學校圖書館管理制度模版（二篇）

學校圖書館管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范學校圖書館的運營，提升服務品質，特制定本管理規(guī)定。第二條圖書館作為學校為教職員工及學生提供圖書、資料和信息的主要平臺，是支持教育教學工作不可或缺的組成部分。其管理應遵循規(guī)范化、效能化和公正性的原則。第三條圖書館的主要職責是滿足教職員工及學生的學術需求，提供充足的文獻資源和信息，組織相關教育活動，以促進學校教學與研究水平的提高。第四條圖書館工作人員應具備相應的專業(yè)素養(yǎng)和管理經驗，確保圖書館的日常管理工作有序進行，為用戶提供優(yōu)質服務。第二章圖書館的組織與管理第五條圖書館應設立館長或相應主管，全面負責圖書館的規(guī)劃、組織、執(zhí)行及監(jiān)督工作。第六條圖書館需制定年度工作計劃和預算，并提交相關部門審批。第七條應建立文獻資源（包括圖書、期刊、報紙、音像資料等）的分類、編目和館藏管理規(guī)則。第八條應設立圖書借閱規(guī)定，明確借閱期限、流程及數量限制。第九條應建立圖書采購、訂購和選題管理制度，以確保資源的時效性和質量。第十條應定期對館藏進行盤點和整理，以準確掌握圖書館的藏書狀況。第十一條應明確圖書館的開放時間和服務時間，確保用戶可以充分利用圖書館資源。第十二條應建立安全管理制度，包括安全保衛(wèi)和消防安全措施，確保用戶在館內的安全。第三章用戶的權利與義務第十三條學校教職員工及學生有權使用圖書館的資源和服務。第十四條用戶應遵守圖書館的管理規(guī)定，合理使用資源。第十五條用戶有責任保護圖書館的文獻資源和設施設備，不得損壞或未經許可帶出圖書館。第十六條用戶應配合圖書館工作人員，遵守圖書館秩序和規(guī)定。第四章附則第十七條對本管理制度的修改和補充，由圖書館館長或主管提出，并經學校相關部門批準。第十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。學校圖書館管理制度模版（二）1.簡介圖書館作為學校的關鍵性資產，為教職員工及學生提供學習、研究及閱讀的設施與資源。為了確保圖書館的高效運行及資源的合理利用，制定并實施一套科學的圖書館管理規(guī)則至關重要。2.基本準則2.1.平等原則：圖書館服務須對所有教職員工及學生一視同仁，排除任何形式的偏袒。2.2.共享原則：圖書館資源應向全體教職員工及學生開放，不得收取額外費用以獲取訪問權限。2.3.科學管理原則：圖書館應采用科學、合理的管理策略和技術，以提升服務效率與質量。2.4.安全保密原則：圖書館需確保用戶信息的安全，防止圖書館資源遭受濫用。3.借閱規(guī)定3.1.注冊登記：所有教職員工及學生需在圖書館完成注冊，并辦理借書證，以使用圖書館資源。3.2.借閱期限：借閱期限依據資源類型設定，如教材的借閱期限較長，參考書的借閱期限較短。3.3.續(xù)借政策：允許師生通過圖書館網站或服務臺進行續(xù)借，但續(xù)借次數將受到限制。3.4.預約制度：對于特定資源或流通頻繁的資源，圖書館可設立預約機制，以供師生提前預約借閱。3.5.違期處理：逾期歸還圖書將產生滯納金，若發(fā)現惡意拖延歸還圖書的行為，將采取更為嚴厲的處罰。4.圖書館服務4.1.咨詢指導：圖書館應提供資源查詢服務，協助教職員工及學生快速定位所需資料。4.2.閱覽室管理：圖書館需維護安靜整潔的閱覽環(huán)境，要求在閱覽室內保持安靜，禁止吸煙、食用食物以及使用可能產生噪音的電子設備。4.3.電子資源服務：圖書館應提供電子圖書、電子期刊等電子資源的訪問服務，并提供操作指導。4.4.學術活動：圖書館可組織學術講座、展覽等活動，豐富教職員工及學生的學術生活。5.違規(guī)處理對于違反圖書館管理規(guī)則的行為，圖書館有權采取以下措施：5.1.警告：對于初次違規(guī)者，圖書館可給予口頭或書面警告。5.2.暫停服務：對于多次違