職業(yè)培訓(xùn)租賃合同樣本

職業(yè)培訓(xùn)租賃合同樣本合同編號：__________甲方（出租方）：地址：聯(lián)系方式：乙方（承租方）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擁有職業(yè)培訓(xùn)設(shè)備、場地、師資等資源，乙方需要進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方租賃甲方職業(yè)培訓(xùn)資源事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條租賃內(nèi)容1.1甲方提供給乙方的職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容包括：設(shè)備、場地、師資等。1.2乙方租賃甲方的職業(yè)培訓(xùn)資源，用于開展職業(yè)培訓(xùn)活動。第二條租賃期限2.1本合同租賃期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2租賃期滿后，如乙方需繼續(xù)租賃，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并簽訂新的租賃合同。第三條租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方支付租金的方式為每半年支付一次，每次支付租金的50%。3.3乙方應(yīng)在每半年結(jié)束后的十五天內(nèi)支付租金。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證提供的職業(yè)培訓(xùn)資源符合乙方培訓(xùn)需求，確保設(shè)備正常使用，場地整潔，師資質(zhì)量。4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)培訓(xùn)手續(xù)，提供必要的培訓(xùn)資料。4.3甲方應(yīng)按約定提供職業(yè)培訓(xùn)資源，不得無故拖延或提前終止租賃。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按約定支付租金，不得無故拖延或提前終止租賃。5.2乙方應(yīng)合理使用甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)資源，不得損害設(shè)備，保持場地整潔，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。5.3乙方應(yīng)在租賃期滿后，將租賃的設(shè)備、場地、師資等資源按照甲方要求歸還。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2如甲方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)資源，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。6.3如乙方未按約定支付租金，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（出租方）：乙方（承租方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（出租方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（承租方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.職業(yè)培訓(xùn)設(shè)備清單4.培訓(xùn)場地使用證明5.師資名單及資格證明6.租金支付證明7.培訓(xùn)課程安排表8.培訓(xùn)效果評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)資源，包括但不限于設(shè)備、場地、師資等。2.乙方未按約定支付租金。3.甲方未按約定協(xié)助乙方辦理相關(guān)培訓(xùn)手續(xù)，提供必要的培訓(xùn)資料。4.乙方未合理使用甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)資源，導(dǎo)致設(shè)備損壞、場地污染等。5.乙方未按約定將租賃的設(shè)備、場地、師資等資源歸還甲方。三、法律名詞及解釋：1.出租方：指擁有職業(yè)培訓(xùn)資源并出租給承租方的甲方。2.承租方：指租賃甲方職業(yè)培訓(xùn)資源的乙方。3.租金：指乙方為租賃甲方職業(yè)培訓(xùn)資源而支付的費用。4.租賃期限：指乙方租賃甲方職業(yè)培訓(xùn)資源的時間段。5.違約金：指一方違約時，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)備損壞：如設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)損壞，應(yīng)及時通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)維修或更換。2.場地爭議：如在使用過程中出現(xiàn)場地爭議，應(yīng)及時溝通協(xié)商，必要時可請第三方調(diào)解。3.租金支付問題：如乙方未能按時支付租金，甲方可以催告乙方支付，必要時可以解除合同。4.培訓(xùn)質(zhì)量問題：如乙方對甲方的培訓(xùn)質(zhì)量提出異議，甲方應(yīng)積極改進(jìn)，必要時可以調(diào)整師資或提供補(bǔ)課。五、所有應(yīng)用場景：1.