全新秘書聘用合同2024年度范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新秘書聘用合同2024年度范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同秘書2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1主要職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金及福利4.3社保及公積金5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約7.合同變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的生效、終止與續(xù)簽9.1生效條件9.2終止條件9.3續(xù)簽條件10.其他約定10.1甲方權(quán)益10.2乙方權(quán)益10.3第三方權(quán)益11.附件11.1秘書崗位職責(zé)描述11.2薪資結(jié)構(gòu)明細11.3保密協(xié)議附件12.法律適用與解釋權(quán)12.1法律適用12.2解釋權(quán)歸屬13.簽署日期13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量14.3簽署份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同秘書：指乙方在被甲方聘用期間，按照本合同約定向甲方提供秘書服務(wù)的行為。2.合同期限2.1聘用期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。2.2試用期：本合同聘用期限內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力進行考察，試用期為【試用期天數(shù)】天。3.工作內(nèi)容3.1.1負責(zé)甲方的日常行政事務(wù)處理；3.1.2協(xié)助甲方進行會議組織、安排和跟進；3.1.3負責(zé)甲方文件的整理、歸檔和保密工作；3.1.4完成甲方交代的其他相關(guān)工作。3.2工作地點：乙方的工作地點為【工作地點】。3.3工作時間：乙方的每日工作時間【起始時間】至【終止時間】，每周工作【工作天數(shù)】天。4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、獎金等組成。4.2獎金及福利：乙方按照甲方制定的獎金及福利制度享受相應(yīng)待遇。4.3社保及公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在聘用期間接觸到的關(guān)于甲方的一切商業(yè)秘密、機密信息、客戶資料等。5.2保密期限：本保密協(xié)議的有效期限自本合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起【保密期限】內(nèi)。5.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。6.違約責(zé)任6.1甲方違約：甲方未按照本合同約定支付乙方薪資、獎金及福利的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的【百分比】。6.2乙方違約：乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付違約金，違約金為甲方支付給乙方薪資的【百分比】。7.合同變更與解除7.1變更條件：合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.2解除條件：7.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的；7.2.2乙方因個人原因提前解除本合同的；7.2.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3經(jīng)濟補償：乙方解除或終止本合同的，甲方按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟補償。8.爭議解決8.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.合同的生效、終止與續(xù)簽9.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2終止條件：本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。9.3續(xù)簽條件：合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致且滿足續(xù)簽條件的，可以續(xù)簽。10.其他約定10.1甲方權(quán)益：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和薪資。10.2乙方權(quán)益：乙方有權(quán)按照國家法律規(guī)定享受休息、休假等福利待遇。10.3第三方權(quán)益：本合同的簽訂不涉及任何第三方權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障第三方合法權(quán)益。11.附件11.1秘書崗位職責(zé)描述：詳細列舉乙方作為合同秘書的崗位職責(zé)和要求。11.2薪資結(jié)構(gòu)明細：詳細說明乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎金等。11.3保密協(xié)議附件：作為本合同的一部分，詳細列舉乙方應(yīng)保密的信息和內(nèi)容。12.法律適用與解釋權(quán)12.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。13.簽署日期13.1甲方代表簽字：【甲方代表簽字】13.2乙方簽字：【乙方簽字】14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本數(shù)量：如有需要，可制作副本，但副本不具備同等法律效力。14.3簽署份數(shù)：本合同正本及副本的總共簽署份數(shù)【簽署份數(shù)】。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：第三方指本合同之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系，涉及到本合同履行過程中的其他個體或組織。16.第三方責(zé)任16.1第三方介入：當(dāng)本合同履行過程中涉及到第三方時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明第三方的業(yè)務(wù)內(nèi)容、合作方式等相關(guān)信息。16.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方的要求，配合乙方完成相關(guān)工作。16.3第三方責(zé)任限額：如第三方因履行其在本次合同中的義務(wù)造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但甲方有權(quán)向第三方追償。17.第三方權(quán)益17.1第三方權(quán)益保障：甲方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益，不得因履行本合同而侵犯第三方的權(quán)益。17.2第三方信息保密：乙方應(yīng)對第三方提供的商業(yè)秘密、機密信息等予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給任何第三方。18.第三方違約18.1第三方違約：如第三方未按照約定履行其在本次合同中的義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2第三方違約處理：甲方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題，必要時可通過法律途徑解決。19.第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方關(guān)系：第三方與甲方之間的合作應(yīng)遵循甲方制定的合作原則和規(guī)章制度。19.2第三方與乙方關(guān)系：第三方與乙方之間不存在直接的法律關(guān)系，乙方應(yīng)按照甲方的指示行事。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：如甲方因業(yè)務(wù)需要變更第三方，應(yīng)提前通知乙方，并說明變更原因及新第三方的相關(guān)信息。20.2第三方介入的解除：如甲方因第三方原因需要解除與第三方的合作，應(yīng)提前通知乙方，并說明解除原因及后續(xù)處理方案。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方爭議解決：如本合同履行過程中出現(xiàn)第三方爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。21.2第三方爭議處理：協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或依法向人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同生效、終止與續(xù)簽22.1第三方介入的合同生效：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方及第三方具有約束力。22.2第三方介入的合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同，第三方介入隨即終止。22.3第三方介入的合同續(xù)簽：合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致且滿足續(xù)簽條件的，可以續(xù)簽，第三方需重新確認其義務(wù)和責(zé)任。23.第三方介入的其他約定23.1第三方權(quán)益保障：甲方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益，不得因履行本合同而侵犯第三方的權(quán)益。23.2第三方信息保密：乙方應(yīng)對第三方提供的商業(yè)秘密、機密信息等予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給任何第三方。24.第三方介入的附件24.1第三方信息資料：提供第三方的基本信息、業(yè)務(wù)范圍、聯(lián)系人等資料。24.2第三方合作協(xié)議：甲方與第三方簽訂的具體合作協(xié)議副本。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：秘書崗位職責(zé)描述附件二：薪資結(jié)構(gòu)明細附件三：保密協(xié)議附件附件四：第三方合作協(xié)議附件五：第三方信息資料說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任甲方未按照本合同約定支付乙方薪資、獎金及福利的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的【百分比】。示例：甲方未按時支付乙方工資，構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任乙方未經(jīng)甲方同意提前解除本合同的，應(yīng)支付違約金，違約金為甲方支付給乙方薪資的【百分比】。示例：乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)許可擅自離職，構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任如第三方未按照約定履行其在本次合同中的義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但甲方有權(quán)向第三方追償。示例：第三方未能按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方違約，甲方有權(quán)向第三方追償。4.違約金計算方式違約金的計算方式應(yīng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。示例：違約金計算方式為應(yīng)支付金額的20%。5.違約責(zé)任的限制甲方對乙方的違約責(zé)任限制在乙方違約金范圍內(nèi)。示例：甲方對乙方的違約責(zé)任限制在乙方支付的違約金范圍內(nèi)。全文完。全新秘書聘用合同2024年度范本1本合同目錄一覽1.秘書聘用1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3聘用條件1.4聘用流程2.工作職責(zé)2.1日常工作2.2出差安排2.3特殊任務(wù)2.4保密要求3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金福利3.3社會保障3.4薪資調(diào)整4.工作時間4.1正常工作時間4.2加班規(guī)定4.3請假制度4.4休息休假5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3個人發(fā)展5.4晉升機制6.勞動紀(jì)律6.1考勤規(guī)定6.2行為規(guī)范6.3違紀(jì)處理6.4解除合同7.合同變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更效力8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3經(jīng)濟補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3仲裁申請9.4法律途徑10.附則10.1合同生效10.2合同終止10.3合同修改10.4合同解釋11.附件11.1崗位職責(zé)說明11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3培訓(xùn)計劃11.4保密協(xié)議12.其他約定12.1社會保險12.2住房公積金12.3商業(yè)保險12.4福利待遇13.雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3見證人簽字14.合同日期14.1簽訂日期14.2生效日期14.3終止日期第一部分：合同如下：秘書聘用1.1聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任秘書崗位，具體職責(zé)和要求詳見附件1。1.2聘用期限本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3聘用條件（1）年齡在2535歲之間；1.4聘用流程（1）甲方對乙方進行面試，面試合格后進入試用期；（2）試用期為1個月，試用期間乙方表現(xiàn)合格則正式聘用；（3）甲方為乙方辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、繳納社會保險等；（4）甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。工作職責(zé)2.1日常工作乙方負責(zé)處理甲方的日常事務(wù)，包括但不限于：（1）接聽電話，接待來訪客人；（2）起草文件，打印、復(fù)印、歸檔；（3）安排甲方的工作行程，做好會議準(zhǔn)備工作；（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件。2.2出差安排乙方根據(jù)甲方的要求，負責(zé)安排出差事宜，包括但不限于：（1）預(yù)訂機票、酒店，辦理簽證等；（2）準(zhǔn)備出差所需的文件和資料；（3）協(xié)助甲方在外出差期間的日常工作。2.3特殊任務(wù)乙方根據(jù)甲方的要求，完成甲方交辦的特殊任務(wù)，包括但不限于：（1）市場調(diào)研；（2）商務(wù)談判；（3）公關(guān)活動。2.4保密要求乙方必須遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)機密、客戶資料等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。薪資待遇3.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣10000元。3.2獎金福利乙方根據(jù)甲方業(yè)績和本人工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金；甲方為乙方提供五險一金、年終獎等福利。3.3社會保障甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4薪資調(diào)整乙方工作滿一年后，根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，可進行薪資調(diào)整。工作時間4.1正常工作時間乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2加班規(guī)定乙方加班按照甲方加班制度執(zhí)行，加班工資按國家規(guī)定支付。4.3請假制度乙方請假須向甲方提前申請，按甲方規(guī)定辦理。4.4休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)甲方為乙方提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)等內(nèi)容。5.2在職培訓(xùn)甲方定期為乙方提供在職培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。5.3個人發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。5.4晉升機制甲方設(shè)立明確的晉升機制，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升機會。勞動紀(jì)律6.1考勤規(guī)定乙方須按照甲方規(guī)定的時間到崗，如有遲到、早退、缺勤等情況，按甲方規(guī)定處理。6.2行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方的行為規(guī)范，維護甲方形象，不得有損害甲方利益的行為。6.3違紀(jì)處理乙方如有違反甲方規(guī)定的行為，甲方將按相關(guān)規(guī)定進行處理，嚴(yán)重者可能導(dǎo)致解除合同。6.4解除合同乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。合同變更7.1變更條件本合同簽訂后，如因客觀原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方可協(xié)商一致進行變更。7.2變更程序合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.3變更效力合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。合同解除8.1解除條件雙方均有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。8.2解除程序合同解除須雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。8.3經(jīng)濟補償如甲方解除合同，需向乙方支付一個月工資的經(jīng)濟補償；如乙方解除合同，則無權(quán)要求經(jīng)濟補償。8.4解除合同后合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證件等物品。爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁申請如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.4法律途徑雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)執(zhí)行。附則10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止本合同期滿后自行終止。10.3合同修改本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。附件11.1崗位職責(zé)說明詳見附件1，為本合同附件之一。11.2薪資結(jié)構(gòu)表詳見附件2，為本合同附件之一。11.3培訓(xùn)計劃詳見附件3，為本合同附件之一。11.4保密協(xié)議詳見附件4，為本合同附件之一。雙方簽字12.1甲方簽字（簽字）12.2乙方簽字（簽字）12.3見證人簽字（簽字）合同日期13.1簽訂日期（年/月/日）13.2生效日期（年/月/日）13.3終止日期（年/月/日）第二部分：第三方介入后的修正14.第三方定義與責(zé)任14.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同具有利益關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。14.2第三方責(zé)任第三方介入本合同事項時，需遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。如第三方違反法律法規(guī)或本合同，造成甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.3第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同約定享有相應(yīng)權(quán)利，包括但不限于：（1）了解合同履行情況；（2）要求甲乙方履行合同約定的義務(wù)；（3）要求甲乙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息。15.第三方介入的額外條款15.1第三方選擇15.2第三方履行第三方介入后，應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，認真履行合同約定的義務(wù)。15.3第三方監(jiān)督甲乙方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督，確保第三方按照合同要求履行職責(zé)。15.4第三方違約處理如第三方未能按照合同約定履行義務(wù)，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。16.第三方責(zé)任限額16.1賠償限額如第三方因其違約行為導(dǎo)致甲乙方損失，第三方的賠償責(zé)任限額為合同金額的10%。16.2責(zé)任限制第三方對甲乙方的賠償責(zé)任，不超過其從甲方獲得的報酬金額。16.3第三方豁免甲乙方不得要求第三方承擔(dān)因其自身原因造成的損失，包括但不限于甲乙方違反法律法規(guī)或本合同導(dǎo)致的損失。17.第三方退出與替代17.1第三方退出第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)時，應(yīng)提前通知甲乙方，并協(xié)助甲乙方尋找替代方。17.2替代方選擇甲乙方有權(quán)選擇第三方替代者，并要求替代方按照本合同履行義務(wù)。17.3替代方責(zé)任18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方第三方介入本合同事項時，應(yīng)明確與甲乙方的合同關(guān)系，并遵守甲乙方的規(guī)章制度。18.2第三方與見證人第三方與見證人之間不存在合同關(guān)系，見證人不對第三方的工作承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與附件第三方應(yīng)按照附件的約定履行義務(wù)，附件與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的合同變更19.1變更條件如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更程序合同變更須經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.3變更效力合同變更自甲乙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。20.第三方介入后的合同解除20.1解除條件甲乙方均有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。20.2解除程序合同解除須甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。20.3經(jīng)濟補償如甲乙方解除合同，需向第三方支付一個月報酬的經(jīng)濟補償。20.4解除合同后合同解除后，第三方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并歸還甲乙方提供的物品。21.第三方介入后的爭議解決21.1協(xié)