2024年員工廉潔責(zé)任協(xié)議書(shū)2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工廉潔責(zé)任協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1廉潔1.2利益沖突1.3賄賂1.4禮品1.5舉報(bào)第二條廉潔行為準(zhǔn)則2.1誠(chéng)實(shí)守信2.2遵守法律法規(guī)2.3避免利益沖突2.4禁止賄賂和不當(dāng)利益2.5披露利益沖突第三條監(jiān)督與檢查3.1內(nèi)部監(jiān)督3.2定期檢查3.3報(bào)告制度3.4調(diào)查與核實(shí)第四條違規(guī)行為處理4.1違規(guī)行為的認(rèn)定4.2處理措施4.3內(nèi)部舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)4.4違規(guī)行為記錄第五條保護(hù)舉報(bào)人5.1保密原則5.2保護(hù)措施5.3舉報(bào)人權(quán)益保障第六條培訓(xùn)與宣傳6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)頻率6.3宣傳材料第七條廉潔協(xié)議的修訂7.1修訂條件7.2修訂程序7.3修訂生效時(shí)間第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律訴訟第九條合同的有效期9.1有效期期限9.2續(xù)簽條件9.3終止合同第十條合同的解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的權(quán)益處理第十一條一般條款11.1通知11.2法律適用11.3不可抗力11.4完整協(xié)議第十二條附件12.1廉潔行為準(zhǔn)則細(xì)則12.2舉報(bào)程序與流程12.3培訓(xùn)資料第十三條簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽字蓋章第十四條保密條款14.1保密義務(wù)14.2保密期限14.3泄密處理第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1廉潔：在本合同中，廉潔是指員工在履行職務(wù)過(guò)程中，遵循誠(chéng)實(shí)守信、公正無(wú)私、拒絕不正當(dāng)利益的職業(yè)行為準(zhǔn)則。1.2利益沖突：指員工在履行職務(wù)過(guò)程中，個(gè)人利益與公司利益發(fā)生沖突，可能導(dǎo)致其判斷或行為受到個(gè)人利益影響的情況。1.3賄賂：指以金錢(qián)、物品或者其他利益為手段，向他人提供不正當(dāng)利益，以謀取不正當(dāng)利益的行為。1.4禮品：指在正常社交禮儀范圍內(nèi)，價(jià)值合理，不會(huì)導(dǎo)致利益沖突或給人以賄賂印象的物品。1.5舉報(bào)：指員工對(duì)違反廉潔行為準(zhǔn)則的行為進(jìn)行報(bào)告的行為。第二條廉潔行為準(zhǔn)則2.1誠(chéng)實(shí)守信：?jiǎn)T工應(yīng)保持誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)操守，不得有任何虛假陳述、誤導(dǎo)性陳述或隱瞞重要信息的行為。2.2遵守法律法規(guī)：?jiǎn)T工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法亂紀(jì)的活動(dòng)。2.3避免利益沖突：?jiǎn)T工在履行職務(wù)過(guò)程中，應(yīng)盡量避免與個(gè)人利益發(fā)生沖突，如無(wú)法避免，應(yīng)及時(shí)向公司披露并采取措施予以解決。2.4禁止賄賂和不當(dāng)利益：?jiǎn)T工不得接受或給予賄賂，不得以任何方式謀取不正當(dāng)利益。2.5披露利益沖突：?jiǎn)T工在發(fā)現(xiàn)可能存在利益沖突的情況下，應(yīng)立即向公司披露，并根據(jù)公司要求采取措施予以解決。第三條監(jiān)督與檢查3.1內(nèi)部監(jiān)督：公司設(shè)立廉潔監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)員工的廉潔行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.2定期檢查：公司定期對(duì)員工的廉潔行為進(jìn)行審查，確保員工遵守廉潔行為準(zhǔn)則。3.3報(bào)告制度：?jiǎn)T工應(yīng)按照公司規(guī)定，對(duì)可能存在的賄賂、利益沖突等不當(dāng)行為進(jìn)行報(bào)告。3.4調(diào)查與核實(shí)：公司接到舉報(bào)后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查與核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)措施。第四條違規(guī)行為處理4.1違規(guī)行為的認(rèn)定：?jiǎn)T工違反廉潔行為準(zhǔn)則的行為，將被認(rèn)定為違規(guī)行為。4.2處理措施：對(duì)于違規(guī)行為，公司將根據(jù)情況進(jìn)行處理，包括但不限于警告、降職、撤職等。4.3內(nèi)部舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于舉報(bào)人提供有效線索，幫助公司查處違規(guī)行為的，公司將給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)。4.4違規(guī)行為記錄：公司將記錄員工的違規(guī)行為，并作為員工考核、晉升等方面的依據(jù)。第五條保護(hù)舉報(bào)人5.1保密原則：公司對(duì)舉報(bào)人的身份信息進(jìn)行保密，不得向外界透露。5.2保護(hù)措施：公司采取措施，確保舉報(bào)人在舉報(bào)過(guò)程中不受打擊報(bào)復(fù)。5.3舉報(bào)人權(quán)益保障：如舉報(bào)人因舉報(bào)遭受打擊報(bào)復(fù)，公司將予以保護(hù)，并協(xié)助舉報(bào)人維護(hù)自身權(quán)益。第六條培訓(xùn)與宣傳6.1培訓(xùn)內(nèi)容：公司定期對(duì)員工進(jìn)行廉潔行為準(zhǔn)則的培訓(xùn)，提高員工的廉潔意識(shí)。6.2培訓(xùn)頻率：公司每年至少組織一次廉潔行為準(zhǔn)則的培訓(xùn)。6.3宣傳材料：公司制作宣傳材料，普及廉潔知識(shí)，提高員工的廉潔意識(shí)。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，雙方可向公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律訴訟：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的有效期9.1有效期期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2續(xù)簽條件：合同到期后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。9.3終止合同：合同到期或者雙方協(xié)商一致，可以終止合同。第十條合同的解除10.1解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。10.2解除程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同的協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除后的權(quán)益處理：合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)按照約定處理合同解除后的相關(guān)權(quán)益。第十一條一般條款11.1通知：雙方通過(guò)書(shū)面形式互相通知，通知以送達(dá)對(duì)方指定的地址為準(zhǔn)。11.2法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。11.4完整協(xié)議：本合同是雙方完整的協(xié)議，取代了之前所有的口頭或書(shū)面協(xié)議。第十二條附件12.1廉潔行為準(zhǔn)則細(xì)則：附件一為本合同的組成部分，詳細(xì)規(guī)定了廉潔行為準(zhǔn)則的具體內(nèi)容。12.2舉報(bào)程序與流程：附件二為本合同的組成部分，詳細(xì)規(guī)定了舉報(bào)程序和流程。12.3培訓(xùn)資料：附件三為本合同的組成部分，包含了培訓(xùn)的內(nèi)容和資料。第十三條簽署13.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人：甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________13.3簽字蓋章：雙方代表在合同上簽字并加蓋公司公章，以示合同生效。第十四條保密條款14.1保密義務(wù)：雙方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。14.2保密期限：雙方的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，期限為兩年。14.3泄密處理：如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方：本合同中所稱(chēng)第三方，是指除甲乙方之外，與甲乙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入：第三方介入指在合同履行過(guò)程中，第三方參與甲乙方之間的交易、合作等活動(dòng)。第二條第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任：第三方介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方權(quán)益：第三方依據(jù)本合同所獲得的權(quán)益，由第三方自行承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。第三條第三方義務(wù)3.1如實(shí)提供信息：第三方應(yīng)如實(shí)向甲乙方提供相關(guān)信息，包括第三方的主體資格、業(yè)務(wù)能力等。3.2遵守合同約定：第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的約定，不得違反甲乙方的合法權(quán)益。第四條第三方違約處理4.1第三方違約：第三方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2違約責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第五條第三方權(quán)益保障5.1第三方權(quán)益保護(hù)：甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。5.2第三方權(quán)益糾紛：如第三方權(quán)益受到侵害，第三方有權(quán)向甲乙方提出異議，并尋求法律途徑解決。第六條第三方責(zé)任限額6.1責(zé)任限額：甲乙方對(duì)第三方的責(zé)任限額，按照本合同約定的金額或者比例進(jìn)行限制。6.2責(zé)任限額調(diào)整：甲乙方可以根據(jù)合同履行情況，調(diào)整對(duì)第三方的責(zé)任限額。第七條第三方與甲乙方之間的劃分7.1第三方與甲乙方劃分：第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)與甲乙方明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.2劃分依據(jù)：劃分依據(jù)為本合同的約定，以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第八條第三方合規(guī)性審查8.1合規(guī)性審查：甲乙方有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行合規(guī)性審查，確保第三方符合合同約定的條件。8.2審查方式：審查方式可以包括查閱第三方提供的資料、實(shí)地考察等。第九條第三方替代9.1第三方替代：如第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，甲乙方可以協(xié)商選擇替代的第三方。9.2替代第三方：替代第三方應(yīng)符合本合同的約定，并經(jīng)甲乙方同意。第十條第三方退出10.1第三方退出：第三方可以書(shū)面形式通知甲乙方，解除合同關(guān)系。10.2退出條件：第三方退出需符合本合同約定的條件，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條第三方信息披露11.1信息披露：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，及時(shí)披露與合同履行相關(guān)的信息。11.2信息披露方式：信息披露方式可以包括書(shū)面報(bào)告、電子郵件等。第十二條第三方培訓(xùn)與指導(dǎo)12.1培訓(xùn)與指導(dǎo)：甲乙方應(yīng)給予第三方必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保第三方能夠正確履行合同義務(wù)。12.2培訓(xùn)與指導(dǎo)內(nèi)容：培訓(xùn)與指導(dǎo)內(nèi)容包括第三方職責(zé)、操作流程等。第十三條第三方考核與評(píng)估13.1考核與評(píng)估：甲乙方應(yīng)對(duì)第三方在合同履行過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核與評(píng)估。13.2考核與評(píng)估結(jié)果：考核與評(píng)估結(jié)果作為第三方是否繼續(xù)履行合同的依據(jù)。第十四條第三方保密義務(wù)14.1保密義務(wù)：第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。14.2保密期限：第三方的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，期限為兩年。14.3泄密處理：如第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：廉潔行為準(zhǔn)則細(xì)則詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)闡述了廉潔行為準(zhǔn)則的具體內(nèi)容，包括甲乙雙方的廉潔行為標(biāo)準(zhǔn)、利益沖突的處理辦法、賄賂的定義及后果等。附件二：舉報(bào)程序與流程詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了舉報(bào)程序和流程，包括舉報(bào)人的權(quán)利保護(hù)、舉報(bào)渠道、舉報(bào)處理的程序和時(shí)限等。附件三：培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包含了培訓(xùn)的內(nèi)容和資料，包括廉潔行為準(zhǔn)則、公司制度、崗位技能等，用于對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：第三方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例說(shuō)明：若第三方未能按約定時(shí)間交付貨物，導(dǎo)致甲乙方無(wú)法按時(shí)完成項(xiàng)目，第三方需承擔(dān)因此造成的甲乙方損失。2.違約行為：第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)重新提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品或服務(wù)的責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。示例說(shuō)明：若第三方提供的貨物存在質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致甲乙方無(wú)法使用，第三方需重新提供合格的貨物。3.違約行為：第三方未按約定時(shí)間完成工作。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付逾期費(fèi)用、賠償損失。示例說(shuō)明：若第三方未能按約定時(shí)間完成項(xiàng)目，導(dǎo)致甲乙方無(wú)法按時(shí)完成合同，第三方需支付逾期費(fèi)用并賠償甲乙方的損失。4.違約行為：第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方未經(jīng)甲乙方同意，泄露了甲乙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得不公平競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年員工廉潔責(zé)任協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1本協(xié)議的定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋第二條廉潔行為準(zhǔn)則2.1員工的行為規(guī)范2.2禁止利益沖突2.3禁止接受賄賂2.4禁止內(nèi)幕交易第三條監(jiān)督與管理3.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立與職責(zé)3.2內(nèi)部舉報(bào)機(jī)制3.3調(diào)查與核實(shí)第四條責(zé)任與處罰4.1違反協(xié)議的責(zé)任4.2處罰措施4.3法律后果第五條培訓(xùn)與教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)定5.2培訓(xùn)頻率與方式5.3培訓(xùn)記錄與考核第六條保密與隱私6.1保密義務(wù)6.2隱私保護(hù)6.3信息共享的限制第七條利益沖突的處理7.1披露利益沖突7.2處理程序7.3回避制度第八條合作與協(xié)助8.1合作義務(wù)8.2協(xié)助調(diào)查8.3配合執(zhí)行第九條外部合規(guī)9.1遵守法律法規(guī)9.2行業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)9.3合規(guī)培訓(xùn)與宣傳第十條合同的有效期10.1協(xié)議的開(kāi)始執(zhí)行10.2協(xié)議的終止條件10.3協(xié)議的續(xù)簽程序第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議的解決方式11.2仲裁程序11.3法律適用第十二條合同的變更與解除12.1變更條件12.2解除程序12.3解除后的責(zé)任承擔(dān)第十三條雙方的權(quán)益保障13.1權(quán)益保障措施13.2權(quán)益受損的處理13.3權(quán)益恢復(fù)的程序第十四條合同的簽署與生效14.1簽署程序14.2生效條件14.3附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1本協(xié)議的定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋?zhuān)?）甲方：指X公司，是一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存續(xù)的法人實(shí)體。（2）乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的員工。（3）廉潔行為準(zhǔn)則：指本協(xié)議附件一所列的甲方廉潔行為規(guī)范。（4）利益沖突：指乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，個(gè)人利益與公司利益發(fā)生沖突的情形。（5）賄賂：指以任何方式給予、承諾給予或請(qǐng)求給予任何不正當(dāng)利益的行為。第二條廉潔行為準(zhǔn)則2.1員工的行為規(guī)范乙方承諾在合同期內(nèi)，嚴(yán)格遵守甲方的廉潔行為準(zhǔn)則，不得進(jìn)行任何有損甲方聲譽(yù)的行為。2.2禁止利益沖突乙方應(yīng)在知悉任何可能產(chǎn)生利益沖突的情形時(shí)，立即向甲方披露，并根據(jù)甲方要求采取回避措施。2.3禁止接受賄賂乙方不得接受或索取與甲方的業(yè)務(wù)往來(lái)有關(guān)的任何賄賂，包括但不限于金錢(qián)、禮物、有價(jià)證券、服務(wù)或利益。2.4禁止內(nèi)幕交易乙方不得利用在甲方獲取的內(nèi)幕信息進(jìn)行證券交易或泄露給他人，以獲取不正當(dāng)利益。第三條監(jiān)督與管理3.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立與職責(zé)甲方設(shè)立廉潔監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的廉潔行為，受理有關(guān)乙方違反廉潔行為準(zhǔn)則的投訴和舉報(bào)。3.2內(nèi)部舉報(bào)機(jī)制甲方建立內(nèi)部舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工及時(shí)報(bào)告任何違反廉潔行為準(zhǔn)則的行為。3.3調(diào)查與核實(shí)甲方有權(quán)對(duì)乙方的廉潔行為進(jìn)行調(diào)查與核實(shí)，乙方應(yīng)予以配合。如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第四條責(zé)任與處罰4.1違反協(xié)議的責(zé)任乙方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于民事責(zé)任、刑事責(zé)任及違約責(zé)任。4.2處罰措施甲方可視乙方違反協(xié)議的具體情況，采取包括但不限于警告、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等處罰措施。4.3法律后果乙方違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方涉嫌犯罪，甲方將依法向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)并配合調(diào)查。第五條培訓(xùn)與教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)定甲方應(yīng)定期組織廉潔培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于廉潔行為準(zhǔn)則、法律法規(guī)、案例分析等。5.2培訓(xùn)頻率與方式甲方每年至少組織一次面向所有員工的廉潔培訓(xùn)，培訓(xùn)方式包括內(nèi)部講座、在線課程等。5.3培訓(xùn)記錄與考核甲方負(fù)責(zé)記錄員工的培訓(xùn)情況，并將培訓(xùn)考核結(jié)果作為員工績(jī)效評(píng)估的一部分。第六條保密與隱私6.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2隱私保護(hù)乙方在處理甲方員工個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)員工的隱私權(quán)。6.3信息共享的限制乙方不得將甲方的任何保密信息透露給無(wú)關(guān)的第三方，除非得到甲方的書(shū)面同意。第八條合作與協(xié)助8.1合作義務(wù)乙方應(yīng)積極配合甲方的廉潔監(jiān)督工作，主動(dòng)提供必要的信息和資料。8.2協(xié)助調(diào)查乙方在甲方進(jìn)行廉潔調(diào)查時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供情況，不得隱瞞或提供虛假信息。8.3配合執(zhí)行乙方應(yīng)協(xié)助甲方執(zhí)行相關(guān)廉潔政策和法規(guī)，共同維護(hù)公司的廉潔經(jīng)營(yíng)環(huán)境。第九條外部合規(guī)9.1遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國(guó)的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和相關(guān)政策，確保自身行為合法合規(guī)。9.2行業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)了解并遵守所從事行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)行業(yè)廉潔自律。9.3合規(guī)培訓(xùn)與宣傳乙方應(yīng)參加甲方組織的合規(guī)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高自身的合規(guī)意識(shí)和能力。第十條合同的有效期10.1協(xié)議的開(kāi)始執(zhí)行本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議的終止條件10.3協(xié)議的續(xù)簽程序本協(xié)議到期后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前三個(gè)月協(xié)商并簽訂新的協(xié)議。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2仲裁程序雙方同意將本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條雙方的權(quán)益保障12.1權(quán)益保障措施甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方履行廉潔責(zé)任而影響乙方的正當(dāng)權(quán)益。12.2權(quán)益受損的處理乙方如發(fā)現(xiàn)自身的合法權(quán)益因履行本協(xié)議而受到損害，有權(quán)向甲方提出書(shū)面賠償要求。12.3權(quán)益恢復(fù)的程序甲方應(yīng)在收到乙方的書(shū)面賠償要求后，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并采取措施恢復(fù)乙方的合法權(quán)益。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署程序本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2生效條件本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。13.3附件與補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。如有補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，與本協(xié)議一并執(zhí)行。第十四條合同的終止與解除14.1終止條件14.2解除程序本協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。14.3解除后的責(zé)任承擔(dān)本協(xié)議解除后，乙方對(duì)解除前的行為仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本協(xié)議所稱(chēng)“第三方”是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中產(chǎn)生聯(lián)系的自然人、法人和其他組織。1.2第三方類(lèi)型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴、供應(yīng)商、客戶(hù)等與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的各方。第二條第三方介入的附加說(shuō)明2.1第三方介入條件當(dāng)本協(xié)議的執(zhí)行涉及第三方時(shí)，甲方和乙方應(yīng)與第三方明確各自的權(quán)責(zé)，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方責(zé)任限制第三方介入時(shí)，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。2.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)因違反約定而產(chǎn)生的責(zé)任。第三條甲乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)審慎選擇與第三方合作，確保第三方的合規(guī)性和信譽(yù)。（2）甲方應(yīng)對(duì)第三方介入的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其符合甲方的廉潔要求。（3）甲方在第三方介入前應(yīng)明確告知乙方第三方的情況，并保持透明度。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方對(duì)第三方的要求，不得違反甲方的廉潔行為準(zhǔn)則。（2）乙方應(yīng)在知悉第三方存在利益沖突或不當(dāng)行為時(shí)，立即通知甲方。（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和管理。第四條第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的性質(zhì)、業(yè)務(wù)往來(lái)規(guī)模等因素，共同協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。4.2責(zé)任限額的書(shū)面記錄第三方責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確規(guī)定，并由甲乙雙方和第三方簽字蓋章確認(rèn)。4.3責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方應(yīng)定期評(píng)估第三方的責(zé)任限額，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙方的劃分第三方在介入業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)明確其與甲乙方的劃分，不得侵犯甲乙方的合法權(quán)益。5.2第三方與業(yè)務(wù)往來(lái)的劃分第三方在執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守業(yè)務(wù)往來(lái)的規(guī)定，不得利用業(yè)務(wù)往來(lái)侵犯甲方或乙方的利益。5.3第三方與廉潔責(zé)任的劃分第三方應(yīng)承擔(dān)因自身行為引起的廉潔責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方。第六條第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入引起的爭(zhēng)議當(dāng)?shù)谌浇槿胍鸬臓?zhēng)議發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2第