招聘合同書模板

合同編號(hào)：__________招聘合同書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方的職位及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘的職位為：_______（職位名稱）。2.乙方的工作內(nèi)容為：_______（工作職責(zé)）。二、合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（￥_______），每月_______日發(fā)放上月工資。2.乙方的工作時(shí)間、績效獎(jiǎng)金、加班工資等按照甲方制定的規(guī)章制度和相關(guān)政策執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：_______小時(shí)/天，_______天/周。2.乙方的休息休假按照國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前_______天書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)及合同約定履行雇主責(zé)任。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。（4）甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。（5）乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.工作時(shí)間：工作時(shí)間是指勞動(dòng)者在用人單位從事有償工作的時(shí)間。4.休息休假：休息休假是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，依法享有的休息和休假的權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.爭議解決：爭議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：雙方在合同中約定試用期為_______個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察。如乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。2.培訓(xùn)：若乙方因工作需要接受培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的工作職責(zé)。3.項(xiàng)目外包：如甲方將部分項(xiàng)目外包給乙方，乙方應(yīng)按照甲方要求完成項(xiàng)目任務(wù)。項(xiàng)目完成后，甲方按約定支付乙方項(xiàng)目報(bào)酬。4.出差：乙方因工作需要出差，甲方應(yīng)承擔(dān)差旅費(fèi)用。出差期間，乙方工資待遇不變。5.加班：乙方同意在必要時(shí)加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定支付加班工資。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方