2024版事業(yè)單位用工合同指南2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位用工合同指南本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（事業(yè)單位）名稱、性質(zhì)、地址及法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址及聯(lián)系方式1.3：甲乙雙方簽訂本合同的目的、依據(jù)和原則第二條：合同期限2.1：固定期限2.2：無(wú)固定期限2.3：試用期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位、職責(zé)及任務(wù)3.2：乙方的崗位職責(zé)和要求3.3：甲方的工作地點(diǎn)及乙方的工作環(huán)境第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇4.2：乙方的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼4.3：乙方的工資支付方式和時(shí)間第五條：工作時(shí)間和工作休息制度5.1：乙方的工作時(shí)間5.2：乙方的休息日安排5.3：乙方的節(jié)假日安排5.4：甲方保障乙方合法權(quán)益的制度措施第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類、標(biāo)準(zhǔn)和比例6.2：乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇6.3：甲方提供給乙方的福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全7.1：甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2：甲方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定7.3：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定第八條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)條件8.2：乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)利8.3：甲方對(duì)乙方培訓(xùn)成果的考核和評(píng)價(jià)第九條：解除和終止合同的條件和程序9.1：合同解除和終止的條件9.2：合同解除和終止的程序9.3：合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決方式10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式10.2：雙方在解除或終止合同后發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違反合同的法律責(zé)任11.2：乙方違反合同的法律責(zé)任第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的變更、解除和終止13.1：合同變更的條件和程序13.2：合同解除和終止的條件和程序第十四條：合同的簽署和生效14.1：合同的簽署日期和地點(diǎn)14.2：合同的生效日期14.3：合同的期限及續(xù)簽條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（事業(yè)單位）名稱、性質(zhì)、地址及法定代表人甲方全稱：（填寫(xiě)甲方全稱，如“×××事業(yè)單位”），是根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的公益性單位。甲方地址：（填寫(xiě)甲方地址），法定代表人為（填寫(xiě)法定代表人姓名）。1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址及聯(lián)系方式乙方姓名：（填寫(xiě)乙方姓名），性別：（填寫(xiě)乙方性別），身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼），住址：（填寫(xiě)乙方住址），聯(lián)系方式：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系方式）。1.3：甲乙雙方簽訂本合同的目的、依據(jù)和原則甲乙雙方簽訂本合同的目的是為了明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。本合同的簽訂依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本合同。第二條：合同期限2.1：固定期限本合同期限為（填寫(xiě)固定期限，如“一年”），自（填寫(xiě)起始日期）至（填寫(xiě)終止日期）。2.2：無(wú)固定期限本合同無(wú)固定期限，自（填寫(xiě)起始日期）起，甲乙雙方均無(wú)權(quán)單方面解除合同，但依照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定可以解除合同。2.3：試用期乙方試用期為（填寫(xiě)試用期期限，如“三個(gè)月”），自（填寫(xiě)起始日期）至（填寫(xiě)終止日期）。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位、職責(zé)及任務(wù)乙方的工作崗位為（填寫(xiě)乙方崗位名稱，如“教師”），主要職責(zé)是（填寫(xiě)乙方主要職責(zé)，如“教學(xué)工作”），具體任務(wù)是（填寫(xiě)乙方具體任務(wù)，如“教授課程、輔導(dǎo)學(xué)生、參加教研活動(dòng)等”）。3.2：乙方的崗位職責(zé)和要求乙方應(yīng)按照甲方的要求和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.3：甲方的工作地點(diǎn)及乙方的工作環(huán)境甲方的工作地點(diǎn)為（填寫(xiě)甲方工作地點(diǎn)，如“××市××區(qū)××路××號(hào)”），乙方的工作環(huán)境應(yīng)符合甲方提供的條件，甲方應(yīng)保障乙方的工作條件符合乙方的工作要求。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇乙方的月工資為（填寫(xiě)乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)，如“5000元”），甲方按月支付乙方工資。4.2：乙方的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3：乙方的工資支付方式和時(shí)間甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，每月工資支付日期為（填寫(xiě)工資支付日期，如“每月25日”）。第八條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)條件甲方根據(jù)乙方的崗位要求和職業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)所需的條件和資源，包括培訓(xùn)課程、師資、教材等。8.2：乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)利乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方在培訓(xùn)期間享有與工作時(shí)間相應(yīng)的工資待遇，并有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要選擇培訓(xùn)課程。8.3：甲方對(duì)乙方培訓(xùn)成果的考核和評(píng)價(jià)甲方對(duì)乙方參加培訓(xùn)的成果進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方工作績(jī)效的重要依據(jù)。甲方對(duì)乙方培訓(xùn)成果的考核和評(píng)價(jià)應(yīng)公正、公平，并尊重乙方的意見(jiàn)。第九條：解除和終止合同的條件和程序9.1：合同解除和終止的條件本合同解除和終止的條件如下：（一）乙方的自愿離職；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）乙方因疾病或傷殘不能從事原工作；（四）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職；（五）乙方被追究刑事責(zé)任；（六）法律規(guī)定的其他情形。9.2：合同解除和終止的程序本合同解除和終止的程序如下：（一）甲方應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知天數(shù)，如“30天”）通知乙方；（二）甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明解除或終止合同的理由；（三）雙方按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（四）甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。9.3：合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除和終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和工資水平，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2：雙方在解除或終止合同后發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方在解除或終止合同后發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違反合同的法律責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、繼續(xù)履行合同、賠償乙方損失等。11.2：乙方違反合同的法律責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、繼續(xù)履行合同、賠償甲方損失等。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：（一）乙方的工作時(shí)間：每周工作（填寫(xiě)每周工作天數(shù)，如“5天”），每天工作（填寫(xiě)每天工作時(shí)間，如“8小時(shí)”）；（二）乙方享受的休假：年假（填寫(xiě)年假天數(shù)，如“10天”）及其他法定休假；（三）甲方的福利待遇：甲方為乙方提供（填寫(xiě)福利待遇，如“醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)”等）。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1：合同變更的條件和程序合同變更的條件和程序如下：（一）甲乙雙方同意變更合同；（二）雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（三）變更協(xié)議經(jīng)甲方審批通過(guò)。13.2：合同解除和終止的條件和程序合同解除和終止的條件和程序如下：（一）甲乙雙方同意解除或終止合同；（二）雙方簽訂書(shū)面解除或終止協(xié)議；（三）解除或終止協(xié)議經(jīng)甲方審批通過(guò)。第十四條：合同的簽署和生效14.1：合同的簽署日期和地點(diǎn)本合同于（填寫(xiě)簽署日期）在（填寫(xiě)簽署地點(diǎn)）簽署。14.2：合同的生效日期本合同自（填寫(xiě)生效日期）起生效。14.3：合同的期限及續(xù)簽條件本合同期限為（填寫(xiě)固定期限或無(wú)固定期限），如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前（填寫(xiě)提前通知天數(shù)，如“30天”）書(shū)面通知對(duì)方，并按照雙方約定的條件進(jìn)行續(xù)簽。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1：第三方介入的概念第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2：第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括：（一）甲方聘請(qǐng)的中介機(jī)構(gòu)提供的咨詢服務(wù)；（二）乙方參與的評(píng)估、審計(jì)等第三方機(jī)構(gòu)的工作；（三）甲方和乙方在合同履行過(guò)程中涉及到的其他第三方主體。第二條：第三方介入的職責(zé)和權(quán)利2.1：第三方介入的職責(zé)第三方介入的職責(zé)是按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同的順利進(jìn)行。2.2：第三方介入的權(quán)利第三方介入的權(quán)利包括：（一）獲取與合同履行相關(guān)的信息和資料；（二）參與甲乙雙方的合同履行過(guò)程；（三）根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第三條：第三方介入的義務(wù)和責(zé)任3.1：第三方介入的義務(wù)第三方介入的義務(wù)包括：（一）按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)；（二）保密合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密；（三）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得利用第三方身份謀取不正當(dāng)利益。3.2：第三方介入的責(zé)任第三方介入的責(zé)任限于其提供服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)于因第三方介入導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但第三方對(duì)于甲乙雙方之間的合同爭(zhēng)議不承擔(dān)責(zé)任。第四條：第三方介入的報(bào)酬及支付方式4.1：第三方介入的報(bào)酬第三方介入的報(bào)酬根據(jù)甲乙雙方的約定和第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度等因素確定。4.2：第三方介入的報(bào)酬支付方式甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付第三方介入的報(bào)酬。第五條：第三方介入的終止和解除5.1：第三方介入的終止第三方介入的終止條件如下：（一）合同履行完畢；（二）甲乙雙方共同決定終止第三方介入；5.2：第三方介入的解除第三方介入的解除條件如下：（一）甲乙雙方共同決定解除第三方介入；（三）第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。第六條：第三方介入與其他各方的關(guān)系6.1：第三方介入與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，第三方介入的行為不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。6.2：第三方介入與中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系第三方介入與中介機(jī)構(gòu)是委托與被委托的關(guān)系，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲乙雙方的要求協(xié)助第三方介入履行合同。6.3：第三方介入與評(píng)估、審計(jì)等機(jī)構(gòu)的關(guān)系第三方介入與評(píng)估、審計(jì)等機(jī)構(gòu)是合作的關(guān)系，評(píng)估、審計(jì)等機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲乙雙方的要求協(xié)助第三方介入履行合同。第七條：第三方責(zé)任的限額7.1：第三方責(zé)任的限額第三方對(duì)甲乙雙方的合同履行承擔(dān)有限責(zé)任，第三方承擔(dān)的責(zé)任限于其提供服務(wù)范圍內(nèi)。7.2：第三方責(zé)任的限制第三方不承擔(dān)因不可抗力、第三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)或無(wú)法控制的原因?qū)е潞贤男袉?wèn)題的責(zé)任。7.3：第三方責(zé)任的免除第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的免除責(zé)任的情形，第三方不負(fù)責(zé)任。第八條：第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1：第三方介入的爭(zhēng)議解決方式第三方介入的爭(zhēng)議解決方式如下：（一）甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；（二）協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2：第三方介入的爭(zhēng)議解決時(shí)效第三方介入的爭(zhēng)議解決時(shí)效為（填寫(xiě)時(shí)效期限，如“6個(gè)月”），自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算。第九條：甲方和乙方的義務(wù)9.1：甲方的義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定履行合同，提供第三方介入所需的條件和資源，支付第三方介入的報(bào)酬。9.2：乙方的義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定履行合同，配合第三方介入的工作，支付第三方介入的報(bào)酬。第十條：合同的變更、解除和終止10.1：合同變更的條件和程序合同變更的條件和程序如下：（一）甲乙雙方同意變更合同；（二）雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（三）變更協(xié)議經(jīng)甲方審批通過(guò)。10.2：合同解除和終止的條件和程序合同解除和終止的條件和程序如下：（一）甲乙雙方同意解除或終止合同；（二）雙方簽訂書(shū)面解除或終止協(xié)議；（三第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同書(shū)2.崗位說(shuō)明書(shū)3.工資支付通知書(shū)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)通知書(shū)5.培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)6.工作時(shí)間和休息休假制度7.勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)規(guī)定8.勞動(dòng)合同解除和終止通知書(shū)9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法10.勞動(dòng)合同變更協(xié)議11.第三方介入服務(wù)協(xié)議12.保密協(xié)議13.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議14.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議15.勞動(dòng)合同糾紛仲裁申請(qǐng)書(shū)16.其他雙方約定的相關(guān)文件和資料說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.第三方未按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正，并有權(quán)要求第三方支付違約金。4.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)的，對(duì)方有權(quán)要求其履行義務(wù)，并有權(quán)要求其支付違約金。5.甲乙雙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、繼續(xù)履行保密義務(wù)等。6.甲乙雙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、停止侵權(quán)行為等。7.甲乙雙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等。8.甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能按照約定的爭(zhēng)議解決方式解決的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、繼續(xù)履行合同等。9.其他違反本合同約定的行為，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、繼續(xù)履行合同等。全文完。2024版事業(yè)單位用工合同指南1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）名稱及住所1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼1.3丙方（用人部門(mén)）名稱及職責(zé)第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條：試用期規(guī)定5.1試用期的定義5.2試用期的工資待遇5.3試用期的考核第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：培訓(xùn)7.1乙方的培訓(xùn)權(quán)利7.2培訓(xùn)期間的待遇7.3培訓(xùn)期間的考核第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求8.2違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織調(diào)解10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律途徑第十一條：其他約定11.1甲方提供的福利待遇11.2乙方的工作服從規(guī)定11.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：工資待遇表12.3附件三：保密協(xié)議第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：法律適用和爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）名稱：×××事業(yè)單位，住所：×××地址。1.2乙方（員工）姓名：×××，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××。1.3丙方（用人部門(mén)）名稱：×××部門(mén)，職責(zé)：負(fù)責(zé)乙方的日常管理和工作任務(wù)分配。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為××年，自××年××月××日起至××年××月××日止。2.2無(wú)固定期限：本合同期限為無(wú)固定期限，自××年××月××日起。2.3試用期期限：乙方自簽訂合同之日起，享有××個(gè)月的試用期。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任××職位，主要負(fù)責(zé)××工作內(nèi)容，詳細(xì)職責(zé)見(jiàn)附件一。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方所在地×××。3.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作，每周工作××小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為××元。4.2績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果確定。4.3獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照甲方的規(guī)定提供其他福利待遇。第五條：試用期規(guī)定5.1試用期的定義：試用期為××個(gè)月，自乙方簽訂合同之日起計(jì)算。5.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資為基本工資的××%。5.3試用期的考核：甲方將在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為是否正式錄用乙方的依據(jù)。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的所有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。6.2保密期限：自乙方簽訂合同之日起至合同終止或解除之日起××年。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于按時(shí)上下班、服從工作安排、保守商業(yè)秘密等。8.2違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、記過(guò)、罰款等處理，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同。第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；（3）乙方因病或傷殘喪失勞動(dòng)能力的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利的；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同終止的情形：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解組織調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向所在地區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，可以向所在地區(qū)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1甲方提供的福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。11.2乙方的工作服從規(guī)定：乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，配合甲方完成各項(xiàng)工作。11.3雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條：附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述，詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。12.2附件二：工資待遇表，詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成和待遇。12.3附件三：保密協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定乙方在甲方工作期間應(yīng)保守的商業(yè)秘密等信息。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改：合同的有效期內(nèi)，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，可以簽訂書(shū)面修改協(xié)議。13.3合同的解除：雙方同意解除合同的，可以簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條：法律適用和爭(zhēng)議解決14.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向所在地區(qū)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1第三方：本合同中所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等，以及甲方和乙方以外的其他個(gè)人或組織。1.2第三方介入的情形：第三方介入是指在甲乙方合同履行過(guò)程中，由于客觀需要或雙方約定，第三方參與合同的履行、監(jiān)督、評(píng)估等環(huán)節(jié)。第二條：第三方介入的程序和條件2.1甲方和乙方如需第三方介入，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因、目的、期限等相關(guān)事項(xiàng)。2.2第三方介入應(yīng)征得雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。2.3第三方介入不得影響甲乙方之間的合同履行，不得改變?cè)贤募s定，除非甲乙方另有書(shū)面約定。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1第三方在介入過(guò)程中的行為，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和甲乙方的規(guī)章制度。3.2第三方在介入過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)雙方書(shū)面協(xié)議約定。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方均為獨(dú)立的主體，第三方不對(duì)甲乙方的其他合同義務(wù)負(fù)責(zé)。4.2甲方、乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。4.3第三方在介入過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，與甲乙方無(wú)關(guān)。第五條：第三方介入的終止5.1第三方介入的期限屆滿，或甲乙方書(shū)面同意終止第三方介入。5.2第三方因故不能繼續(xù)介入的，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.3第三方終止介入后，應(yīng)將介入過(guò)程中的相關(guān)資料和成果移交給甲乙方。第六條：第三方介入的監(jiān)督和評(píng)估6.1甲乙方應(yīng)對(duì)第三方介入的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保第三方的行為符合法律法規(guī)和合同約定。6.2甲乙方有權(quán)要求第三方提供介入過(guò)程中的相關(guān)資料和信息。6.3甲乙方對(duì)第三方的監(jiān)督和評(píng)估，不影響第三方在介入過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。第七條：爭(zhēng)議解決7.1雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向所在地區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。7.3調(diào)解不成的，可以向所在地區(qū)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1甲乙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議，應(yīng)符