模型師崗位職責

模型師崗位職責1.崗位背景和概述模型師是公司緊要的職位之一，他們負責依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計需求，利用各種工具和技術(shù)處理和操作模型，以完成產(chǎn)品的呈現(xiàn)、試驗和生產(chǎn)等工作。本規(guī)章制度旨在規(guī)范模型師的工作職責和行為準則，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，確保公司的生產(chǎn)管理能夠順利進行。2.職責和權(quán)力2.1模型制作模型師的重要職責是依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求，制作符合要求的模型。具體包含但不限于：a）依據(jù)設(shè)計師供應(yīng)的設(shè)計圖紙或草圖，進行模型的制作和制片；b）使用計算機軟件或其他工具進行模型的建模和修飾；c）合理選擇和使用適當?shù)牧献?、工具和設(shè)備，確保模型的質(zhì)量和外觀符合要求；d）定期對已制作好的模型進行檢查和維護，確保其良好的狀態(tài)和可用性。2.2技術(shù)支持模型師還需要為其他員工供應(yīng)技術(shù)支持，確保他們能夠順利完成工作任務(wù)。具體包含但不限于：a）供應(yīng)有關(guān)模型制作和使用方面的咨詢和建議；b）幫助其他員工解決模型制作過程中遇到的問題和困難；c）組織和開展培訓(xùn)課程，提高其他員工的技術(shù)水平和專業(yè)本領(lǐng)。2.3安全管理模型師需要負責確保工作環(huán)境安全和模型制作過程的安全性。具體包含但不限于：a）遵守公司的安全管理規(guī)定，使用個人防護裝備，確保人身安全；b）定期檢查和維護模型制作的設(shè)備和工具，確保其安全可靠；c）結(jié)合實際情況，訂立并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，減少事故發(fā)生的可能性；d）樂觀參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，提高安全意識和應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)。2.4文檔記錄模型師需要對模型制作過程進行記錄和整理，以備公司管理和產(chǎn)品追溯需要。具體包含但不限于：a）記錄模型的制作過程，包含使用的料子、工具、設(shè)備和技術(shù)等；b）匯總并整理模型制作過程中的問題和解決方法，以供參考；c）編寫模型制作工藝和操作規(guī)程，確保模型制作的全都性和可復(fù)制性；d）定期對模型進行歸檔和整理，建立模型庫，方便管理和查詢。3.工作規(guī)范和行為準則3.1嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守公司機密和技術(shù)秘密；3.2保持良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，敬重他人，樂觀溝通合作，共同完成工作任務(wù)；3.3精益求精，連續(xù)學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能，樂觀參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；3.4嚴守工作紀律，定時完成工作任務(wù)，不私自泄露、竄改和銷毀相關(guān)數(shù)據(jù)和文件；3.5維護工作環(huán)境的乾凈和安全，保養(yǎng)和維護和修理工作設(shè)備，節(jié)省能源和資源；3.6愛惜公司資產(chǎn)，妥當使用和保管工作用品和料子，防止損壞和揮霍。4.監(jiān)督與考核4.1公司將定期對模型師的工作進行考核，評估其工作的質(zhì)量和效率；4.2考核結(jié)果將作為晉升、崗位調(diào)整和獎懲的緊要依據(jù)；4.3模型師應(yīng)樂觀搭配考核工作，并在考核結(jié)果反饋的基礎(chǔ)上改進工作；5.附則本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要，公司有權(quán)對其進行修訂和解釋。本規(guī)章制度經(jīng)公司相關(guān)部門備案，必需嚴格遵守，并視作員工工作合同的附件，違反者將受到相應(yīng)的紀律處分。生產(chǎn)管理部門將會定期對本規(guī)章制度的落實情況進行監(jiān)督和評估，并按需對其進行修訂和完善。