證券公司會(huì)計(jì)招聘合同模板

證券公司會(huì)計(jì)招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________證券有限責(zé)任公司乙方（應(yīng)聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方應(yīng)聘甲方的會(huì)計(jì)崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為甲方證券公司會(huì)計(jì)崗位。1.2乙方應(yīng)履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，包括但不限于：日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部控制等工作。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、試用期3.1乙方同意在簽訂勞動(dòng)合同后進(jìn)行為期____個(gè)月的試用期。3.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)全面了解甲方業(yè)務(wù)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察。3.3試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意在試用期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資，即每月人民幣_(tái)___元（稅前）。4.2乙方同意自試用期滿后，按照甲方規(guī)定的工資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資，并根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的假期，包括但不限于年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.3甲方應(yīng)根據(jù)公司制度為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工持股計(jì)劃等。六、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息。6.2乙方同意在合同期內(nèi)所形成的任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。7.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，辦理工作交接手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：__________證券有限責(zé)任公司乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.試用期限協(xié)議3.工資福利政策4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.年假、節(jié)假日安排通知6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.工作交接指南9.解除/終止勞動(dòng)合同證明10.法律訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)2.乙方提前解除合同未按規(guī)定通知甲方3.甲方未按照約定支付工資、福利4.甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未按照約定提供假期6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)7.甲方未按照約定保護(hù)乙方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.甲方提前解除合同未按規(guī)定通知乙方9.乙方違反公司規(guī)章制度10.乙方損害甲方利益的其他行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期限：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解對(duì)方的期限。3.工資：勞動(dòng)者按照約定獲得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的專(zhuān)有權(quán)利。7.解除勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。8.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方試用期內(nèi)不符合甲方要求解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資、福利解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時(shí)可尋求法律幫助。3.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，必要時(shí)可向社保部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方提前解除合同未通知甲方解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求完成工作交接。5.問(wèn)題：甲方解除合同未通知乙方解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并要求提供解除勞動(dòng)合同證明。6.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法解決解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘會(huì)計(jì)人員2.乙方應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位3.雙方簽訂勞動(dòng)合同4.乙方在試