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文檔簡介
私人店面用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(雇主):__________
乙方(雇員):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事私人店面用工事宜,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事私人店面用工工作,具體工作內(nèi)容為:__________。
二、工作地點
2.1乙方工作地點為:__________。
三、工作時間
3.1乙方實行標準工時制度,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。
四、勞動報酬
4.1甲方按月支付乙方工資,每月工資總額為人民幣__________元整。
4.2乙方工資構(gòu)成包括:基本工資、崗位工資、績效工資等。
4.3甲方支付乙方工資的時間為每月__________日前。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。
5.3甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年假:__________天;
(2)婚假:__________天;
(3)產(chǎn)假:__________天;
(4)病假:按照國家規(guī)定執(zhí)行;
(5)其他福利:__________。
六、合同期限
6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
六、試用期
7.1本合同約定試用期,試用期為__________個月。
七、合同解除和終止
7.1任何一方違反本合同約定,導致合同解除或終止的,應承擔相應的法律責任。
7.2以下情形,甲方有權(quán)單方面解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,影響店面正常運營;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
7.3以下情形,乙方有權(quán)單方面解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資;
(2)甲方未依法繳納社會保險;
(3)甲方違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
八、爭議解決
8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件(如有);
4.乙方健康證明復印件(如有)。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(雇主):__________
乙方(雇員):__________
第三方(勞務派遣公司):__________
鑒于甲方需要乙方在私人店面從事用工工作,甲方與乙方及第三方勞務派遣公司(以下簡稱“乙方”)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事私人店面用工事宜,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與地點
1.1乙方同意在甲方處從事私人店面用工工作,具體工作內(nèi)容為:__________。
1.2乙方工作地點為:__________。
二、工作時間
2.1乙方實行標準工時制度,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。
三、勞動報酬
3.1甲方按月支付乙方工資,每月工資總額為人民幣__________元整。
3.2乙方工資構(gòu)成包括:基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.3甲方支付乙方工資的時間為每月__________日前。
四、社會保險和福利
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。
4.3甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年假:__________天;
(2)婚假:__________天;
(3)產(chǎn)假:__________天;
(4)病假:按照國家規(guī)定執(zhí)行;
(5)其他福利:__________。
五、第三方責任與權(quán)利
5.1第三方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付等事務。
5.2第三方有權(quán)利對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利。
5.3第三方有義務確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。
六、甲方權(quán)益保障
6.1甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的詳細工作表現(xiàn)和考核記錄。
6.2甲方有權(quán)在乙方工作表現(xiàn)不佳或違反甲方規(guī)章制度時,要求第三方采取措施糾正。
6.3甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定或嚴重失職時,要求第三方解除乙方的勞動合同。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任。
7.2乙方如有以下限制行為,甲方有權(quán)采取措施限制或解除乙方的用工關(guān)系:
(1)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)違反國家法律法規(guī)。
八、爭議解決
8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、合同期限
9.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件(如有);
4.乙方健康證明復印件(如有)。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
第三方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意義和目的:
第三方作為勞務派遣公司,其主要目的是為甲方提供專業(yè)的人力資源服務,確保乙方的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。通過第三方介入,甲方可以專注于核心業(yè)務發(fā)展,降低人力資源管理成本,提高管理效率。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過設定明確的權(quán)利和義務,保障自身的合法權(quán)益,確保乙方在履行工作職責的同時,遵守甲方規(guī)章制度,維護甲方商業(yè)秘密和品牌形象。甲方通過加強對第三方的監(jiān)管,確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方要求,實現(xiàn)甲方利益的最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
甲方(雇主):__________
乙方(雇員):__________
第三方(勞務派遣公司):__________
鑒于甲方需要乙方在私人店面從事用工工作,且乙方希望通過第三方勞務派遣公司(以下簡稱“第三方”)與甲方建立勞動關(guān)系,甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事私人店面用工事宜,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與地點
1.1乙方同意在甲方處從事私人店面用工工作,具體工作內(nèi)容為:__________。
1.2乙方工作地點為:__________。
二、工作時間
2.1乙方實行標準工時制度,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。
三、勞動報酬
3.1甲方按月支付乙方工資,每月工資總額為人民幣__________元整。
3.2乙方工資構(gòu)成包括:基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.3甲方支付乙方工資的時間為每月__________日前。
四、第三方責任與權(quán)利
4.1第三方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付等事務。
4.2第三方有權(quán)利對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利。
4.3第三方有義務確保乙方的合法權(quán)益不受侵害,并按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。
五、乙方權(quán)益保障
5.1乙方有權(quán)要求甲方提供工作條件符合國家規(guī)定,并保障乙方的人身安全。
5.2乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相符的工資和福利待遇。
5.3乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。
5.4乙方有權(quán)參與甲方的員工培訓和發(fā)展計劃。
六、甲方違約及限制條款
6.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按約定支付工資或未足額繳納社會保險;
(2)提供的工作條件不符合國家規(guī)定,威脅乙方人身安全;
(3)違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
6.2甲方如有以下限制行為,乙方有權(quán)采取措施保護自身權(quán)益:
(1)擅自調(diào)整乙方的工作時間或工作內(nèi)容,未與乙方協(xié)商;
(2)剝奪乙方依法享有的休息時間和假期;
(3)違反乙方隱私權(quán)或個人信息的保護義務。
七、爭議解決
7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、合同期限
8.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件(如有);
4.乙方健康證明復印件(如有)。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
第三方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
乙方為主導的目的和意義:
乙方通過選擇第三方作為勞動關(guān)系的中介,旨在保障自身的合法權(quán)益,獲得更穩(wěn)定的工作環(huán)境和
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