印刷工程畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

印刷工程畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方：__________（印刷工程畢業(yè)生）乙方：__________（就業(yè)單位）鑒于甲方為印刷工程專業(yè)畢業(yè)生，乙方為甲方提供就業(yè)機會，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)保證提供的個人信息、學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資料真實可靠，如有虛假，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。1.2甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)積極參加乙方的招聘面試，并按照乙方的要求提供相關(guān)材料。1.3甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)保持與乙方的聯(lián)系，及時反饋就業(yè)進展情況。1.4甲方在協(xié)議期內(nèi)未達成就業(yè)的，應(yīng)按照乙方要求參加乙方組織的培訓(xùn)和招聘活動。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)政策，為甲方提供平等的就業(yè)機會。2.2乙方應(yīng)對甲方的個人信息、學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資料進行保密，不得泄露給第三方。2.3乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)對甲方進行面試、考核，并根據(jù)甲方的實際情況決定是否錄用。2.4乙方應(yīng)在錄用甲方后，按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為甲方辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自甲方正式入職之日起終止。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議約定的甲方就業(yè)崗位的年薪的____%。4.2如因國家政策、法律法規(guī)等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽名/蓋章）：__________乙方（簽名/蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)證明材料4.乙方招聘面試相關(guān)材料5.雙方簽訂的勞動合同6.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方提供虛假個人信息、學(xué)歷、專業(yè)等資料2.甲方在協(xié)議期內(nèi)未積極參加乙方招聘面試或未按照乙方要求提供相關(guān)材料3.甲方在協(xié)議期內(nèi)未保持與乙方的聯(lián)系，未及時反饋就業(yè)進展情況4.甲方在協(xié)議期內(nèi)未達成就業(yè)，未參加乙方組織的培訓(xùn)和招聘活動5.乙方未按照國家和地方相關(guān)政策為甲方提供平等就業(yè)機會6.乙方泄露甲方個人信息、學(xué)歷、專業(yè)等資料給第三方7.乙方未在協(xié)議期內(nèi)對甲方進行面試、考核，或未根據(jù)甲方實際情況決定是否錄用8.乙方未在錄用甲方后，未按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為甲方辦理入職手續(xù)，未簽訂勞動合同三、法律名詞及解釋：1.甲方：指印刷工程專業(yè)畢業(yè)生2.乙方：指提供就業(yè)機會的單位3.個人信息：指能夠識別特定個人身份的各種信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等4.學(xué)歷：指畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證明甲方學(xué)習(xí)經(jīng)歷的文件5.專業(yè)：指甲方在印刷工程專業(yè)的學(xué)習(xí)方向和技能6.就業(yè)機會：指乙方提供給甲方的職位和工作條件7.違約金：指違反本協(xié)議約定的一方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供虛假資料：乙方應(yīng)要求甲方立即糾正，并按照實際情況追究其法律責(zé)任2.甲方未積極參加面試或未提供相關(guān)材料：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解原因，并給予適當輔導(dǎo)和指導(dǎo)3.甲方未保持聯(lián)系或未反饋進展：乙方應(yīng)主動與甲方聯(lián)系，了解其就業(yè)情況，并給予必要的幫助和支持4.甲方未參加培訓(xùn)和招聘活動：乙方應(yīng)給予甲方再次參加機會，或提供其他就業(yè)渠道和資源5.乙方未提供平等就業(yè)機會：甲方有權(quán)向相關(guān)部門投訴和舉報，要求乙方改正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任6.乙方泄露甲方資料：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露，并采取措施防止進一步泄露，必要時可追究其法律責(zé)任7.乙方未進行面試、考核或未簽訂合同：甲方有權(quán)要求乙方履行協(xié)議約定，或要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任五、所有應(yīng)用場景：1.印刷工程專業(yè)畢業(yè)生與就業(yè)單位之間的就業(yè)協(xié)議2.雙方約定就業(yè)崗位、