酒店安全用工合同范例

酒店安全用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

地址：_________________

鑒于甲方作為酒店經(jīng)營單位，需要乙方提供安全用工服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方酒店擔(dān)任安全用工崗位，負(fù)責(zé)酒店的安保工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度，確保酒店安全運(yùn)營。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方酒店所在地區(qū)。

四、工作時(shí)間及工資待遇

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

4.2乙方工資按月支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2乙方按國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

6.1甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全與健康，防止職業(yè)危害。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽。

7.3乙方有以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)依法解除本合同：

（1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及酒店規(guī)章制度執(zhí)行。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方酒店規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方工資發(fā)放明細(xì)表

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

地址：_________________

丙方（安全服務(wù)提供商）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鑒于甲方作為酒店經(jīng)營單位，為保障酒店安全運(yùn)營，需引入專業(yè)的安全服務(wù)提供商丙方，并由丙方提供安全用工服務(wù)，乙方作為丙方的雇傭人員，在丙方的管理和監(jiān)督下為甲方提供安全用工服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的安全用工服務(wù)，乙方在丙方的管理和監(jiān)督下，具體履行以下工作職責(zé)：

（1）維護(hù)酒店的安全秩序；

（2）處理突發(fā)安全事件；

（3）協(xié)助酒店其他部門保障客人和員工的合法權(quán)益。

2.2丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方酒店所在地區(qū)。

3.2乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

四、工資待遇

4.1丙方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

5.1丙方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2乙方按國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)確保乙方具備從事安全用工工作的資格和能力。

6.2丙方應(yīng)提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。

6.3丙方應(yīng)保障乙方在工作中的安全與健康，防止職業(yè)危害。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方的權(quán)利：

（1）要求丙方提供符合合同約定的工作服務(wù)；

（2）對(duì)丙方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督；

（3）在丙方和乙方違反合同約定時(shí)，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2甲方的義務(wù)：

（1）向丙方支付合同約定的費(fèi)用；

（2）為丙方和乙方提供必要的支持與配合。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、丙方的違約責(zé)任

9.1丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按合同約定提供符合要求的工作服務(wù)；

（2）泄露甲方的商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。

十一、合同終止

11.1合同期滿或任何一方違約導(dǎo)致合同終止的，本合同自動(dòng)失效。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及酒店規(guī)章制度執(zhí)行。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方酒店規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.丙方安全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方工資發(fā)放明細(xì)表

第三方介入的意義和目的在于引入專業(yè)的安全服務(wù)，提高酒店的安全保障水平，降低安全風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身權(quán)益，確保酒店安全運(yùn)營，同時(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。通過本合同，甲方明確了自身的權(quán)利和義務(wù)，為保障酒店安全運(yùn)營提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（物業(yè)管理公司）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（清潔服務(wù)人員）：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

地址：_________________

丙方（清潔服務(wù)提供商）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鑒于甲方作為物業(yè)管理公司，負(fù)責(zé)管理多個(gè)住宅小區(qū)，需要引入專業(yè)的清潔服務(wù)提供商丙方，并由丙方提供清潔服務(wù)，乙方作為丙方的雇傭人員，在丙方的管理和監(jiān)督下為甲方提供清潔服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的清潔服務(wù)，乙方在丙方的管理和監(jiān)督下，具體履行以下工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)住宅小區(qū)公共區(qū)域的日常清潔工作；

（2）按照規(guī)定時(shí)間完成清潔任務(wù)；

（3）保持清潔工具和設(shè)備的清潔與維護(hù)。

2.2丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方管理的住宅小區(qū)。

3.2乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

四、工資待遇

4.1丙方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

5.1丙方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2乙方按國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)確保乙方具備從事清潔服務(wù)工作的資格和能力。

6.2丙方應(yīng)提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。

6.3丙方應(yīng)保障乙方在工作中的安全與健康，防止職業(yè)危害。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方的權(quán)利：

（1）要求丙方提供符合合同約定的工作條件；

（2）獲得按時(shí)足額支付的工資；

（3）享有國家規(guī)定的休假權(quán)利；

（4）在合同期內(nèi)，如因工作原因需要調(diào)整工作崗位，乙方有權(quán)要求丙方予以調(diào)整。

7.2乙方的義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)和丙方的規(guī)章制度；

（2）按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作；

（3）愛護(hù)清潔工具和設(shè)備，保持工作區(qū)域整潔。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方的權(quán)利：

（1）監(jiān)督丙方和乙方的工作質(zhì)量；

（2）在丙方和乙方違反合同約定時(shí)，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（3）對(duì)丙方的工作提出改進(jìn)建議。

8.2甲方的義務(wù)：

（1）向丙方支付合同約定的費(fèi)用；

（2）為丙方和乙方提供必要的工作信息和支持。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按合同約定支付工資；

（2）未提供必要的工作條件；

（3）違反國家法律法規(guī)。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。

十一、合同終止

11.1合同期滿或任何一方違約導(dǎo)致合同終止的，本合同自動(dòng)失效。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及丙方的規(guī)章制度執(zhí)行。

12.2本