服裝企業(yè)勞動(dòng)合同范例3篇

服裝企業(yè)勞動(dòng)合同范例3篇第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方為從事服裝生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)，乙方自愿加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事服裝生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

二、工作地點(diǎn)與時(shí)間

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.2乙方的工作時(shí)間為：____________________。

三、勞動(dòng)合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月向乙方支付基本工資，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按月向乙方支付崗位工資，崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.3甲方應(yīng)按月向乙方支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：__________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方為從事服裝生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)，乙方自愿加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供特定服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事服裝生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及丙方提供相關(guān)服務(wù)相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2丙方為乙方提供如下服務(wù)：__________。

二、工作地點(diǎn)與時(shí)間

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.2乙方的工作時(shí)間為：____________________。

三、勞動(dòng)合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月向乙方支付基本工資，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按月向乙方支付崗位工資，崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.3丙方應(yīng)按約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：__________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)向乙方提供如下服務(wù)：__________。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。

6.3丙方有權(quán)要求甲方配合其履行服務(wù)合同。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方享有乙方的工作成果，并有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)。

7.2甲方有權(quán)要求乙方按照約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

7.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：提供必要的勞動(dòng)條件、保障乙方的人身安全等。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

8.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、丙方的違約責(zé)任

9.1丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。

9.2丙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方繼續(xù)履行或解除合同。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決。

十一、合同解除與終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)服務(wù)，提高工作效率，降低甲方運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)保障乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過設(shè)定嚴(yán)格的合同條款，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件

7.丙方服務(wù)協(xié)議復(fù)印件

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方為一家電子設(shè)備維修服務(wù)中心，乙方自愿加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事電子設(shè)備維修工作及丙方提供相關(guān)服務(wù)相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方在甲方處擔(dān)任電子設(shè)備維修工程師崗位，具體工作內(nèi)容為電子設(shè)備的維修、檢測(cè)、保養(yǎng)等。

1.2丙方為乙方提供如下服務(wù)：電子設(shè)備維修專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢、行業(yè)資訊分享等。

二、工作地點(diǎn)與時(shí)間

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.2乙方的工作時(shí)間為：____________________。

三、勞動(dòng)合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月向乙方支付基本工資，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按月向乙方支付績(jī)效工資，績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________。

4.3丙方應(yīng)按約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：__________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)向乙方提供電子設(shè)備維修專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，確保乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。

6.3丙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方享有在甲方工作期間接受丙方提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

7.3乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。

8.2甲方未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

8.3甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、丙方的違約責(zé)任

9.1丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。

9.2丙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求丙方繼續(xù)履行或解除合同。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決。

十一、合同解除與終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另