教學(xué)、教研常規(guī)管理制度范文(2篇)_第1頁
教學(xué)、教研常規(guī)管理制度范文(2篇)_第2頁
教學(xué)、教研常規(guī)管理制度范文(2篇)_第3頁
教學(xué)、教研常規(guī)管理制度范文(2篇)_第4頁
教學(xué)、教研常規(guī)管理制度范文(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

教學(xué)、教研常規(guī)管理制度范文一、教學(xué)目標(biāo)的確定與管理1.教學(xué)目標(biāo)的明確對于每一門課程,教師需要制定明確的教學(xué)目標(biāo),確保學(xué)生能夠理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該與課程安排和學(xué)生能力水平相適應(yīng)。教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該具體、可測量和有挑戰(zhàn)性。2.教學(xué)目標(biāo)的分解與管理教師需要將整體教學(xué)目標(biāo)分解為具體的教學(xué)任務(wù)和學(xué)習(xí)目標(biāo)。教師需要確保學(xué)生在每一次教學(xué)活動中都能夠達到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。教師需要制定有效的評估方法,監(jiān)測學(xué)生的學(xué)習(xí)進展和是否達到教學(xué)目標(biāo)。二、教學(xué)內(nèi)容的選擇與組織1.教學(xué)內(nèi)容的選擇教師需要根據(jù)學(xué)生的背景知識和學(xué)習(xí)需求,選擇適合的教學(xué)內(nèi)容。教師需要充分了解課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,確保教學(xué)內(nèi)容能夠覆蓋必要的知識點和技能。教師需要及時更新教學(xué)內(nèi)容,引入新的研究成果和實踐經(jīng)驗。2.教學(xué)內(nèi)容的組織教師需要將教學(xué)內(nèi)容進行合理的組織和安排,建立起內(nèi)容之間的邏輯關(guān)系。教師需要使用多樣化的教學(xué)手段和資源,幫助學(xué)生更好地理解和掌握教學(xué)內(nèi)容。教師需要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進展和需求,及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,確保學(xué)生能夠跟上教學(xué)進度。三、教學(xué)方法的選擇與運用1.教學(xué)方法的選擇教師需要選擇適合的教學(xué)方法,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,靈活運用不同的教學(xué)策略。教師需要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和興趣,選擇能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的教學(xué)方法。教師需要不斷學(xué)習(xí)和研究新的教學(xué)方法,提高自己的教學(xué)能力和水平。2.教學(xué)方法的運用教師需要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,合理運用不同的教學(xué)方法。教師需要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進展和需求,及時調(diào)整教學(xué)方法,確保教學(xué)效果。教師需要鼓勵學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)活動,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。四、教學(xué)評價的設(shè)計與實施1.教學(xué)評價的目的和原則教學(xué)評價的目的是了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進展、評估教學(xué)效果和提供有效的反饋。教學(xué)評價應(yīng)該客觀、公正、科學(xué),準(zhǔn)確反映學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和能力。教學(xué)評價應(yīng)該多樣化,包括筆試、口試、實驗、作業(yè)等多種評價形式。2.教學(xué)評價的方法和工具教師需要選擇合適的評價方法和工具,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,進行評價。教師可以使用課堂觀察、學(xué)生自評、小組討論等方式對學(xué)生進行評價。教師需要及時反饋評價結(jié)果,與學(xué)生和家長進行溝通,幫助學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法和提高學(xué)習(xí)成績。五、教學(xué)環(huán)境的營造與管理1.教室環(huán)境的營造教師需要保持教室的整潔和安全,為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。教師可以布置教室的墻壁、角落和展示區(qū),展示學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和優(yōu)秀作品。教師可以設(shè)置課堂規(guī)則和學(xué)習(xí)習(xí)慣,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。2.學(xué)生行為的管理教師需要建立良好的師生關(guān)系,積極引導(dǎo)學(xué)生的行為和表現(xiàn)。教師需要及時處理學(xué)生的問題和糾紛,保持教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律。教師需要與家長和學(xué)校合作,共同管理學(xué)生的行為和學(xué)習(xí)態(tài)度。3.教學(xué)資源的管理教師需要合理安排和利用教學(xué)資源,包括教材、課件、實驗設(shè)備等。教師需要定期檢查和維護教學(xué)資源,確保教學(xué)過程的順利進行。教師需要鼓勵學(xué)生積極使用和分享教學(xué)資源,提高學(xué)習(xí)效果和合作能力。六、教研活動的組織與實施1.教研活動的目的和意義教研活動的目的是提高教師的教學(xué)能力和水平,促進課堂教學(xué)的改進和創(chuàng)新。教研活動可以促進師資隊伍的專業(yè)成長和教育教學(xué)的研究與交流。2.教研活動的組織與安排學(xué)校和教研組織應(yīng)該制定教研活動的計劃和安排,鼓勵教師主動參與教研活動。教研組織可以組織教研講座、研討會和課題研究等活動,促進教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)資源的共享。教研組織應(yīng)該為教師提供必要的支持和資源,以促進教師的教學(xué)創(chuàng)新和教研成果的產(chǎn)出。七、教學(xué)管理的督導(dǎo)與評估1.教學(xué)督導(dǎo)的目的和原則教學(xué)督導(dǎo)旨在提高教師的教學(xué)質(zhì)量和水平,促進學(xué)校教育教學(xué)工作的持續(xù)改進。教學(xué)督導(dǎo)應(yīng)該客觀、公正、科學(xué),以促進教師的專業(yè)成長和提高教學(xué)質(zhì)量。2.教學(xué)評估的方法和工具學(xué)校和教研組織可以使用教學(xué)評估表、課堂觀察、學(xué)生調(diào)查等方式對教學(xué)進行評估。教學(xué)評估應(yīng)該包括教師的教學(xué)效果、學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和學(xué)校教育教學(xué)工作的整體質(zhì)量。教學(xué)評估結(jié)果應(yīng)該及時反饋給教師和學(xué)校,作為教學(xué)改進和發(fā)展的依據(jù)。教學(xué)、教研常規(guī)管理制度范文(二)一、概述教學(xué)、教研是學(xué)校教育的核心工作。為了保證教學(xué)、教研工作的順利進行,提高教育教學(xué)質(zhì)量,制定和執(zhí)行一套科學(xué)的教學(xué)、教研常規(guī)管理制度是必不可少的。本文將按照學(xué)校制定的管理制度,對教學(xué)、教研常規(guī)管理進行詳細闡述。二、教學(xué)管理制度1.教學(xué)計劃制度(1)學(xué)校每學(xué)年結(jié)束前召開教研會,討論制定下一學(xué)年的教學(xué)計劃。教學(xué)計劃包括內(nèi)容、進度、教學(xué)資源等方面的安排。(2)教師需按教學(xué)計劃制定每周詳細的教學(xué)計劃,并報院長審批。(3)教學(xué)計劃須提前兩周向?qū)W生和家長公示,確保教學(xué)內(nèi)容和進度的透明度。2.課前準(zhǔn)備制度(1)教師需提前準(zhǔn)備好教學(xué)課件、教材、教具等教學(xué)資源。(2)教師需提前對教學(xué)內(nèi)容與教材進行研究,了解學(xué)生的實際情況,為教學(xué)做好準(zhǔn)備。(3)教師需在課前____分鐘到達教室,為接待和布置教室做好準(zhǔn)備。3.上課紀(jì)律管理制度(1)教師需提前____分鐘到教室,為學(xué)生安排座位。(2)教師需在課前布置好黑板,準(zhǔn)備好教學(xué)用具。(3)教師需對學(xué)生進行一對一的目視點名,確保學(xué)生到齊。(4)上課期間教師需注意學(xué)生的課堂表現(xiàn),及時糾正不良行為。4.課后評價制度(1)教師需在每堂課后及時總結(jié)與反思,記錄學(xué)生的表現(xiàn)及問題。(2)教師需定期對學(xué)生進行成績評價,鼓勵優(yōu)秀學(xué)生,指導(dǎo)不足學(xué)生,并將評價結(jié)果及時反饋給家長。三、教研管理制度1.教研培訓(xùn)制度(1)學(xué)校每年都會安排教研培訓(xùn),提高教師的教學(xué)水平和教研能力。(2)教師需參加每次教研培訓(xùn),并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.教研活動管理制度(1)學(xué)校每學(xué)期都會安排2次教研活動,教師需按照安排參加。(2)教師需準(zhǔn)備好教研報告,分享教學(xué)經(jīng)驗和研究成果。(3)教研活動結(jié)束后,教師需填寫教研心得并提交給學(xué)校。3.教研成果管理制度(1)教師需按照學(xué)校要求,完成教研成果的整理與歸檔工作。(2)教師的教研成果將作為評聘晉級和獲得獎勵的重要參考。四、常規(guī)管理制度1.請假管理制度(1)教師如需請假,需提前向?qū)W校請示,并填寫請假單。2.值日管理制度(1)學(xué)校每周安排一次值日工作,教師需按照值日表輪流值日。(2)值日期間,教師需負(fù)責(zé)學(xué)校的巡視、安全管理等工作。3.晨檢管理制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論