2024年實(shí)習(xí)協(xié)議：含培訓(xùn)與保密條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)協(xié)議：含培訓(xùn)與保密條款本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)協(xié)議概述1.1實(shí)習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.2實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂主體1.3實(shí)習(xí)協(xié)議的生效條件2.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利2.1.1獲得培訓(xùn)機(jī)會2.1.2獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼2.1.3獲得合法勞動權(quán)益保障2.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)2.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度2.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)2.2.3保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密3.實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利3.1.1培訓(xùn)實(shí)習(xí)生3.1.2考核實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)3.1.3要求實(shí)習(xí)生履行保密義務(wù)3.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)3.2.1提供實(shí)習(xí)崗位3.2.2支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼3.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法勞動權(quán)益4.培訓(xùn)條款4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)效果評估5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密義務(wù)的履行5.4保密違約責(zé)任6.合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3合同解除后的權(quán)益處理7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他事項(xiàng)9.1合同的有效期9.2合同的簽訂日期9.3合同的簽訂地點(diǎn)9.4合同的附件10.合同的簽署10.1實(shí)習(xí)生簽字10.2實(shí)習(xí)單位簽字11.附件：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述11.1崗位職責(zé)概述11.2崗位職責(zé)細(xì)節(jié)12.附件：培訓(xùn)計(jì)劃表12.1培訓(xùn)課程安排12.2培訓(xùn)講師及時(shí)間13.附件：保密協(xié)議13.1保密事項(xiàng)描述13.2保密期限及違約責(zé)任14.附件：實(shí)習(xí)生評價(jià)體系14.1實(shí)習(xí)生績效指標(biāo)14.2績效評估流程與方法第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)協(xié)議概述1.1實(shí)習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.2實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂主體本協(xié)議的簽訂主體為甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）。甲方為提供實(shí)習(xí)機(jī)會、培訓(xùn)和指導(dǎo)的一方，乙方為接受實(shí)習(xí)機(jī)會、培訓(xùn)和指導(dǎo)的一方。1.3實(shí)習(xí)協(xié)議的生效條件本協(xié)議自甲方和乙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議的生效不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第二條實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利2.1.1獲得培訓(xùn)機(jī)會乙方有權(quán)按照甲方的安排參加培訓(xùn)活動，以提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.1.2獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，以保障其在實(shí)習(xí)期間的基本生活需求。2.1.3獲得合法勞動權(quán)益保障乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受合法勞動權(quán)益保障，包括但不限于社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等。2.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)2.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。2.2.3保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密乙方應(yīng)對甲方在實(shí)習(xí)期間獲得的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。第三條實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利3.1.1培訓(xùn)實(shí)習(xí)生甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。3.1.2考核實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，以評估乙方的實(shí)習(xí)效果。3.1.3要求實(shí)習(xí)生履行保密義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方履行保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不受泄露。3.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)3.2.1提供實(shí)習(xí)崗位甲方應(yīng)提供適合乙方實(shí)習(xí)的崗位，并給予乙方適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助。3.2.2支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼甲方應(yīng)按照約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，以保障乙方在實(shí)習(xí)期間的基本生活需求。3.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法勞動權(quán)益甲方應(yīng)依法保障乙方的合法勞動權(quán)益，包括但不限于社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等。第四條培訓(xùn)條款4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和需求，提供與乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時(shí)間甲方可根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)時(shí)間，確保乙方在實(shí)習(xí)期間能夠參加培訓(xùn)活動。4.3培訓(xùn)效果評估甲方應(yīng)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)和效果進(jìn)行評估，以了解乙方的發(fā)展需求和提高方向。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶資源等。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)結(jié)束后兩年內(nèi)繼續(xù)有效。5.3保密義務(wù)的履行乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密給任何第三方。5.4保密違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件甲乙雙方同意，如需變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。6.2合同解除的條件（1）一方明確表示不再履行本協(xié)議；（2）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方喪失實(shí)習(xí)條件或?qū)嵙?xí)崗位，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。6.3合同解除后的權(quán)益處理本協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行完畢的權(quán)益，包括但不限于實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、培訓(xùn)費(fèi)用等。本部分為合同的第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以尋求第三方調(diào)解，通過調(diào)解委員會或其他調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。9.4法律途徑如仲裁不成，甲乙雙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1合同的有效期本協(xié)議自甲方和乙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)期結(jié)束之日止。10.2合同的簽訂日期本協(xié)議的簽訂日期為雙方簽字或蓋章的日期。10.3合同的簽訂地點(diǎn)本協(xié)議的簽訂地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)。10.4合同的附件本協(xié)議的附件包括實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述、培訓(xùn)計(jì)劃表、保密協(xié)議和實(shí)習(xí)生評價(jià)體系等。第十一條合同的簽署11.1實(shí)習(xí)生簽字乙方（實(shí)習(xí)生）在此確認(rèn)已閱讀本協(xié)議，同意并接受本協(xié)議的約定。11.2實(shí)習(xí)單位簽字甲方（實(shí)習(xí)單位）在此確認(rèn)已閱讀本協(xié)議，同意并接受本協(xié)議的約定。第十二條附件：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述12.1崗位職責(zé)概述詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。12.2崗位職責(zé)細(xì)節(jié)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作流程、工作方法等。第十三條附件：培訓(xùn)計(jì)劃表13.1培訓(xùn)課程安排詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程，包括課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間等。13.2培訓(xùn)講師及時(shí)間詳細(xì)列出培訓(xùn)講師的姓名、職務(wù)及培訓(xùn)時(shí)間安排。第十四條附件：保密協(xié)議14.1保密事項(xiàng)描述詳細(xì)描述甲方的商業(yè)秘密，包括保密信息的范圍、保密期限等。14.2保密期限及違約責(zé)任詳細(xì)描述保密期限及違約責(zé)任，包括違約行為的界定、違約責(zé)任的承擔(dān)等。本部分為合同的續(xù)編。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方介入是指在甲方和乙方之間，除了甲方、乙方之外，其他參與或涉及本協(xié)議履行過程的個(gè)體或組織。第三方可以是個(gè)人、公司、中介機(jī)構(gòu)、調(diào)解委員會、仲裁委員會或人民法院等。1.2第三方介入的范圍（1）中介機(jī)構(gòu)在甲乙雙方簽訂合同前提供咨詢服務(wù)；（2）調(diào)解委員會或仲裁委員會在甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)提供調(diào)解或仲裁服務(wù)；（3）人民法院在甲乙雙方無法通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決爭議時(shí)提供司法解決途徑；（4）其他涉及甲乙雙方合同履行過程中的咨詢、服務(wù)、監(jiān)督等角色。第二條第三方介入的責(zé)權(quán)利2.1第三方介入的義務(wù)第三方介入者應(yīng)秉持中立、公正的原則，客觀、公平地處理涉及甲乙雙方的事務(wù)。2.2第三方介入的權(quán)利第三方介入者根據(jù)本合同的約定，有權(quán)對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行審查、評估和處理。2.3第三方介入的責(zé)任第三方介入者應(yīng)對其介入過程中的行為負(fù)責(zé)，如因過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方介入的具體流程3.1中介機(jī)構(gòu)介入當(dāng)甲乙雙方在簽訂合同前尋求中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)時(shí)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲乙雙方的需求提供專業(yè)、客觀的咨詢服務(wù)，并確保其服務(wù)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性。3.2調(diào)解委員會或仲裁委員會介入當(dāng)甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方可選擇將爭議提交至調(diào)解委員會或仲裁委員會。第三方介入者應(yīng)按照法律法規(guī)和仲裁規(guī)則公正、公平地處理爭議，并作出具有法律效力的裁決。3.3人民法院介入當(dāng)甲乙雙方無法通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決爭議時(shí)，雙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。人民法院應(yīng)按照法定程序公正、公平地審理案件，并作出具有法律效力的判決。第四條第三方介入的責(zé)任限額4.1第三方介入者的責(zé)任限額第三方介入者應(yīng)對其介入過程中的行為負(fù)責(zé)，但對其責(zé)任限額應(yīng)予以明確。甲乙雙方可以在合同中約定第三方介入者的責(zé)任限額，以保障甲乙雙方的權(quán)益。4.2第三方介入者責(zé)任限額的確定甲乙雙方可以按照第三方介入者的資質(zhì)、信譽(yù)等因素，協(xié)商確定其責(zé)任限額。如無明確約定，第三方介入者應(yīng)對其全部介入過程中的行為承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方介入與其他各方的關(guān)系5.1第三方介入與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入者應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，不參與甲乙雙方的合同履行過程。其介入過程中所作出的決定、裁決等，甲乙雙方應(yīng)予以尊重并履行。5.2第三方介入與中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系中介機(jī)構(gòu)作為第三方介入者，應(yīng)保持中立、公正的地位。其與甲乙雙方的關(guān)系，不影響其作為第三方的角色。5.3第三方介入與調(diào)解委員會、仲裁委員會、人民法院的關(guān)系調(diào)解委員會、仲裁委員會、人民法院作為第三方介入者，應(yīng)獨(dú)立行使職權(quán)，不受甲乙雙方和其他第三方的影響。第六條第三方介入的退出6.1第三方介入者退出條件當(dāng)?shù)谌浇槿胝邿o法中立、公正地履行其職責(zé)時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方介入者退出。6.2第三方介入者退出程序甲乙雙方應(yīng)與第三方介入者協(xié)商確定退出程序，包括但不限于退出通知、退出后的責(zé)任處理等。第七條第三方介入的補(bǔ)充條款7.1第三方介入者的選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方介入者，并確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)、信譽(yù)。7.2第三方介入者的更換甲乙雙方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況更換第三方介入者。7.3第三方介入者的費(fèi)用甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)第三方介入者的相關(guān)費(fèi)用。本部分為合同的補(bǔ)充條款，用以明確第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作流程、工作方法等。附件2：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程，包括課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等。附件3：保密協(xié)議詳細(xì)描述甲方的商業(yè)秘密，包括保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件4：實(shí)習(xí)生評價(jià)體系詳細(xì)描述對乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)的評估指標(biāo)、評估流程與方法等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)；2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密；3.甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；4.甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會；5.甲方未保障乙方的合法勞動權(quán)益；6.乙方違反甲方的規(guī)章制度；7.乙方無故拖延或拒絕完成實(shí)習(xí)任務(wù)；8.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位；9.甲方未按照約定支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；10.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)、泄露商業(yè)秘密等違約行為所產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任；2.甲方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)未支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、未提供培訓(xùn)機(jī)會、未保障乙方合法勞動權(quán)益等違約行為所產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任；3.第三方介入者的責(zé)任認(rèn)定：第三方介入者應(yīng)承擔(dān)因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償責(zé)任。示例說明：1.若乙方未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付未能完成任務(wù)所產(chǎn)生的損失賠償；2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)泄露秘密所產(chǎn)生的損失賠償；3.若甲方未支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及賠償；4.若甲方未提供約定培訓(xùn)機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)未能提供培訓(xùn)機(jī)會的損失賠償；5.若甲方未保障乙方合法勞動權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)未保障權(quán)益的損失賠償；6.若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違反規(guī)章制度所產(chǎn)生的損失賠償；7.若乙方無故拖延或拒絕完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或承擔(dān)其他違約責(zé)任；8.若甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)未提供實(shí)習(xí)崗位的損失賠償；9.若甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及賠償；10.若甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)未提供培訓(xùn)機(jī)會的損失賠償。全文完。2024年實(shí)習(xí)協(xié)議：含培訓(xùn)與保密條款1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.4實(shí)習(xí)生專業(yè)1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃3.4實(shí)習(xí)期間的工作安排4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.實(shí)習(xí)生的勞動報(bào)酬5.1實(shí)習(xí)生月工資5.2實(shí)習(xí)生獎金5.3實(shí)習(xí)生加班工資6.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)6.1實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)內(nèi)容6.2實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)的要求6.3培訓(xùn)期間的考核7.保密條款7.1實(shí)習(xí)生需保密的信息范圍7.2保密期限7.3保密義務(wù)的解除條件8.合同的解除和終止8.1實(shí)習(xí)單位解除合同的條件8.2實(shí)習(xí)生解除合同的條件8.3合同終止后的相關(guān)處理9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位違反合同的責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生違反合同的責(zé)任10.爭議解決10.1合同爭議的解決方式10.2爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)11.其他條款11.1實(shí)習(xí)生的住宿安排11.2實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間11.3實(shí)習(xí)生的福利待遇12.合同的簽訂日期13.合同的簽訂地點(diǎn)14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：110105199501051.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.4實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.2.1參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試3.2.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與協(xié)調(diào)3.2.3學(xué)習(xí)并掌握公司內(nèi)部開發(fā)工具和流程3.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃：3.3.1公司將在實(shí)習(xí)生入職后一周內(nèi)安排新員工培訓(xùn)，包括公司文化、團(tuán)隊(duì)介紹、崗位職責(zé)等內(nèi)容3.3.2實(shí)習(xí)生需參加由公司技術(shù)部組織的技術(shù)培訓(xùn)，包括編程語言、開發(fā)工具、項(xiàng)目管理等課程3.3.3實(shí)習(xí)生需參加定期的在崗培訓(xùn)，以提高工作技能和業(yè)務(wù)水平3.4實(shí)習(xí)期間的工作安排：實(shí)習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時(shí)，實(shí)習(xí)期間將按照公司規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日5.實(shí)習(xí)生的勞動報(bào)酬5.1實(shí)習(xí)生月工資：人民幣3000元5.2實(shí)習(xí)生獎金：根據(jù)實(shí)習(xí)生績效考核結(jié)果，實(shí)習(xí)結(jié)束后一次性發(fā)放，最高不超過1000元5.3實(shí)習(xí)生加班工資：按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算6.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)6.1實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)：編程語言、軟件開發(fā)流程、項(xiàng)目管理等6.1.2職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理等6.1.3企業(yè)文化和價(jià)值觀培訓(xùn)：公司歷史、企業(yè)文化、社會責(zé)任等6.2實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)的要求：實(shí)習(xí)生需按照公司安排參加各類培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.3培訓(xùn)期間的考核：實(shí)習(xí)期間，公司將定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等7.保密條款7.1實(shí)習(xí)生需保密的信息范圍：7.1.1公司商業(yè)秘密：包括技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等7.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的其他保密信息：如項(xiàng)目資料、內(nèi)部文件等7.2保密期限：自實(shí)習(xí)生離職之日起兩年內(nèi)7.3保密義務(wù)的解除條件：實(shí)習(xí)生如能證明保密信息已經(jīng)公開或者不再具有商業(yè)價(jià)值，可向公司提出解除保密義務(wù)的申請，經(jīng)公司同意后，保密義務(wù)方可解除8.合同的解除和終止8.1實(shí)習(xí)單位解除合同的條件：8.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度或者工作紀(jì)律8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)重大過失，給實(shí)習(xí)單位造成經(jīng)濟(jì)損失8.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同，未提前書面通知實(shí)習(xí)單位8.2實(shí)習(xí)生解除合同的條件：8.2.1實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件8.2.2實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生勞動報(bào)酬8.2.3實(shí)習(xí)單位違反合同約定的其他內(nèi)容8.3合同終止后的相關(guān)處理：8.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同解除或終止后五個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)嵙?xí)生支付應(yīng)付的勞動報(bào)酬8.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)收回實(shí)習(xí)生工作證和相關(guān)資料，并辦理相關(guān)手續(xù)8.3.3實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位違反合同的責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件的，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月工資9.1.2實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生勞動報(bào)酬的，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的20%9.2實(shí)習(xí)生違反合同的責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)生提前解除合同未提前書面通知實(shí)習(xí)單位的，應(yīng)支付實(shí)習(xí)單位違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月工資9.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)重大過失，給實(shí)習(xí)單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.爭議解決10.1合同爭議的解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)：北京市海淀區(qū)人民法院11.其他條款11.1實(shí)習(xí)生的住宿安排：實(shí)習(xí)單位提供宿舍，實(shí)習(xí)生需按照宿舍規(guī)定繳納住宿費(fèi)11.2實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間：實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定上下班，并遵守工作時(shí)間安排11.3實(shí)習(xí)生的福利待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，可享受實(shí)習(xí)單位提供的各項(xiàng)福利待遇，如食堂就餐、節(jié)假日慰問等12.合同的簽訂日期：2024年6月1日13.合同的簽訂地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)14.雙方簽字蓋章：甲方（實(shí)習(xí)單位）：北京某科技有限公司乙方（實(shí)習(xí)生）：日期：2024年6月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在實(shí)習(xí)期間，除甲乙方外，涉及到的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴等。15.2第三方介入的范圍包括所有與實(shí)習(xí)合同有關(guān)的活動和事宜，包括但不限于實(shí)習(xí)崗位的提供、實(shí)習(xí)內(nèi)容的安排、勞動報(bào)酬的支付等。16.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方介入者應(yīng)對其在實(shí)習(xí)期間的行為負(fù)責(zé)，并遵守實(shí)習(xí)合同的約定。16.2第三方介入者如有違反實(shí)習(xí)合同的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并接受甲乙雙方的追究。16.3第三方介入者應(yīng)對其在實(shí)習(xí)期間獲取的保密信息保密，并遵守保密條款的約定。17.第三方介入者的權(quán)利與利益17.1第三方介入者有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的利益，如實(shí)習(xí)報(bào)酬、獎金等。17.2第三方介入者有權(quán)根據(jù)合同約定參與實(shí)習(xí)活動的安排和調(diào)整。17.3第三方介入者有權(quán)在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)單位提供的福利待遇。18.第三方介入者與其他各方的關(guān)系18.1第三方介入者與甲乙方為獨(dú)立的合同關(guān)系，甲乙方不承擔(dān)第三方介入者的任何法律義務(wù)。18.2甲乙方與第三方介入者的合同關(guān)系，不影響甲乙方與實(shí)習(xí)生之間的合同關(guān)系。18.3第三方介入者與實(shí)習(xí)生之間不存在任何直接的合同關(guān)系，實(shí)習(xí)生的權(quán)益由甲乙方保障。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1第三方介入者應(yīng)對其在實(shí)習(xí)期間的行為承擔(dān)有限責(zé)任，除非法律有明確規(guī)定。19.2第三方介入者的責(zé)任限額為其在實(shí)習(xí)期間從甲乙方獲取的利益總額。19.3如果第三方介入者的行為導(dǎo)致甲乙方或?qū)嵙?xí)生損失，第三方介入者應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入者如因特殊情況需要變更或解除合同，應(yīng)與甲乙方協(xié)商一致。20.2第三方介入者的變更或解除不影響甲乙方與實(shí)習(xí)生之間的合同關(guān)系。20.3第三方介入者的變更或解除應(yīng)遵循合同法的相關(guān)規(guī)定，并辦理相應(yīng)的法律手續(xù)。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入者與甲乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.3爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)，按照合同爭議解決條款的約定執(zhí)行。22.第三方介入的其他條款22.1第三方介入者應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。22.2第三方介入者應(yīng)遵守社會公德，不得損害社會公共利益。22.3第三方介入者應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。甲方（實(shí)習(xí)單位）：北京某科技有限公司乙方（實(shí)習(xí)生）：日期：2024年6月1日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求，以便實(shí)習(xí)生了解自己在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)。附件二：實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間安排和培訓(xùn)內(nèi)容，以便實(shí)習(xí)生了解培訓(xùn)計(jì)劃。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要保密的信息范圍，以及保密期限和保密義務(wù)的解除條件。附件四：勞動報(bào)酬支付明細(xì)表詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工資構(gòu)成、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和加班工資計(jì)算方式，以便實(shí)習(xí)生了解自己的報(bào)酬情況。附件五：實(shí)習(xí)評價(jià)表用于實(shí)習(xí)期間對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。附件六：實(shí)習(xí)生宿舍安排說明詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生宿舍的配置、使用規(guī)則和費(fèi)用繳納標(biāo)準(zhǔn)，以便實(shí)習(xí)生了解宿舍相關(guān)情況。附件七：實(shí)習(xí)生工作時(shí)間安排詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排，以便實(shí)習(xí)生了解工作時(shí)間安排。附件八：實(shí)習(xí)生福利待遇說明詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可以享受的福利待遇，如食堂就餐、醫(yī)療保險(xiǎn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按照合同約定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律。2.實(shí)習(xí)生未按照合同約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。3.實(shí)習(xí)生提前解除合同未提前書面通知實(shí)習(xí)單位。4.實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件或支付實(shí)習(xí)生勞動報(bào)酬。5.實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定。6.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為導(dǎo)致實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的20%。3.實(shí)習(xí)生提前解除合同導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)支付實(shí)習(xí)單位違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月工資。4.實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)條件或支付勞動報(bào)酬導(dǎo)致實(shí)習(xí)生解除合同的，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月工資。5.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000元。示例說明：1.如果實(shí)習(xí)生未參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位可以要求實(shí)習(xí)生參加補(bǔ)訓(xùn)或扣除相應(yīng)的工資作為違約金。3.如果實(shí)習(xí)生提前解除合同未提前書面通知實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)單位可以要求實(shí)習(xí)生支付一個(gè)月工資作為違約金。4.如果實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)條件或支付勞動報(bào)酬，實(shí)習(xí)生可以要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的20%。5.如果任何一方違反保密義務(wù)，對方可以要求支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000元。全文完。2024年實(shí)習(xí)協(xié)議：含培訓(xùn)與保密條款2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.1實(shí)習(xí)協(xié)議的定義1.2實(shí)習(xí)協(xié)議的范圍2.雙方權(quán)益與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)益與義務(wù)2.1.1提供實(shí)習(xí)機(jī)會與條件2.1.2培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1.3保密義務(wù)2.2實(shí)習(xí)生的權(quán)益與義務(wù)2.2.1實(shí)習(xí)生的職責(zé)與任務(wù)2.2.2培訓(xùn)參與與學(xué)習(xí)2.2.3保密義務(wù)3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限的定義與計(jì)算3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排的確定4.實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容的確定4.2培訓(xùn)方式的安排4.3培訓(xùn)成果的評估5.保密條款5.1保密信息的定義與范圍5.2保密義務(wù)的履行5.3保密信息的保護(hù)與泄露處理6.實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)的制定6.2評估方法的采用6.3評估結(jié)果的反饋與改進(jìn)7.合同的生效與終止7.1合同的生效條件7.2合同的終止條件7.3合同終止后的權(quán)益處理8.合同的爭議解決方式8.1爭議解決的途徑8.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)與程序9.其他條款9.1合同的修改與補(bǔ)充9.2合同的解除9.3合同的轉(zhuǎn)讓10.合同的簽署與生效10.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)10.2合同的副本與正本11.法律規(guī)定與適用11.1合同的適用法律11.2法律的變更與影響12.附件12.1實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生的詳細(xì)信息12.2培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排12.3保密協(xié)議的具體內(nèi)容13.簽署頁13.1實(shí)習(xí)單位的授權(quán)代表簽署頁13.2實(shí)習(xí)生的簽署頁14.附錄14.1實(shí)習(xí)協(xié)議的附加條款14.2相關(guān)法律法規(guī)的引用第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.1實(shí)習(xí)協(xié)議的定義1.2實(shí)習(xí)協(xié)議的范圍本協(xié)議適用于甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方接受甲方實(shí)習(xí)條件并參與實(shí)習(xí)的情況。本協(xié)議內(nèi)容包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、培訓(xùn)、保密、評估等方面的事項(xiàng)。第二條雙方權(quán)益與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)益與義務(wù)2.1.1提供實(shí)習(xí)機(jī)會與條件甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位及相關(guān)工作條件，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.1.2培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)及職業(yè)培訓(xùn)，并安排有經(jīng)驗(yàn)的員工對乙方進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助，以幫助乙方更好地掌握實(shí)習(xí)內(nèi)容。2.1.3保密義務(wù)甲方擁有與經(jīng)營相關(guān)的所有保密信息。乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.2實(shí)習(xí)生的權(quán)益與義務(wù)2.2.1實(shí)習(xí)生的職責(zé)與任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方布置的實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2.2培訓(xùn)參與與學(xué)習(xí)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。2.2.3保密義務(wù)乙方應(yīng)對在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第三條實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限的定義與計(jì)算本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限為自乙方開始實(shí)習(xí)之日起至本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。實(shí)習(xí)期限的具體起止日期見本協(xié)議附件。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排的確定乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排實(shí)習(xí)，確保實(shí)習(xí)期間出勤穩(wěn)定。如乙方因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。第四條實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容的確定甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)需求和崗位特點(diǎn)，制定實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方能夠掌握實(shí)習(xí)所需的技能和知識。4.2培訓(xùn)方式的安排甲方將通過內(nèi)部培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、實(shí)際操作等多種方式對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)成果的評估甲方將對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行定期評估，以檢驗(yàn)乙方是否達(dá)到了實(shí)習(xí)要求。評估結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)評價(jià)的重要依據(jù)。第五條保密條款5.1保密信息的定義與范圍保密信息是指在實(shí)習(xí)期間，乙方因工作原因獲得的甲方未公開的、可能對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。5.2保密義務(wù)的履行乙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3保密信息的保護(hù)與泄露處理如乙方發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露的情況，應(yīng)立即通知甲方，并采取措施防止損失擴(kuò)大。甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況追究乙方的責(zé)任。第六條實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)的制定甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)，制定實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保評價(jià)客觀、公正。6.2評估方法的采用甲方將通過日常觀察、定期面談、工作成果檢查等方式對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。6.3評估結(jié)果的反饋與改進(jìn)甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后向乙方反饋實(shí)習(xí)評價(jià)結(jié)果，并對乙方提出改進(jìn)建議，以幫助乙方提高自己的能力和素質(zhì)。第八條合同的生效與終止8.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的終止條件本協(xié)議實(shí)習(xí)期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除的，本協(xié)議終止。8.3合同終止后的權(quán)益處理實(shí)習(xí)期限屆滿或者雙方協(xié)商解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬（如有）。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效，直至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域。第九條合同的爭議解決方式9.1爭議解決的途徑雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)與程序訴訟應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂地人民法院提起，適用該人民法院當(dāng)時(shí)的實(shí)體法律和程序法律。第十條其他條款10.1合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改或補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效。10.2合同的解除任何一方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對方。10.3合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。第十一條合同的簽署與生效11.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)本協(xié)議于____年__月__日，在____（地點(diǎn)）由雙方代表簽署。11.2合同的副本與正本本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條法律規(guī)定與適用12.1合同的適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2法律的變更與影響如果法律規(guī)定發(fā)生變化，可能影響本協(xié)議的效力，雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)新法律規(guī)定對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。第十三條附件13.1實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生的詳細(xì)信息如甲方和乙方的全稱、地址、聯(lián)系方式等。13.2培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排。13.3保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密信息的定義、保密義務(wù)的具體內(nèi)容以及保密信息泄露的處理方式等。第十四條簽署頁14.1實(shí)習(xí)單位的授權(quán)代表簽署頁甲方授權(quán)代表簽名：_________日期：____年__月__日14.2實(shí)習(xí)生的簽署頁乙方簽名：_________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本協(xié)議履行過程中，除甲方和乙方之外，其他可能涉及或參與實(shí)習(xí)過程的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴等。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于提供實(shí)習(xí)機(jī)會、協(xié)助培訓(xùn)、提供技術(shù)支持、參與項(xiàng)目管理等。第十六條第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任的確定第三方介入本協(xié)議的個(gè)體或組織，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)與其介入行為相關(guān)的責(zé)任。16.2第三方義務(wù)的履行第三方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并提供必要的支持和服務(wù)。第十七條第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方應(yīng)保持獨(dú)立的合同關(guān)系。第三方對甲方的任何承諾和義務(wù)，不應(yīng)視為對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系。乙方應(yīng)僅向甲方負(fù)責(zé)，并遵守本協(xié)議的約定。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方明確，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容和方式進(jìn)行界定。18.2第三方責(zé)任限額的說明第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償責(zé)任、違約責(zé)任等。具體責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入的具體協(xié)議中進(jìn)行