2024年管理合同：總經(jīng)理聘用條件2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年管理合同：總經(jīng)理聘用條件本合同目錄一覽第一條聘用職位1.1職位名稱：總經(jīng)理1.2職位級(jí)別：高級(jí)管理職位第二條聘用期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2結(jié)束日期：2024年12月31日第三條工作職責(zé)3.1負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理3.2制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略3.3管理公司的財(cái)務(wù)、人力資源、市場營銷等各個(gè)部門3.4代表公司與外部合作伙伴、客戶、政府部門等溝通協(xié)調(diào)第四條薪酬待遇4.1基本年薪：人民幣xx萬元4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績和個(gè)人績效考核結(jié)果發(fā)放4.3福利待遇：按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度執(zhí)行第五條工作時(shí)間5.1每周工作5天，周一至周五5.2每天工作8小時(shí)，上午9:00至下午6:005.3如有工作需要加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)第六條試用期6.1試用期為3個(gè)月，自聘用之日起計(jì)算6.2試用期內(nèi)，雙方有權(quán)終止合同，無需提前通知第七條保密協(xié)議7.1總經(jīng)理應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息7.2違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同8.2總經(jīng)理嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定的，公司有權(quán)立即解除合同8.3合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止第九條爭議解決9.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十一條合同簽訂日期11.1合同簽訂日期：2024年x月x日第十二條合同簽訂地點(diǎn)12.1合同簽訂地點(diǎn)：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)第十三條雙方聯(lián)系方式13.1公司名稱：xx科技有限公司13.2公司地址：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)13.3公司聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx13.4總經(jīng)理姓名：xxx13.5總經(jīng)理聯(lián)系電話：xxxxxxxx第十四條附件14.1總經(jīng)理職責(zé)說明書14.2公司規(guī)章制度目錄第一部分：合同如下：第一條聘用職位1.1職位名稱：總經(jīng)理1.2職位級(jí)別：高級(jí)管理職位1.3直接上級(jí)：董事會(huì)1.4下屬部門：財(cái)務(wù)部、人力資源部、市場營銷部等部門的主管第二條聘用期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2結(jié)束日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽：合同到期前3個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜第三條工作職責(zé)3.1全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作，確保公司的正常運(yùn)營3.2制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃3.3主持公司重大決策，代表公司簽署重要文件3.4負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、人力資源、市場營銷等各個(gè)部門的工作協(xié)調(diào)和監(jiān)督3.5定期向董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況和發(fā)展計(jì)劃，接受董事會(huì)的監(jiān)督和考核第四條薪酬待遇4.1基本年薪：人民幣xx萬元4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績和個(gè)人績效考核結(jié)果發(fā)放4.3福利待遇：按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度執(zhí)行4.4異地工作補(bǔ)貼：如需異地工作，公司提供合理的交通、住宿等補(bǔ)貼第五條工作時(shí)間5.1每周工作5天，周一至周五5.2每天工作8小時(shí)，上午9:00至下午6:005.3如有工作需要加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)5.4休假安排：根據(jù)國家規(guī)定和公司規(guī)章制度執(zhí)行，享有帶薪年假、病假等第六條試用期6.1試用期為3個(gè)月，自聘用之日起計(jì)算6.2試用期內(nèi)，雙方有權(quán)終止合同，無需提前通知6.3試用期滿，雙方續(xù)簽正式合同第七條保密協(xié)議7.1總經(jīng)理應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息7.2違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3保密協(xié)議的有效期至合同終止或解除后2年第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同8.2總經(jīng)理嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定的，公司有權(quán)立即解除合同8.3合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止8.4總經(jīng)理因疾病、傷殘等原因不能履行職務(wù)的，合同可提前終止8.5公司因重大經(jīng)營困難或業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除合同的，應(yīng)提前30天通知總經(jīng)理第九條爭議解決9.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非法院另有判決第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充10.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效10.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十一條合同簽訂日期11.1合同簽訂日期：2024年x月x日第十二條合同簽訂地點(diǎn)12.1合同簽訂地點(diǎn)：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)第十三條雙方聯(lián)系方式13.1公司名稱：xx科技有限公司13.2公司地址：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)13.3公司聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx13.4總經(jīng)理姓名：xxx13.5總經(jīng)理聯(lián)系電話：xxxxxxxx第十四條附件14.1總經(jīng)理職責(zé)說明書14.2公司規(guī)章制度目錄14.3保密協(xié)議14.4績效考核辦法14.5福利待遇規(guī)定第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1定義：第三方是指本合同之外的任何個(gè)人、團(tuán)體或機(jī)構(gòu)，與甲乙雙方無直接雇傭或合同關(guān)系。1.2第三方介入情形：第三方介入可能包括中介方、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持等。第二條第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限定：第三方介入時(shí)，其責(zé)任范圍和限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。2.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3第三方責(zé)任免除：第三方在無故意或過失情況下導(dǎo)致的損失，甲乙雙方不得追究第三方責(zé)任。第三條第三方權(quán)益3.1第三方權(quán)益保護(hù)：甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，未經(jīng)第三方同意，不得泄露其相關(guān)信息。3.2第三方權(quán)益限制：第三方不得利用甲乙雙方資源從事與合同無關(guān)的活動(dòng)。第四條第三方選擇和解除4.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并明確第三方的職責(zé)和義務(wù)。4.2第三方解除：甲乙雙方均有權(quán)在合同期內(nèi)解除與第三方的合作關(guān)系，但應(yīng)提前通知并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方費(fèi)用5.1第三方費(fèi)用的確定：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2第三方費(fèi)用的支付：甲乙雙方按約定時(shí)間和方式支付第三方費(fèi)用。第六條第三方績效評價(jià)6.1第三方績效評價(jià)：甲乙雙方應(yīng)對第三方的績效進(jìn)行定期評價(jià)，確保第三方符合合同要求。6.2第三方改進(jìn)措施：第三方如不符合合同要求，甲乙雙方應(yīng)共同制定改進(jìn)措施，促進(jìn)第三方改進(jìn)。第七條第三方合規(guī)性7.1第三方合規(guī)性要求：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲乙雙方的規(guī)章制度。7.2第三方合規(guī)性監(jiān)督：甲乙雙方有權(quán)對第三方的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方合規(guī)經(jīng)營。第八條爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十條合同簽訂日期10.1合同簽訂日期：2024年x月x日。第十一條合同簽訂地點(diǎn)11.1合同簽訂地點(diǎn)：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)。第十二條雙方聯(lián)系方式12.1公司名稱：xx科技有限公司。12.2公司地址：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)。12.3公司聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。12.4總經(jīng)理姓名：xxx。12.5總經(jīng)理聯(lián)系電話：xxxxxxxx。第十三條附件13.1第三方介入具體情況說明。13.2第三方績效考核辦法。13.3第三方費(fèi)用明細(xì)表。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：總經(jīng)理職責(zé)說明書詳細(xì)描述總經(jīng)理的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、績效指標(biāo)等，以便雙方明確總經(jīng)理的職責(zé)和期望。附件2：公司規(guī)章制度目錄列出公司的重要規(guī)章制度，包括考勤制度、薪酬制度、晉升制度等，以便總經(jīng)理了解并遵守。附件3：保密協(xié)議明確雙方對商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保護(hù)義務(wù)，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和后果。附件4：績效考核辦法詳細(xì)說明總經(jīng)理的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括績效目標(biāo)的設(shè)定、考核周期的安排等。附件5：福利待遇規(guī)定列出公司提供給總經(jīng)理的福利待遇，如健康保險(xiǎn)、年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。附件6：第三方介入具體情況說明詳細(xì)描述第三方介入的情形、職責(zé)、績效要求等，以便雙方明確第三方的角色和期望。附件7：第三方績效考核辦法明確第三方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括績效目標(biāo)的設(shè)定、考核周期的安排等。附件8：第三方費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用項(xiàng)目、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.總經(jīng)理未能履行合同約定的工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度。2.總經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.總經(jīng)理未能達(dá)到合同約定的績效目標(biāo)。4.第三方未能按照合同約定提供服務(wù)或違反合同條款。5.甲乙雙方未能按時(shí)支付第三方費(fèi)用或提供約定的支持。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.總經(jīng)理違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，由董事會(huì)決定采取警告、降職、解雇等相應(yīng)的處理措施。2.總經(jīng)理泄露秘密：按照保密協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.總經(jīng)理績效未達(dá)標(biāo)：根據(jù)績效考核辦法，扣除相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金或采取其他激勵(lì)措施。4.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如未能提供服務(wù)或違反合同條款，應(yīng)支付違約金或賠償損失。5.甲乙雙方違約：按照合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.若總經(jīng)理因個(gè)人原因未能完成合同約定的工作職責(zé)，董事會(huì)可以根據(jù)情況給予警告或解雇處理。2.若總經(jīng)理未經(jīng)許可泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。3.若第三方未能按約定時(shí)間提供服務(wù)，應(yīng)根據(jù)第三方費(fèi)用明細(xì)表扣除相應(yīng)的違約金。4.若甲乙雙方未能按時(shí)支付第三方費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金等。全文完。2024年管理合同：總經(jīng)理聘用條件1本合同目錄一覽第一條聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)第二條聘用期限2.1起始日期2.2終止日期第三條薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3福利補(bǔ)貼3.4股權(quán)激勵(lì)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)條件第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任第九條解除和終止合同的條件9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l違約責(zé)任10.1雙方違約10.2單方違約第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條合同的變更與解除12.1變更條件12.2解除條件第十三條合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期第十四條其他約定14.1雙方其他約定14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：總經(jīng)理1.2崗位職責(zé)：1.2.1全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理和決策；1.2.2組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃；1.2.3領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的各項(xiàng)工作，包括生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、人力資源等；1.2.4維護(hù)和提升公司的品牌形象；1.2.5履行董事會(huì)賦予的其他職責(zé)。第二條聘用期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2終止日期：2026年12月31日第三條薪酬待遇3.1基本工資：人民幣一百萬元整（￥1000000）每年3.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績目標(biāo)和完成情況進(jìn)行考核，獎(jiǎng)金金額最高不超過基本工資的50%3.3福利補(bǔ)貼：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并提供商業(yè)保險(xiǎn)（包括人壽保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)）3.4股權(quán)激勵(lì)：根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人貢獻(xiàn)，提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，具體方案另行制定。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行4.2休息休假：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、事假、病假等其他休假待遇第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)：公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為總經(jīng)理提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保其工作環(huán)境安全、健康5.2勞動(dòng)條件：總經(jīng)理享有獨(dú)立的辦公室，配備必要的工作設(shè)備和辦公用品；公司應(yīng)提供必要的通訊和交通設(shè)施，方便總經(jīng)理開展工作。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司應(yīng)為總經(jīng)理提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流機(jī)會(huì)，以提升其管理能力和業(yè)務(wù)水平6.2職業(yè)發(fā)展：公司應(yīng)為總經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展提供支持，包括晉升機(jī)會(huì)、崗位調(diào)整等，具體事宜雙方協(xié)商確定。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：雙方在合同期間和解除合同后，對公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息進(jìn)行保密7.2保密期限：自合同簽訂之日起至解除合同后兩年內(nèi)7.3違約責(zé)任：如有違反保密協(xié)議的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第八條競業(yè)限制8.1限制范圍：總經(jīng)理在合同期間及解除合同后兩年內(nèi)，不得在任何與公司業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何形式的職務(wù)，包括但不限于股東、法定代表人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、顧問等8.2限制期限：自合同簽訂之日起至解除合同后兩年內(nèi)8.3違約責(zé)任：如有違反競業(yè)限制的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第九條解除和終止合同的條件9.1解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2總經(jīng)理發(fā)生嚴(yán)重違反合同約定的行為；9.1.3總經(jīng)理因健康原因不能履行合同約定的職責(zé)；9.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。9.2終止條件：9.2.1合同到期；9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3總經(jīng)理因健康原因不能履行合同約定的職責(zé)；9.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)合同解除或終止的原因和情況，雙方協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜。第十條違約責(zé)任10.1雙方違約：雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。10.2單方違約：一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：合同爭議通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。11.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更與解除12.1變更條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.2解除條件：合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效日期：本合同自簽署之日起生效。第十四條其他約定14.1雙方其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所述第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人，參與或協(xié)助完成合同項(xiàng)下部分或全部義務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1甲乙雙方在履行本合同過程中，如需第三方提供協(xié)助或服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)等，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的輔助協(xié)議，并明確第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解并同意其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額。3.2第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，包括但不限于賠償范圍、賠償限額、責(zé)任免除等，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在輔助協(xié)議中明確。4.第三方義務(wù)與責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成本合同項(xiàng)下的相關(guān)義務(wù)。4.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方如未按照約定完成義務(wù)，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方繼續(xù)履行或賠償損失。5.第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間，僅為協(xié)助履行本合同的關(guān)系，除非本合同或輔助協(xié)議另有約定，否則第三方不具有甲乙雙方之間的合同權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方如認(rèn)為甲乙雙方有違約行為，應(yīng)直接向甲乙雙方提出，并由甲乙雙方解決。6.第三方介入的變更和解除6.1甲乙雙方如需變更或解除與第三方的輔助協(xié)議，應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2甲乙雙方如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知第三方并協(xié)商解決。7.第三方介入的爭議解決7.1甲乙雙方與第三方之間如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方信息的保密8.1第三方應(yīng)對在協(xié)助甲乙雙方履行本合同過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2第三方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方與其他各方的劃分說明9.1