旅游行業(yè)會(huì)計(jì)崗位聘用合同

旅游行業(yè)會(huì)計(jì)崗位聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，維護(hù)公司財(cái)務(wù)秩序，確保公司財(cái)務(wù)安全。3.乙方應(yīng)定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。4.乙方應(yīng)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)。5.乙方應(yīng)妥善保管公司財(cái)務(wù)資料，不得泄露公司商業(yè)秘密。二、聘用期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方的工作時(shí)間、加班工資等按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求，對(duì)工作中涉及的保密信息進(jìn)行保密。3.違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。3.甲方未按約定支付工資、福利等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.財(cái)務(wù)報(bào)表模板5.稅務(wù)申報(bào)表格6.保密協(xié)議7.甲方公司規(guī)章制度8.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等，未經(jīng)甲方同意，將工作中涉及的保密信息透露給第三方。2.乙方未按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)等工作。3.甲方未按約定支付乙方工資、福利等。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件、環(huán)境等。5.乙方未按約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)工作中涉及的保密信息進(jìn)行保密的協(xié)議。4.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。5.年假：?jiǎn)T工在工作滿一定年限后，享受的帶薪休假。6.病假：?jiǎn)T工因病需要休息時(shí)，依法享有的假期。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不明確的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，確保工作順利進(jìn)行。2.乙方如遇到特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照約定支付違約金。3.甲方如未按約定支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方如未提供乙方的工作條件、環(huán)境等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，需要聘請(qǐng)會(huì)計(jì)人員