用4.1乙方向甲方提供的服務(wù)費用4.2費用支付方式及時間第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第六條保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)6.2保密期限第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的責(zé)任7.2違約金的計算方式第八條爭議解決8.1雙方解決爭議的方式8.2訴訟管轄法院第九條合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更條件9.3合同的解除條件第十條法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項第十二條甲方代表及聯(lián)系方式12.1甲方代表的姓名及聯(lián)系方式第十三條乙方代表及聯(lián)系方式13.1乙方代表的姓名及聯(lián)系方式第十四條合同簽訂日期及簽字蓋章14.1合同簽訂日期14.2甲方簽字蓋章14.3乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（招聘方）名稱：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方（服務(wù)方）名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的服務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供2024年度的人力資源招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、提供候選人推薦等。2.2服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服務(wù)地點：甲方指定的地點。第三條招聘人數(shù)及要求3.1甲方提供的招聘人數(shù)：乙方根據(jù)甲方的要求，協(xié)助甲方招聘共計100名員工。3.2甲方對招聘人員的要求：具體要求詳見附件一《招聘職位及要求》。第四條服務(wù)費用4.1乙方向甲方提供的服務(wù)費用：人民幣壹拾萬元整（￥100,000）。4.2費用支付方式及時間：甲方應(yīng)于本合同簽訂后七個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用。費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1.1甲方應(yīng)向乙方提供真實的招聘需求和相關(guān)信息。5.1.2甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)過程中獲取的乙方商業(yè)秘密予以保密。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時完成招聘服務(wù)。5.2.2乙方應(yīng)對甲方提供的信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方披露。第六條保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)：雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的責(zé)任：如一方違反合同，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=守約方損失金額×10%。7.2違約金的支付時間：違約方應(yīng)在收到守約方通知后的七個工作日內(nèi)，向守約方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方解決爭議的方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟管轄法院：××省××市××區(qū)人民法院。第九條合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更條件：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3合同的解除條件：任何一方未能履行合同義務(wù)，對方有權(quán)解除合同。第十條法律適用及爭議解決10.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。第十二條甲方代表及聯(lián)系方式12.1甲方代表的姓名：第十三條乙方代表及聯(lián)系方式13.1乙方代表的姓名：第十四條合同簽訂日期及簽字蓋章14.1合同簽訂日期：2024年3月1日14.2甲方簽字蓋章：（此處甲方加蓋合同專用章）14.3乙方簽字蓋章：（此處乙方加蓋公章）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，協(xié)助甲方完成招聘服務(wù)過程中的任何個人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、招聘網(wǎng)站、候選人推薦的內(nèi)部或外部推薦人。第二條第三方介入的條件2.1甲方和乙方同意，如有必要，可以邀請第三方參與招聘過程，以提高招聘效率和質(zhì)量。2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，未經(jīng)雙方共同同意，任何一方不得擅自引入第三方。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，誠實守信地提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙方的招聘標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)對因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的甲方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方和乙方之間的合同關(guān)系獨立存在，第三方不對甲方和乙方之間的合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。4.2甲方和乙方不對第三方與候選人之間的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)范圍內(nèi)的事宜承擔(dān)責(zé)任，對于因第三方服務(wù)范圍外的因素導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方對甲方造成的損失，在任何情況下均不得超過人民幣陸拾萬元整（￥600,000）。第六條第三方介入的額外條款6.1第三方如需接觸甲方商業(yè)秘密或機密信息，必須與甲方簽訂保密協(xié)議，并承諾保密期限自合同終止或履行完畢之日起計算。6.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用甲方提供的信息從事任何違法活動。第七條第三方與候選人的關(guān)系7.1第三方應(yīng)確保候選人的資格和能力符合甲方的要求，并對其提供的候選人信息真實性負(fù)責(zé)。7.2第三方應(yīng)對候選人的行為承擔(dān)必要的監(jiān)管責(zé)任，但不對候選人的違約行為承擔(dān)責(zé)任。第八條第三方介入的終止8.1甲方和乙方同意，第三方介入可在合同履行完畢后終止。第九條第三方與甲乙方的溝通9.1第三方應(yīng)保持與甲乙方的良好溝通，確保雙方利益的最大化。9.2甲方和乙方對第三方的服務(wù)有疑問或建議時，有權(quán)向第三方提出，并要求第三方及時回復(fù)。第十條第三方介入的記錄和報告10.1第三方應(yīng)定期向甲方和乙方提供招聘進展報告，確保甲乙方對招聘過程的知情權(quán)。10.2第三方應(yīng)妥善保存與招聘過程相關(guān)的所有記錄，包括但不限于候選人資料、面試記錄等。第十一條第三方服務(wù)的續(xù)約11.1如甲方和乙方對第三方的服務(wù)滿意，可在合同到期后選擇續(xù)約。11.2續(xù)約條件、費用等事項由甲方和乙方與第三方另行協(xié)商確定。第十二條第三方介入的違約處理12.1如第三方違反本合同的任何條款，甲方和乙方有權(quán)要求第三方糾正違約行為。12.2第三方未能在合理期限內(nèi)糾正違約行為，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合同。第十三條第三方介入的爭議解決13.1如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)嘗試友好解決。13.2如友好解決不成，甲方和乙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條第三方介入的適用法律14.1本合同所述第三方介入的相關(guān)條款適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式按照本合同第一條至第十三條的規(guī)定執(zhí)行。本附加條款與本合同具有同等法律效力，一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《招聘職位及要求》詳細(xì)列出甲方所需招聘的職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地址等信息。附件二：《保密協(xié)議》第三方與甲方簽訂的保密協(xié)議，約定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等。附件三：《第三方服務(wù)協(xié)議》甲方、乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責(zé)任等。附件四：《候選人簡歷模板》簡歷模板，用于候選人提交簡歷時遵循的格式和內(nèi)容要求。附件五：《面試評價表》用于面試官對候選人面試表現(xiàn)進行評價的表格。附件六：《Offer發(fā)放確認(rèn)書》甲方發(fā)放Offer時，與候選人簽訂的確認(rèn)書，明確候選人接受Offer的條件、薪資福利、入職時間等。附件七：《違約金計算公式》用于計算違約金的具體公式和計算方法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用。2.甲方提供虛假招聘信息或要求。3.乙方未按約定完成招聘服務(wù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。5.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。6.第三方泄露甲方或乙方提供的信息。7.候選人提供虛假簡歷或面試過程中存在欺詐行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。示例：甲方在合同簽訂后七個工作日內(nèi)未支付服務(wù)費用，乙方通知甲方后，甲方仍未支付，乙方解除合同，并要求甲方支付合同總金額的10%作為違約金。2.甲方提供虛假招聘信息或要求，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。示例：甲方告知乙方所需招聘職位的崗位職責(zé)是市場營銷，但實際上需要的是軟件開發(fā)人員，乙方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)解除合同，并要求甲方支付合同總金額的10%作為違約金。3.乙方未按約定完成招聘服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)未能為甲方招聘到指定職位的員工，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付合同總金額的10%作為違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付合同總金額的10%作為違約金。5.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方支付違約金。示例：第三方在提供服務(wù)過程中，未能按時提供候選人推薦報告，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方支付合同總金額的10%作為違約金。6.第三方泄露甲方或乙方提供的信息，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方支付違約金。示例：第三方在未經(jīng)甲方和乙方同意的情況下，向無關(guān)第三方泄露了甲乙方的商業(yè)秘密，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方支付合同總金額的10%作為違約金。7.候選人提供虛假簡歷或面試過程中存在欺詐行為，甲方有權(quán)取消Offer，并要求候選人支付違約金。示例：候選人在面試過程中提供虛假工作經(jīng)歷，甲方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取消Offer，并要求候選人支付人民幣壹萬元整（￥10,000）作為違約金。全文完。2024年度人力資源招聘服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)概述2.2服務(wù)的具體內(nèi)容2.3服務(wù)的時間范圍3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2服務(wù)費用的支付方式4.3費用支付的時間節(jié)點5.雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)5.3丙方的權(quán)利和義務(wù)6.保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護期限6.3保密信息的例外情況7.違約責(zé)任7.1違約行為的定義7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的地點8.3爭議解決的適用法律9.合同的變更和終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件10.通知與送達(dá)10.1通知的方式10.2通知的送達(dá)地址11.法律適用與爭議解決11.1合同的適用法律11.2爭議解決的地點11.3爭議解決的適用法律12.其他條款12.1合同的轉(zhuǎn)讓12.2合同的繼承12.3合同的解除13.附件13.1附件的定義及內(nèi)容14.簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁14.3丙方簽署頁第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)概述乙方為甲方提供2024年度的人力資源招聘服務(wù)，包括招聘需求的溝通、招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、候選人推薦、面試安排、背景調(diào)查等服務(wù)。2.2服務(wù)的具體內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的招聘需求，進行職位分析，制定招聘計劃，并在甲方指定的招聘平臺上發(fā)布招聘廣告。乙方負(fù)責(zé)對收到的簡歷進行篩選，并根據(jù)甲方的要求推薦合適的候選人。乙方協(xié)助甲方安排面試，并提供面試官培訓(xùn)、面試場地安排等服務(wù)。乙方在甲方確認(rèn)候選人后，進行背景調(diào)查，并提供調(diào)查報告。2.3服務(wù)的時間范圍本合同服務(wù)時間為2024年1月1日至2024年12月31日。第三條合同期限3.1合同開始日期本合同自雙方簽署之日起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同服務(wù)期滿，即2024年12月31日。第四條費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額本合同的服務(wù)費用為（服務(wù)費用總額），元。4.2服務(wù)費用的支付方式4.3費用支付的時間節(jié)點甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，在合同開始之日起的（支付時間節(jié)點）內(nèi)支付服務(wù)費用。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源招聘服務(wù)，并按照約定支付服務(wù)費用。甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確的招聘需求，并協(xié)助乙方進行招聘工作的順利進行。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘需求提供人力資源招聘服務(wù)，并要求甲方支付服務(wù)費用。乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。5.3丙方的權(quán)利和義務(wù)丙方作為第三方參與本合同的履行，應(yīng)按照約定提供相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。丙方應(yīng)對甲方、乙方提供的信息保密，并不得泄露給第三方。第六條保密條款6.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，甲方、乙方、丙方相互提供的，未經(jīng)公開的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等。6.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限為本合同終止后（保護期限），五年。6.3保密信息的例外情況第八條違約責(zé)任8.1違約行為的定義8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。具體違約責(zé)任按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第九條爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地點爭議解決的地點為甲方所在地。9.3爭議解決的適用法律爭議解決的適用法律為中華人民共和國法律。第十條合同的變更和終止10.1合同變更的條件合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同履行期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律規(guī)定合同終止的其他情形。第十一條通知與送達(dá)11.1通知的方式甲乙雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進行通知。11.2通知的送達(dá)地址甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定通知的送達(dá)地址。第十二條其他條款12.1合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2合同的繼承合同的履行權(quán)利和義務(wù)依法繼承。12.3合同的解除合同解除應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第十三條附件13.1附件的定義及內(nèi)容附件是指本合同的重要組成部分，包括招聘需求說明書、服務(wù)費用明細(xì)表、簡歷模板等。第十四條簽署頁14.1甲方簽署頁甲方代表：（簽名）日期：____年____月____日14.2乙方簽署頁乙方代表：（簽名）日期：____年____月____日14.3丙方簽署頁丙方代表：（簽名）日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的，參與并提供相關(guān)服務(wù)的法人或其他組織，包括但不限于招聘中介、人才測評機構(gòu)、背景調(diào)查公司等。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于協(xié)助甲方進行人才招聘、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等服務(wù)。第三方介入的范圍由甲乙雙方在合同中具體約定。第二條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任2.1第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的保密信息。2.2第三方介入的責(zé)任第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录追綋p失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方介入的權(quán)益分配3.1第三方權(quán)益的分配甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方的權(quán)益分配方式，包括但不限于服務(wù)費用、報酬等。3.2第三方權(quán)益的支付甲乙雙方應(yīng)按照約定及時支付第三方的服務(wù)費用和報酬。第四條第三方介入的違約責(zé)任4.1第三方違約行為的定義4.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。具體違約責(zé)任按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第五條第三方介入的爭議解決5.1第三方爭議解決的方式5.2第三方爭議解決的地點和適用法律第三方爭議解決的地點為甲方所在地，適用法律為中華人民共和國法律。第六條第三方介入的合同變更和終止6.1第三方合同變更的條件第三方合同變更應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方合同終止的條件第三方合同終止的條件如下：（1）合同履行期滿；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除合同；（3）法律規(guī)定合同終止的其他情形。第七條第三方介入的通知與送達(dá)7.1第三方通知的方式甲乙雙方與第三方之間的通知可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進行。7.2第三方通知的送達(dá)地址甲乙雙方與第三方應(yīng)在本合同中約定通知的送達(dá)地址。第八條第三方介入的其他條款8.1第三方轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。8.2第三方繼承合同權(quán)利和義務(wù)合同的履行權(quán)利和義務(wù)依法繼承。8.3第三方解除合同第三方解除合同應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第九條附件9.1附件的定義及內(nèi)容附件是指本合同的重要組成部分，包括第三方服務(wù)需求說明書、第三方服務(wù)費用明細(xì)表、第三方簡歷模板等。第十條簽署頁10.1甲方簽署頁甲方代表：（簽名）日期：____年____月____日10.2乙方簽署頁乙方代表：（簽名）日期：____年____月____日10.3第三