版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)與員工間勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1企業(yè)信息1.2員工信息1.3合同簽訂日期第二條:合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件第三條:工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼4.4薪酬支付方式第五條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金5.3帶薪休假5.4其他福利第六條:勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3勞動(dòng)安全培訓(xùn)第七條:培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條:保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的后果第九條:勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除勞動(dòng)合同的條件9.2終止勞動(dòng)合同的條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l:爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條:法律法規(guī)適用11.1適用法律11.2法律法規(guī)變更第十二條:其他約定12.1信息變更通知12.2附件第十三條:合同的簽訂和生效13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)13.3生效日期第十四條:合同的修訂和補(bǔ)充14.1修訂條件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1企業(yè)信息1.1.1企業(yè)全稱:X公司1.1.2企業(yè)地址:市區(qū)路號(hào)1.1.3企業(yè)法人:X1.2員工信息1.2.1員工姓名:X1.2.2員工身份證號(hào)碼:X1.2.3員工職務(wù):X1.3合同簽訂日期1.3.1簽訂日期:2024年月日第二條:合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.1.1開(kāi)始日期:2024年月日2.2合同結(jié)束日期2.2.1固定期限:三年2.2.2結(jié)束日期:2027年月日2.3合同續(xù)簽條件2.3.1續(xù)簽條件:雙方同意續(xù)簽,并提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方第三條:工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.1.1員工崗位職責(zé):負(fù)責(zé)X部門的X工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn):市區(qū)路號(hào)3.3工作時(shí)間3.3.1工作時(shí)間:每周工作五天,周一至周五,每天工作8小時(shí)第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.1.1基本工資:每月人民幣元4.2獎(jiǎng)金4.2.1獎(jiǎng)金:根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放4.3補(bǔ)貼4.3.1交通補(bǔ)貼:每月人民幣元4.3.2通訊補(bǔ)貼:每月人民幣元4.4薪酬支付方式4.4.1支付方式:每月日之前,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資第五條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn):按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納5.1.2醫(yī)療保險(xiǎn):按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納5.1.3失業(yè)保險(xiǎn):按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納5.1.4工傷保險(xiǎn):按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納5.1.5生育保險(xiǎn):按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納5.2公積金5.2.1住房公積金:按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納5.3帶薪休假5.3.1年假:?jiǎn)T工工作滿一年,享受帶薪年假五天5.3.2病假:?jiǎn)T工因病需要休息,按照國(guó)家和地方規(guī)定享受帶薪病假5.4其他福利5.4.1節(jié)假日福利:春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,發(fā)放節(jié)日福利5.4.2生日福利:為員工生日當(dāng)天發(fā)放生日蛋糕第六條:勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.1.1提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品6.1.2定期進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)6.2職業(yè)健康檢查6.2.1定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障員工身體健康6.3勞動(dòng)安全培訓(xùn)6.3.1定期進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),提高員工的安全知識(shí)和技能第七條:培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.1.1提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),支持員工職業(yè)發(fā)展7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.1制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供晉升通道和晉升機(jī)會(huì)第八條:保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1企業(yè)商業(yè)秘密:包括客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等8.1.2個(gè)人隱私:?jiǎn)T工個(gè)人不愿公開(kāi)的信息8.2保密期限8.2.1保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止8.3違反保密協(xié)議的后果8.3.1違反保密協(xié)議,造成企業(yè)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任8.3.2違反保密協(xié)議,情節(jié)嚴(yán)重的,企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同第九條:勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除勞動(dòng)合同的條件9.1.1.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的9.1.1.2嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給企業(yè)造成重大損害的9.1.1.3員工同時(shí)與其他企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本合同項(xiàng)下工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)企業(yè)提出,拒不改正的9.1.2.1勞動(dòng)合同期滿的9.1.2.2員工達(dá)到法定退休年齡的9.1.2.3員工死亡,或者被人民法院宣告死亡的9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2.1解除或終止勞動(dòng)合同的,企業(yè)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l:爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.2.1協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解10.3仲裁解決10.3.1調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十一條:法律法規(guī)適用11.1適用法律11.1.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決,適用中華人民共和國(guó)法律11.2法律法規(guī)變更11.2.1如果法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化,影響本合同的履行,雙方應(yīng)按變化后的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行第十二條:其他約定12.1信息變更通知12.1.1雙方聯(lián)系方式、地址等發(fā)生變更的,應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方12.2附件12.2.1本合同附件包括:?jiǎn)T工手冊(cè)、企業(yè)規(guī)章制度等第十三條:合同的簽訂和生效13.1簽訂日期13.1.1簽訂日期:2024年月日13.2簽訂地點(diǎn)13.2.1簽訂地點(diǎn):市區(qū)路號(hào)13.3生效日期13.3.1合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效第十四條:合同的修訂和補(bǔ)充14.1修訂條件14.1.1合同簽訂滿一年后,雙方可以書(shū)面形式提出修訂意見(jiàn)14.2補(bǔ)充協(xié)議14.2.1修訂后的協(xié)議經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后,作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方介入定義1.1第三方定義1.1.1第三方是指除甲乙方之外,參與本合同履行過(guò)程的自然人、法人或其他組織1.2第三方介入情形1.2.1第三方介入情形包括但不限于:中介服務(wù)、技術(shù)支持、審計(jì)評(píng)估、法律顧問(wèn)等第二條:第三方選擇與指定2.1第三方選擇2.2第三方指定2.2.1甲乙方應(yīng)書(shū)面指定第三方,明確第三方的義務(wù)和責(zé)任第三條:第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任界定3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求,履行合同約定的義務(wù)3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)3.2第三方責(zé)任限額3.2.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任3.2.2甲乙方對(duì)第三方的責(zé)任限額有特別約定的,從其約定第四條:第三方權(quán)益保護(hù)4.1第三方權(quán)益保護(hù)4.1.1甲乙方應(yīng)尊重第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益4.1.2甲乙方不得要求第三方侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益第五條:第三方違約處理5.1第三方違約處理5.1.1第三方未按照合同約定履行義務(wù)的,甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任5.1.2第三方違約給甲乙方造成損失的,甲乙方有權(quán)要求第三方賠償損失第六條:第三方解除或終止合同6.1第三方解除或終止合同6.1.1除非合同另有約定,第三方不得單方面解除或終止合同6.1.2第三方解除或終止合同的,應(yīng)提前通知甲乙方,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第七條:第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方的關(guān)系7.1.1第三方與甲乙方之間建立的是委托關(guān)系,而非雇傭關(guān)系或其他法律關(guān)系7.1.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同履行過(guò)程中的法律責(zé)任,甲乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任第八條:第三方介入的附加條款8.1附加條款8.1.1甲乙方與第三方簽訂合同時(shí),應(yīng)增加附加條款,明確第三方的責(zé)任、權(quán)益和義務(wù)8.1.2附加條款應(yīng)經(jīng)甲乙方雙方同意,并作為本合同的附件第九條:第三方信息的保密9.1第三方信息的保密9.1.1第三方應(yīng)對(duì)甲乙方提供的保密信息予以保密9.1.2第三方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第十條:第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決10.1.1第三方與甲乙方之間因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成的,可以向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁第十一條:法律法規(guī)適用和第三方責(zé)任11.1適用法律11.1.1第三方介入的合同履行、爭(zhēng)議解決等,適用中華人民共和國(guó)法律11.2第三方責(zé)任11.2.1第三方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)遵守法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)第十二條:其他約定12.1附件12.1.1本合同附件包括:第三方合同、第三方資質(zhì)證明等12.2通知與送達(dá)12.2.1甲乙方與第三方之間的通知與送達(dá),應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并由對(duì)方確認(rèn)收悉第十三條:合同的簽訂和生效13.1簽訂日期13.1.1簽訂日期:2024年月日13.2簽訂地點(diǎn)13.2.1簽訂地點(diǎn):市區(qū)路號(hào)13.3生效日期13.3.1合同自甲乙方與第三方簽字(或蓋章)之日起生效第十四條:合同的修訂和補(bǔ)充14.1修訂條件14.1.1合同簽訂滿一年后,甲乙方與第三方可以書(shū)面形式提出修訂意見(jiàn)14.2補(bǔ)充協(xié)議14.2.1修訂后的協(xié)議經(jīng)甲乙方與第三方簽字(或蓋章)后,作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:?jiǎn)T工手冊(cè)1.1員工手冊(cè)應(yīng)包含公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利待遇等信息1.2員工手冊(cè)應(yīng)經(jīng)員工閱讀并簽字確認(rèn)附件二:企業(yè)規(guī)章制度2.1企業(yè)規(guī)章制度應(yīng)包括工作時(shí)間、請(qǐng)假規(guī)定、加班政策等內(nèi)容2.2企業(yè)規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)員工閱讀并簽字確認(rèn)附件三:第三方合同3.1第三方合同應(yīng)明確第三方的義務(wù)、責(zé)任及權(quán)益3.2第三方合同應(yīng)經(jīng)甲乙方雙方簽字確認(rèn)附件四:第三方資質(zhì)證明4.1第三方資質(zhì)證明應(yīng)包括第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等4.2第三方資質(zhì)證明應(yīng)經(jīng)甲乙方核實(shí)并保存附件五:保密協(xié)議5.1保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任5.2保密協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙方與第三方簽字確認(rèn)附件六:第三方服務(wù)協(xié)議6.1第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等6.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙方與第三方簽字確認(rèn)說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或減少員工福利2.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或提供服務(wù)4.乙方未按照合同約定支付費(fèi)用或報(bào)酬5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品責(zé)任認(rèn)定:1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,對(duì)方有權(quán)解除合同3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等示例說(shuō)明:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或減少員工福利,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作,乙方有權(quán)要求甲方履行合同或賠償損失2.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼,并有權(quán)要求甲方支付逾期支付產(chǎn)生的利息3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方履行合同或賠償損失4.乙方未按照合同約定支付費(fèi)用或報(bào)酬,甲方有權(quán)要求乙方支付費(fèi)用或報(bào)酬,并有權(quán)要求乙方支付逾期支付產(chǎn)生的利息5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品,甲乙方有權(quán)要求第三方履行合同或賠償損失全文完。2024年企業(yè)與員工間勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽第一條:合同主體及合同簽訂日期1.1:甲方(企業(yè))名稱、地址及法定代表人1.2:乙方(員工)姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3:合同簽訂日期第二條:合同期限2.1:合同起始日期2.2:合同終止日期第三條:工作崗位及職責(zé)3.1:乙方的工作崗位3.2:乙方的職責(zé)和要求第四條:工作時(shí)間和休息休假4.1:工作時(shí)間4.2:休息休假制度第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1:乙方的工資待遇5.2:工資支付時(shí)間及方式第六條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用6.2:乙方享受福利待遇的規(guī)定第七條:勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防護(hù)7.1:甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2:職業(yè)病防護(hù)措施和職業(yè)健康檢查第八條:保密協(xié)議8.1:乙方的保密義務(wù)8.2:保密期限及違約責(zé)任第九條:勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1:合同變更的條件和程序9.2:合同解除的條件和程序9.3:合同終止的條件和程序第十條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1:合同解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2:乙方違反合同的賠償責(zé)任第十一條:爭(zhēng)議解決11.1:雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2:勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序第十二條:其他約定12.1:雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2:合同的簽訂地點(diǎn)和簽字蓋章第十三條:附件13.1:乙方提供的個(gè)人資料13.2:甲方提供的職位描述和相關(guān)制度文件第十四條:合同生效條件14.1:合同的生效日期14.2:合同的終止條件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及合同簽訂日期1.1:甲方(企業(yè))名稱:×××有限公司,地址:×××市×××區(qū)×××路×××號(hào),法定代表人:×××。1.2:乙方(員工)姓名:×××,性別:×,身份證號(hào)碼:××××××××××××××××,住址:×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.3:合同簽訂日期:2024年××月××日。第二條:合同期限2.1:合同起始日期:2024年××月××日。2.2:合同終止日期:根據(jù)雙方協(xié)商,合同期限為固定期限,自2024年××月××日至202×年××月××日。第三條:工作崗位及職責(zé)3.1:乙方的工作崗位為:×××部門經(jīng)理。3.2:乙方的職責(zé)和要求:乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,全面負(fù)責(zé)×××部門的工作,完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條:工作時(shí)間和休息休假4.1:工作時(shí)間:乙方每周工作5天,周一至周五,每天工作8小時(shí),上午8:00至下午5:30,中間休息1小時(shí)。4.2:休息休假制度:乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,并根據(jù)工作年限享受年假、探親假等休假待遇。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1:乙方的工資待遇為:基本工資每月××××元,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效發(fā)放。5.2:工資支付時(shí)間及方式:甲方每月××日之前,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2:乙方享受福利待遇的規(guī)定:乙方按照甲方的規(guī)定,享受病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第八條:保密協(xié)議8.1:乙方的保密義務(wù):乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2:保密期限及違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。第九條:勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1:合同變更的條件和程序:雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)書(shū)面協(xié)議,并由雙方簽字蓋章。9.2:合同解除的條件和程序:雙方協(xié)商一致,可以解除合同。解除合同應(yīng)書(shū)面協(xié)議,并由雙方簽字蓋章。9.3:合同終止的條件和程序:合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的,合同即行終止。第十條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1:合同解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和雙方協(xié)商,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2:乙方違反合同的賠償責(zé)任:乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條:爭(zhēng)議解決11.1:雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2:勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序:按照國(guó)家和地方勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第十二條:其他約定12.1:雙方的其他權(quán)利和義務(wù):雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,履行合同義務(wù),共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。12.2:合同的簽訂地點(diǎn)和簽字蓋章:本合同在×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)簽訂,并由雙方簽字蓋章。第十三條:附件13.1:乙方提供的個(gè)人資料:身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件等。13.2:甲方提供的職位描述和相關(guān)制度文件:職位說(shuō)明書(shū)、員工手冊(cè)、公司規(guī)章制度等。第十四條:合同生效條件14.1:合同的生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2:合同的終止條件:合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的,合同即行終止。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方概念界定1.1:本合同所稱第三方,是指除甲方和乙方之外,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或組織。第二條:第三方介入的情形2.1:第三方介入的情形包括但不限于:中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作伙伴方等。第三條:第三方責(zé)任限額3.1:甲方和乙方應(yīng)盡力避免第三方介入對(duì)本合同的履行產(chǎn)生不利影響。3.2:如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行或產(chǎn)生糾紛,甲方和乙方應(yīng)友好協(xié)商解決。3.3:如第三方介入導(dǎo)致甲方和乙方的合法權(quán)益受到損害,甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第四條:第三方義務(wù)4.1:第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,不得干涉甲方和乙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.2:第三方應(yīng)按照本合同的約定履行其義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條:第三方與甲乙方的關(guān)系5.1:第三方與甲方和乙方之間的合同關(guān)系,不影響甲方和乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。5.2:第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任,不轉(zhuǎn)移給其他方。第六條:第三方違約處理6.1:第三方違反本合同的約定,甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2:第三方因違約給甲方和乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第七條:爭(zhēng)議解決7.1:如第三方介入導(dǎo)致合同爭(zhēng)議,甲方、乙方和第三方可協(xié)商解決。7.2:協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條:第三方權(quán)益保護(hù)8.1:甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益,不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等權(quán)益。8.2:第三方不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第九條:第三方信息保密9.1:第三方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的甲方和乙方信息保密,不得泄露給其他方。9.2:第三方違反保密義務(wù)的,甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條:第三方合規(guī)性要求10.1:第三方應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定等相關(guān)合規(guī)性要求。10.2:如第三方不符合合規(guī)性要求,導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失的,甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第十一條:第三方退出11.1:第三方因故退出本合同,應(yīng)提前通知甲方和乙方。11.2:第三方退出后,本合同對(duì)第三方不再具有約束力。第十二條:第三方與其他各方的劃分說(shuō)明12.1:第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分,應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。12.2:第三方與其他各方之間的合同關(guān)系,不影響甲方和乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第十三條:附加條款13.2:甲方和乙方應(yīng)定期與第三方溝通,及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第十四條:合同的變更和解除14.1:本合同的變更和解除,應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的原則。14.2:本合同的變更和解除,不影響第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。第十五條:合同的終止15.1:本合同終止后,第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任仍繼續(xù)有效。15.2:本合同終止后,甲方和乙方應(yīng)按照約定處理與第三方之間的后續(xù)事項(xiàng)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:職位說(shuō)明書(shū)附件2:?jiǎn)T工手冊(cè)附件3:公司規(guī)章制度附件4:乙方提供的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件等附件5:第三方提供的資質(zhì)證明、合規(guī)性證明等相關(guān)文件附件6:中介方提供的服務(wù)協(xié)議、費(fèi)用明細(xì)等相關(guān)文件附件7:客戶方提供的訂單、合同、合作協(xié)議等相關(guān)文件附件8:供應(yīng)商方提供的產(chǎn)品目錄、報(bào)價(jià)單、合作協(xié)議等相關(guān)文件附件9:合作伙伴方提供的合作計(jì)劃、項(xiàng)目協(xié)議等相關(guān)文件附件10:其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明:1.職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。2.員工手冊(cè)應(yīng)包含甲方的企業(yè)文化、員工福利、勞動(dòng)紀(jì)律等相關(guān)信息。3.公司規(guī)章制度應(yīng)包含甲方的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、安全規(guī)定等。4.乙方提供的個(gè)人證件復(fù)印件應(yīng)真實(shí)有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國(guó)割絨印花荼巾數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)二刃直柄鍵槽立銑刀數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年光驅(qū)生產(chǎn)線項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年飾面板材項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年?duì)I養(yǎng)清爽洗發(fā)露項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年瞬間滅菌裝置成套設(shè)備項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年彈力芳麗縐項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 二零二五年度智能教育平臺(tái)合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議合同
- 二零二五年度足療行業(yè)品牌形象及客戶資源轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五版智能門衛(wèi)室綜合服務(wù)合同4篇
- 春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目單課件模板
- 中國(guó)高血壓防治指南(2024年修訂版)
- 糖尿病眼病患者血糖管理
- 抖音音樂(lè)推廣代運(yùn)營(yíng)合同樣本
- 2024年電信綜合部辦公室主任年度述職報(bào)告(四篇合集)
- 微機(jī)原理與接口技術(shù)考試試題及答案(綜合-必看)
- 濕瘡的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)課件
- 初中音樂(lè)聽(tīng)課筆記20篇
- NUDD新獨(dú)難異 失效模式預(yù)防檢查表
- 內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)有限公司長(zhǎng)灘露天煤礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案
- 排水干管通球試驗(yàn)記錄表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論